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SEGHORN 
GmbH
Bewertung

Bremen
Arbeitgeber bewerten

Solider Arbeitgeber, aber mit vielen Baustellen und jeder Menge Verbesserungspotenziale

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SEGHORN GmbH in Bremen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Spielraum für eigenen Ideen, schlechte Fehlerkultur, wenig Abwechslung und Möglichkeiten gerade für die jüngeren Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Ideen und Erfahrung der jungen Kollegen mehr nutzen auch Raum dafür bieten, transparentere Kommunikation, mehr Wertschätzung,

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team gut, Gesamtstimmung im Unternehmen durchwachsen, viel Unruhe durch Veränderungen und fehlende Transparenz

Image

das Image ist nach Außen hin sehr gut

Work-Life-Balance

Standard durch Homeoffice und Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

kommt auf die Abteilung drauf an

Kollegenzusammenhalt

in meinem Team gut

Umgang mit älteren Kollegen

auf ältere Kollegen wird viel geachtet, was oft aber zum Nachteil der jüngeren Kollegen ist, durch wenig Bereitschaft für Veränderungen

Vorgesetztenverhalten

an vielen Stellen fehlt es an dem nötigen Know-How für die Rolle

Kommunikation

fehlende Transparenz an vielen Stellen

Interessante Aufgaben

vielseitige Aufgaben, aber nicht zwingend anspruchsvoll oder spannend

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Kolleg:in,

wir bedanken uns ganz herzlich bei Ihnen für ihr Feedback und Verbesserungsvorschläge, bedauern jedoch, dass Sie uns derzeit nicht weiterempfehlen würden.

Aus Ihrer Rückmeldung geht hervor, dass die Atmosphäre im Unternehmen etwas unruhig ist. Es ist schade, dass Sie das so wahrgenommen haben. Jedoch ist dies in einer Phase in der einige Veränderungen im Unternehmen anstehen auch eine teilweise nicht zu unterbindende Nebenwirkung.
Zum Thema der Transparenz in der Kommunikation und des Verhaltens Ihres Vorgesetzten bedauern wir, dass Sie sich nicht eingebunden genug fühlen. Wir arbeiten aktiv daran, dass diese Themen angegangen werden und die Kommunikation in allen Ebenen offener wird.
Um die Verbesserung der von Ihnen genannten Kritikpunkte bestmöglich in angriff zu nehmen, wäre es sehr hilfreich, wenn Sie ihren Arbeitsbereich angeben würden, damit wir schnellstmöglich Lösungen finden können.

Es freut uns sehr, dass Sie den kollegialen Zusammenhalt in ihrem Team als gut befinden und Ihnen die Arbeitsbedingungen, sowie die Work-Life-Balance gefallen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Viele Grüße
SEGHORN Personalabteilung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.