4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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SEG stiftungsentwicklungsgesellschaft mbH Bewertungen
SEG
stiftungsentwicklungsgesellschaft
mbH
Chemnitz
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Empfehlung
Ex-FührungskraftHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit vertraulichen Informationen sollte dringend verbessert werden. Interne Angelegenheiten wurden teilweise innerhalb des Teams weitergetragen, obwohl sie nicht für alle Mitarbeiter bestimmt waren. Hier wäre mehr Diskretion und ein klarerer Umgang mit vertraulichen Informationen angebracht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei Entscheidungen, Ehrlichkeit, eine offenere Kommunikation und ein stärkerer Fokus auf die Mitarbeiterzufriedenheit würden aus meiner Sicht zu einer deutlichen Verbesserung beitragen. Zudem sollte auf eine angemessene Anerkennung der geleisteten Arbeit geachtet werden.
Arbeitsatmosphäre
unangenehmes Klima durch angespannte Personalsituation, Konflikte durch fehlende oder irreführende Kommunikation, fehlende Wertschätzung
Image
intern ein schlechtes Image, die zahlreichen Abgänge unterstreichen dies
Work-Life-Balance
lang anhaltender Personalmangel sorgten für schlechte Planbarkeit, viele Überstunden und dauerhaften Stress
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ungleiche Behandlung der Mitarbeitenden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird in verschiedenen Bereichen ermöglicht
Kollegenzusammenhalt
die allgemeine Stimmung und das Miteinander wurden sehr geprägt von Personalmangel und finanziell fehlender Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
kein vertrauensvolles Verhältnis zu Vorgesetzten (Geschäftsführung) und den direkten Ansprechpartnern
Arbeitsbedingungen
defekte oder veraltete Technik wird bis zum totalen Ausfall genutzt
Kommunikation
Zuständigkeiten und Ansprechpartner unklar (bei Krankheit oder Urlaub kein Ersatz), Vereinbarungen wurden nicht eingehalten, Entscheidungen wurden von oben getroffen mit fehlender Tranparenz, warum
Gehalt/Benefits
keine Gehaltserhöhung, keine Sonderzahlungen, keine Zuschläge
Interessante Aufgaben
ohne permanenten Personalmangel hätte man ein vielseitiges, interessantes Aufgabenfeld vorgefunden
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Arbeitsleben am Limit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Chemnitz gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden öfters zum Ungunsten des Unternehmens und deren Mitarbeiter gefällt.
Arbeitsbedingungen
Investitionen werden meist immer wieder verschoben, so dass wichtige Technik bis zum Ausfall weiter genutzt werden muss.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante und vielfältige Aufgaben, teils etwas altmodisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Man kann mit seinem direkten Vorgesetzten gut kommunizieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation seitens der Führungspersonen gegenüber dem restlichen Personal muss transparenter werden. Kleine Benefits zur regelmäßigen Motivation.
Arbeitsatmosphäre
Typische Büroatmosphäre
Image
Außenstellen haben ab und zu ein falsches Bild durch Mitarbeitende, die nicht mehr im Unternehmen sind.
Work-Life-Balance
Teilweise hohes Arbeitspensum, aber die Möglichkeit entstandene Mehrarbeit abzusetzen. Home Office nur bedingt möglich.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit zur Weiterbildung besteht, man muss aber selbst aktiv werden und Programme vorlegen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unterdurchschnittlich, aber ausreichend für einen gemeinnützigen Träger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider keine Elektromobilität.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team unterschiedlich. Für meinen Bereich guter kollegialer Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir kein negativer Sachverhalt bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation verbesserungswürdig.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz kann selbst gestaltet werden. Ausstattung teils frei gewählt werden.
Kommunikation
Kommunikation ist eher verhalten.
Gleichberechtigung
Man muss einiges tun und erreichen, damit man gesehen wird.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Themengebiete und Mitarbeiter bringen sehr gute Abwechslung.
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SEG stiftungsentwicklungsgesellschaft durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 33% der Bewertenden würden SEG stiftungsentwicklungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SEG stiftungsentwicklungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.