Segafredo Zanetti Deutschland GmbH Kultur des Unternehmens

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

3 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von Segafredo Zanetti Deutschland auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei Segafredo Zanetti Deutschland zu arbeiten!

Traditionell
Modern
Segafredo Zanetti Deutschland
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell bis modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammen arbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Segafredo Zanetti Deutschland
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast Du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn Du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Kollegial, Gemeinsam eine Mannschaft
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Offen und ehrlich
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Hilfsbereit und gemeinsam
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Transparent
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Botschafter des „il vero Espresso italiano“
2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Druck im Vertrieb, definitiv nicht gesund!