Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 66 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SEGEBERGER KLINIKEN die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 296 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
66 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nach meinen Erlebnissen erfährt man Dinge häufig erst, wenn sie am
liebsten seit zwei Wochen schon umgesetzt sein sollen. Dafür können direkten Vorgesetzten aber selten etwas. An der Kommunikation von Oben nach Unten muss dringend gearbeitet werden, was man aber zuletzt auch versuchte.
Innerhalb meiner Abteilung war der Kollegenzusammenhalt super. Sicherlich gibt es mit anderen Fachrichtungen mal Reiberein, generell geht es in der Hinsicht aber sehr gesittet zu und das Arbeiten gestaltet sich menschlich meist sehr sehr angenehm.
Kommt auf die Besetzung an. Zu Zeiten wo die Abteilung gut besetzt war ging es kaum besser, dann gibt es Zeiten, wo die Abteilung schlecht besetzt ist und es ist der Horror.
Von den direkten Vorgesetzten super, alles was drüber hinausgeht ist meiner Meinung nach eher… sagen wir mal gewöhnungsbedürftig.
Sehr viele verschiedene Fachrichtungen und Spezialisierungen. Da gibt es wirklich nichts auszusetzen, gerade in der Cardio wird super fortschrittliche Medizin gemacht.
Meiner Meinung nach ist die Arbeitsatmosphäre ist je nach Station und Abteilung unterschiedlich. Generell empfinde ich die Stimmung innerhalb der „normalen“ Arbeitskräfte eher gut mit einer kollegialen Abneigung gegen die geschäftliche Führungsetage. Dadurch, dass es mehrere kleine Standorte sind, kennt dort jeder eigentlich jeden, was das Arbeiten sehr angenehm und weniger anonym gestaltet.