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Segafredo Zanetti Deutschland GmbHals Arbeitgeber

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Segafredo Zanetti Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,25
Vorgesetztenverhalten
3,36
Kollegenzusammenhalt
3,45
Interessante Aufgaben
3,67
Kommunikation
3,17
Arbeitsbedingungen
3,42
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,45
Work-Life-Balance
3,25

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,82
Umgang mit älteren Kollegen
3,73
Karriere / Weiterbildung
3,33
Gehalt / Sozialleistungen
3,33
Image
4,09
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 12 Bewertern Homeoffice bei 4 von 12 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 5 von 12 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 8 von 12 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 12 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 12 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 6 von 12 Bewertern Parkplatz bei 6 von 12 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 12 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 6 von 12 Bewertern Firmenwagen bei 10 von 12 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 11 von 12 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 6 von 12 Bewertern Mitarbeiterevents bei 7 von 12 Bewertern Internetnutzung bei 10 von 12 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 12 Bewertern
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Bewertungen

  • 14.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
Du hast Fragen zu Segafredo Zanetti Deutschland GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 12.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Druck im Vertrieb, definitiv nicht gesund!

Interessante Aufgaben

Mit Italienischer Leidenschaft hat das nix zu tun!!

Gehalt / Sozialleistungen

Unglaublich wenig Fixum.

Work-Life-Balance

Im Vertrieb: Am besten auf 12 Stunden einstellen, mindestens. Zeit für Privates spielt überhaupt keine Rolle! Im Urlaub wird Erreichbarkeit gefordert , mindestens von 08-17 Uhr!

Verbesserungsvorschläge

  • Nachhaltig im Vertrieb arbeiten und nicht durch drücken!!
  • 27.Jan. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00
  • 30.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

leide keine gute Arbeitsatmosphäre, kein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima, leider, das Unternehmen sollte bestimmte Schlüsselpositionen dringend neu besetzen.

Vorgesetztenverhalten

eher mangelhaft, benötigt dringend Schulungen in Mitarbeiterführung

Kollegenzusammenhalt

nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

teilweise

Kommunikation

notwendige Informationen werden übermittelt, zum Teil auch überhäuft

  • 28.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Finde ich sehr positiv!

Kollegenzusammenhalt

Ein Team! Zusammenhalt!

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich!

Kommunikation

Transparent, Offen und Ehrlich

Umgang mit älteren Kollegen

Über 35% der MA sind über 45 und alle werden gleich behandelt, egal wie alt, woher die Person kommt und welches Geschlecht

Karriere / Weiterbildung

Bin bisher 6 mal aufgestiegen...

Gehalt / Sozialleistungen

Bin 15 Jahre dabei und bin glücklich damit

  • 12.Nov. 2015 (Geändert am 20.Nov. 2015)
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Habe ein gutes gefühl dabei!

  • 11.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist schlecht. Das Gerede von 2ter Familie nur zum schönen Schein vorgeschoben.

Vorgesetztenverhalten

Man wird bei den Entscheidungen nicht mit einbezogen. Manche verkaufen die Ideen der Mitarbeiter als ihre eigenen.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind nett. Aber leider kann man sich auch auf die meisten nicht verlassen, wenn's drauf ankommt.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet wäre bestimmt interessant, wenn man voll involviert werden würde.

  • 05.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Weder Fairness noch Vertrauen von Seiten der Vorgesetzen gegeben. Kein positiver Umgangston.

Vorgesetztenverhalten

Keine Eskalationsstufen vorhanden.
Keine klaren und nachvollziehbaren Entscheidungen seitens der Vorgesetzen. Häufig sprunghaft und nicht konstruktiv.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es hart auf hart kommt, nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Äußerst gute Kaffeequalität

Gleichberechtigung

Weder Gleichberechtigung noch Unterstützung bei Diskriminierung gegeben.

  • 24.Juli 2015
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Zuerst kommt die Familie und dann die Arbeit!!!!

  • 23.Juli 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Leitung Direktvertrieb national
Freiheiten