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SEGHORN 
GmbH
Bewertungen

54 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

37 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kann ich leider nicht empfehlen

3,4
Nicht empfohlen
Hat bei Seghorn AG gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art und Weise, wie teilweise mit den Mitarbeitern umgegangen wird...

Verbesserungsvorschläge

Einarbeitung muss deutlich verbessert werden. Ebenso die Kommunikation. Man kann sich nicht hinstellen und sagen, jemand kann keine Kritik ab, würde laut und aggressiv werden und die Türen knallen (nichts der gleichen ist passiert, ja, ein Mal durch einen heftigen Luftzug ist ne Tür zugelassen, kann jedem passieren, hinterher wurde sich aber auch entschuldigt), in den wenigen Gesprächen, die stattfanden, wurde aber nie etwas dergleichen gesagt. Hat absolut nichts mit Kommunikation und vernünftiger Einarbeitung zu tun.

Arbeitsatmosphäre

An sich eine tolle Atmosphäre und ich habe gerne gerne dort gearbeitet. Allerdings verglichen mit meinem jetzigen Job ist dort noch deutlich Luft nach oben.

Work-Life-Balance

Die ist super. Durch die Möglichkeit von Homeoffice und Gleitzeit ist die Work-Live-Balance echt super.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier leider nur ein Stern. Es wird viel hinter dem Rücken der anderen geredet. Wenn man etwas anspricht, was eventuell falsch läuft, heißt es wieder, nicht kritikfähig. Naja, sollten sich alle mal an die eigene Nase fassen.

Vorgesetztenverhalten

Geht gar nicht. Bei meinem Kündigungsgespräch saß einer der Teamleiter einfach nur da und hat gar nichts gesagt. Der Abteilungsleiter hat sich meine Sicht gar nicht angehört.
Auch hier zeigt mein jetziger Arbeitgeber, wie es deutlich besser geht.

Arbeitsbedingungen

Top Arbeitszeiten, super Ausstattung

Kommunikation

Kommunikation fand quasi gar nicht statt. In der Einarbeitung musste ich nach Feedback betteln und beim kündigungsgespräch hieß es plötzlich, ich wäre nicht kritikfähig. Klar kann man nicht kritikfähig sein, wenn man nie welche bekommt...

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich war super abwechslungsreich und mega interessant.


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Melissa KückPersonalwesen und Organisationsentwicklung

Guten Tag, wir schätzen Ihr offenes und ehrliches Feedback!

Wir nehmen jedes Feedback sehr gerne an, egal ob positiv oder negativ und versuchen daran zu wachsen. Aus diesem Grund vielen Dank für Ihre kritischen Worte! Es ist sehr schade, dass Sie so viele negative Punkte bei uns gesehen haben. Unser Anspruch ist ein anderer. Es tut uns leid, dass Sie so empfunden haben, denn gerade das Team und die Arbeitsatmosphäre sind uns besonders wichtig.

Wir werden deshalb intern noch einmal darauf eingehen und diese Punkte thematisieren.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!

Viele Grüße
i.A. Melissa Kück
Personalwesen und Organisationsentwicklung

Fairer Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SEGHORN GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder hat ein offenes Ohr und wir unterstützen uns gegenseitig.

Image

Inkasso hat immer ein etwas schlechteres Image. Wobei über 4 Sterne bei Google schon sehr posit8v sind.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Homeoffice sind möglich. Keine Kinderbetreuung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wäre schön. Aber zumindest der Strom kommt aus der großen PV vom Dach

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben sehr viele Arbeitnehmer, die 20, 30 oder 40 Jahre im Unternehmen sind und damit echte Wissensträger sind.

Kommunikation

Es fehlt die Vision, wo das Unternehmen hin möchte. Überlegungen werden nicht kommuniziert. Erst wenn es Entscheidungen gefällt wurden


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Melissa KückPersonalwesen und Organisationsentwicklung

Guten Tag und vielen Dank für Ihr positives Feedback!

Es ist wirklich schön zu lesen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Persönliche und fachliche Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten, sowie ein fairer Umgang in allen Bereichen des Unternehmens sind für uns wichtige Eckpfeiler.

Vielen Dank auch für Ihre offenen und kritischen Worte! Wir nehmen jedes Feedback an und versuchen daran zu wachsen und uns stetig weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns sehr, dass Sie Teil unseres Teams sind und uns mit Ihrem Feedback weiter voranbringen!

Viele Grüße
i.A. Melissa Kück
Personalwesen und Organisationsentwicklung

Kollegium 1 A

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Seghorn AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Zusammenhalt im Team, flache Hierarchien.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben. Mittlerweile ist Geld nunmal sehr wichtig um klar zu kommen!

Verbesserungsvorschläge

Gehalt ist unterirdisch und teils Jahre stehen geblieben. Selbst wenn Mitarbeiter gehen, ändert sich nichts. Sehr traurig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Melissa KückPersonalwesen und Organisationsentwicklung

Guten Tag und vielen Dank für Ihr ehrliches und offenes Feedback! Wir freuen uns sehr über Ihre positiven Worte zu den Themen Arbeitsatmosphäre und Teamzusammenhalt. Uns ist es sehr wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden bei SEGHORN wohlfühlen. Wir bedanken uns auch für den Hinweis zum Thema Vergütung. Nur durch kritisches Feedback werden wir besser!

Viele Grüße
i.A. Melissa Kück
Personalwesen und Organisationsentwicklung

Es tut sich viel bei SEGHORN

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SEGHORN GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier hat sich in jüngster Zeit viel zum Positiven geändert, weiter so.

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt ist echt toll. Die Kolleg:innen sind für einander da.

Image

Obwohl es ein Inkassounternehmen, ist das Image von SEGHORN innerhalb der Branche sehr gut. Auch die Google-Bewertungen sind toll und unsere Mandanten sind mit uns auch sehr zufrieden.

Work-Life-Balance

Es wird echt viel getan bei SEGHORN. Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, Hansefit, Gutscheine, Gesundheitsmanagement und seit Kurzem auch noch die GesundheitsApp von Teamfit.

Karriere/Weiterbildung

Es kommt drauf an. Nicht jeder kann Karriere machen, trotzdem kann sich eigentlich jeder weiterbilden. Hier gibt es seitens der Personalabteilung so einiges. Es kommt auf einen selbst an, ob man die angebotenen Dinge auch wahrnimmt.

Gehalt/Sozialleistungen

Auch hier hat sich in jüngster Zeit viel getan, z.B. Gutscheine und einen Energiezuschlag. Trotzdem darf hier nicht aufgehört werden und es geht mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird schon einiges getan wie z.B. Wallboxen zum Aufladen von E-Autos und E-Bikes. Auch auf dem Dach ist eine Solaranlage. Trotzdem wird noch viel Papier verbraucht. Eine Idee ist z.B. ein Firmenticket für den ÖPNV.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen:innen ist echt großartig.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt so einige ältere Kolleg:innen, die auch schon recht lange bei SEGHORN arbeiten. Ich denke, wenn der Umgang nicht wertschätzend und respektvoll wäre, wären diese Kolleg:innen nicht so lange bei SEGHORN.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist durchweg positiv, obwohl es immer Luft nach oben gibt. Trotzdem kann man immer alle Themen ansprechen.

Arbeitsbedingungen

Diese sind positiv, obwohl es auch hier bestimmt noch besser geht. Für das Homeoffice bekommt jeder Mitarbeiter einen PC gestellt. Das ist nicht überall so. Die Büromöbel sind fast überall modern und es gibt höhenverstellbare Schreibtische.

Kommunikation

Die Kommunikation ist im letzten Jahr deutlich besser geworden. Seit Neuestem gibt es einen wöchentlichen Newsletter, der auch optisch was hermacht.

Gleichberechtigung

Bei SEGHORN arbeiten gerade in der Sachbearbeitung deutlich mehr Frauen als Männer und es gibt viele weibliche Führungskräfte, auch in der Geschäftsführung.

Interessante Aufgaben

SEGHORN ist ein Inkassounternehmen, trotzdem habe ich einen sehr abwechslungsreichen Job. Es gibt verschiedene Abteilungen und Teams und vermutlich ist das auch unterschiedlich und hat Einfluss auf den eigenen Job. Ich fühle mich wohl.

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Solider und guter Arbeitgeber nach erfolgreichem Wechsel in der Geschäftsführung

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SEGHORN GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nachdem es im letzten Jahr etwas unruhiger war, ist nun eine Entspannung und Kostanz entstanden. Die Arbeitsatmosphäre hat sich zu einer Wohlfühlatmosphäre entwickelt.

Image

Image ist für ein Inkassounternehmen stets ein schwieriges Thema. Allerdings ist Seghorn unter den Inkassounternehmen eines derjenigen mit dem besten Image. Diese Werte werden tatsächlich auch gelebt.

Work-Life-Balance

Durch Öffnung des Mobilen Arbeitens und der großzügigen Gleitzeit ist die persönliche Work-Life-Balance gut herstellbar. Zudem wird man auch mit persönlichen und familiären Themen wahrgenommen und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterbilden möchte bekommt im Rahmen seiner Tätigkeit auch eigentlich die Möglichkeiten. Hierzu werden auch fachmännische Fortbildungsprogramme geboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Reelle und faire Bezahlung. Es werden zunehmend auch Zusatzleistungen geboten (Wertgutscheine, Hansefit, Inflationsausgleichprämie).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei dem Umgang mit Ausdrucken ist noch Verbesserungspotential vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind bei Seghorn ein ganz klarer Pluspunkt. Es besteht ein freundliches und kollegiales Miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Besonders die älteren Kollegen werden wertgeschätzt. Natürlich müssen alte Prozesse hinterfragt, angepasst und zunehmend automatisiert werden. Dies geht jedoch nicht zu Lasten der älteren Kollegen, sondern wird in den Generationenwechsel eingeflochten.
Wünschenswert wäre die Einführung einer Altersteilzeit.

Vorgesetztenverhalten

In der Vergangenheit war das Verhalten von Vorgesetzten nicht immer ganz korrekt. Durch die neue Führung hat sich dieses von Grunde auf geändert. Auf Aufrichtigkeit und Verbindlichkeit wird geachtet.

Arbeitsbedingungen

Auch wenn das Gebäude älter ist und noch nicht alle Etagen auf einen gleichen Modernisierungsstand, wird darauf geachtet eine gute Arbeitsumgebung mit guten Arbeitsmaterial (zwei Bildschirme, höhenverstellbarer Tisch, freie Getränke uam) zu schaffen.

Kommunikation

Es wird klar, offen und verbindlich kommuniziert. Teilweise weicht der Stil etwas voneinander ab, insegesamt werden die wichtigen Informationen zielgerichtet und klar kommuniziert. Bitte weiter so.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung zieht immer mehr ein.

Interessante Aufgaben

Auch wenn es natürlich viel Tagesgeschäft gibt, gibt es immer wieder Möglichkeiten sich besonders einzubringen und an spannenden Themen mitzuarbeiten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Guten Tag und vielen Dank für die positive Bewertung!

es freut uns sehr, dass Sie die Veränderungen so positiv bewerten. Uns ist es sehr wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden bei SEGHORN wohlfühlen. Ebenfalls legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und versuchen damit allen Mitarbeitenden eine sehr gute Work-Life-Balance bieten zu können.

Mit freundlichen Grüßen

i. A. Finn Rosenboom
Team Personalwesen und Organisationsentwicklung
SEGHORN GmbH

Es geht in die richtige Richtung - guter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SEGHORN GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Mix zwischen Freiheiten, Selbstbestimmung, Modernität, Regeln und dem traditionellen Einfluss. Das macht die Zusammenarbeit mit den Kollegen spannend und abwechslungsreich. Außerdem ist die Offenheit für neue Ansätze gut. Seghorn ist sehr beständig, arbeitet aktuell aber auch daran, mit der Zeit zu gehen und als Arbeitgeber wieder attraktiv(er) zu werden.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber Seghorn sollte weiterhin mehr Präsenz zeigen und auch den Blick auf das Positive richten - man merkt es tut sich was! Die alten Lamellen werden Stück für Stück abgelegt und es ist eine Perspektive in Aussicht. Ein Verbesserungsvorschlag ist: Kontinuität im Management.

Arbeitsatmosphäre

In den einzelnen Teams herrscht eine gute Atmosphäre.

Image

Das Image ist in der Vergangenheit schlechter bewertet worden, als es aktuell ist. Noch bekommt man wenig vom positiven Arbeitgeberimage mit, Seghorn ist da aber schon deutlich weiter. Also: Daumen hoch und weiter so!
In der Inkassobranche ist das Image im Branchenvergleich sehr gut (vgl. Google Bewertungen!).

Work-Life-Balance

Es ist so viel Flexibilität wie möglich gegeben (durch Zeitkonto, Gleitzeit, Homeoffice, teaminterne Absprachen, Kernarbeitszeiten).

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildungsmöglichkeiten sind super!! Die interne Personal- und Organisationsentwicklung bietet allen Mitarbeitern außergewöhnlich viel.
Dadurch dass es ein mittelständisches Unternehmen ist, sind die Aufstiegschancen naturgemäß begrenzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ein aktuell gesellschaftliches Thema - quasi ein Dauerbrenner - mehr geht immer, insbesondere bei der derzeitigen Inflation. Seghorn bietet aber viele ergänzende Möglichkeiten: Benefits, Gutscheine, ... Das ist ein stetiges Thema bei dem Seghorn versucht, so viel wie möglich zu ermöglichen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams meistens sehr gut, team-/ bereichsübergreifend geht mehr.

Vorgesetztenverhalten

Führungskultur und Vorbildfunktion wird bei Seghorn groß geschrieben!

Kommunikation

Seghorn hat viele Kommunikations-Instrumente eingeführt und ist stetig dabei diese zu verbessern. Aus Mitarbeiterperspektive ist bestimmt immer mehr Kommunikation möglich/ gewünscht.

Gleichberechtigung

Ausgewogene Verteilung von Männern und Frauen - auch in der Führungsebene.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Guten Tag und vielen Dank für die positive Bewertung!

Dass wir in den Punkten Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kolleg:innen volle Punktzahl von Ihnen bekommen, freut uns sehr.

Den teamübergreifenden kollegialen Zusammenhalt versuchen wir stets mit verschiedenen Events, wie z.B. teamübergreifenden Aktionen, Betriebsausflügen oder den jährlichen Weihnachtsfeiern zu stärken.

Mit freundlichen Grüßen

i. A. Finn Rosenboom
Team Personalwesen und Organisationsentwicklung
SEGHORN GmbH

Mehr geht immer !

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SEGHORN GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele Benefits und es wird stätig geprüft, ob man was verbessern oder verändern kann. Es gibt zudem einen starken Betriebsrat, der sich für die Belange der Belegschaft einsetzt, so konnten viele Betriebsvereinbarungen geschlossen werden, was Sicherheit mitbringt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr geht immer!

Arbeitsatmosphäre

Top Zusammenhalt. Alles findet auf Augenhöhe statt, Vorgaben aus der Geschäftsleitung muss man halt auch akzeptieren, nicht jeder Mitarbeiter kann an jedem Prozess teilhaben.

Work-Life-Balance

Neben flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office wird immer auf die Belange des Mitarbeitenden Rücksicht genommen, es findet sich immer eine Lösung. Ausgezeichnet familenfreundlich wird hier gelebt!

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann, keiner muß. Wer sich entwickeln will, kann an vielen internen Programmen teilnehmen, die regelmäßig stattfinden. Ob fachliche oder persönliche Weiterentwicklung, es wird viel geboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Je nach Qualifikation fair und üblich. Mehr geht immer, wer würde da nein sagen?

Kollegenzusammenhalt

Natürlich ist nicht immer alles Sonnenschein, dennoch macht genau das, die Arbeit im Unternehmen so wertvoll. Der starke Zusammenhalt und der familiäre Chrakter.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder trägt zum Erfolg des Unternehmens mit dem, was er leisten kann, bei. Hier spielt Alter oder Geschlecht keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten werden regelmäßig geschult und nehmen ihre Aufgabe sehr ernst. Natürlich ist nicht jede Entscheidung, die getroffen wird, ideal auf Einzelebene, ein Vorgesezter muss das große Ganze sehen. Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist hier wichtig.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung der Arbeitsplätze. Es gibt Kaffeküchen und Pausenräume, für einen kurzen Plausch oder eine gemeinsame Pause.

Kommunikation

Es gibt etliche Formate, die Mitarbeiter werden regelmäßig und zeitnahe informiert. Leider ist der Flurfunk oft schneller und bringt Unruhe mit falschen Informationen in die Belegschaft.

Gleichberechtigung

Sowohl in der Führungsebene wie auch im gesamten Unternehmen ist das Verhältnis sehr ausgewogen. Hier werden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Es gibt viel zu tun. Wenn man sich traut und das Knowhow mitbringt, kann man seine Aufgaben verändern. Jeder wie er mag und kann.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Guten Tag und vielen Dank für die tolle Bewertung!

Schön, dass Sie unter anderem SEGHORNs Angebot an internen wie externen Weiterbildungsprogrammen ansprechen. Uns ist es sehr wichtig, allen Mitarbeitenden umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten zu können.

Mit freundlichen Grüßen

i. A. Finn Rosenboom
Team Personalwesen und Organisationsentwicklung
SEGHORN GmbH

Auf Augenhöhe

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Seghorn Inkasso GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In Teams aufgeteilt arbeitet man eng mit seinen Vorgesetzten zusammen. In nicht zu großen Teams bildet sich schnell eine Bindung.

Image

Meckerkultur gibt es auch hier. Aber ich finde unser Auftreten sehr ansprechend. Familienfreundlich, hell und regional.

Work-Life-Balance

Homeoffice, selbstbestimmte Arbeitszeiten, Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Viele Angebote und die Möglichkeit des Bildungsurlaubs.

Kollegenzusammenhalt

Durch kleine Teams, hält man zusammen. Teamübergreifend könnte man mehr machen.

Vorgesetztenverhalten

Immer für Fragen und Feedback da.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische, Homeoffice Ausstattung

Kommunikation

Feedback und Unternehmensinformationen erhält man auf unterschiedlichen Plattformen.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktlich und Benefits in Form von Hansefit oder auch einem cityticket (edenred). Zudem gibt es kostenlosen Kaffee, Tee und heiße Schokolade. :)

Interessante Aufgaben

Umgang mit allem, was einem in der Branche begegnen kann.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Guten Tag und vielen Dank für die super Bewertung!

Wir freuen uns, dass Sie unsere Feedback-Kultur so positiv hervorheben.

Mit freundlichen Grüßen

i. A. Finn Rosenboom
Team Personalwesen und Organisationsentwicklung
SEGHORN GmbH

Mittelstand im Umbruch

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SEGHORN GmbH gearbeitet.

Work-Life-Balance

Gerade als familienfreundliches Unternehmen ist die Balance sehr ausgeprägt

Arbeitsbedingungen

Derzeit im Umbruch, auch wenn noch nicht alle Vorstellungen klar bekannt sind.

Kommunikation

Kommunikation ist in allen Unternehmen immer ein Balance Akt.

Gleichberechtigung

Bis in die Management Ebenen ein sehr ausgeglichenes Verhältnis.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Guten Tag und vielen Dank für die positive Bewertung!

Es freut uns, dass wir insbesondere in den Bereichen Work-Life-Balance, Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben volle Punktzahl erhalten haben.

Mit freundlichen Grüßen

i. A. Finn Rosenboom
Team Personalwesen und Organisationsentwicklung
SEGHORN GmbH

Ein Arbeitgeber mit viel Potential und Entfaltungsmöglichkeiten

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SEGHORN GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Atmosphäre und Offenheit

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Partizipation der Belegschaft ermöglichen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, da ich meine Freiheiten in der Ausführung meiner Tätigkeit habe.

Image

Für die Branche ein sehr gutes Image.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeiten zum (spontanen) mobilen Arbeiten ist aus meiner Sicht eine Work-Life-Balance gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Viele WB-Möglichkeiten, Verbesserung der Karrieremöglichkeiten in Planung

Gehalt/Sozialleistungen

Insgesamt werde ich aktuell fair entlohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top! Sparsam in der Krise, Solarstrom auf dem Dach, Ladestationen für E-Autos, etc.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich wird aufeinander geachtet und man steht für sich ein.

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft vertraut in meine Arbeit und meine Person und motiviert dadurch sehr.

Arbeitsbedingungen

Technische Infrastruktur könnte etwas besser sein, eine Lösung ist jedoch bald da. Der Rest passt super.

Kommunikation

Die Unternehmenskommunikation kann noch beschleunigt werden.

Gleichberechtigung

2 von 3 Personen in der Geschäftsführung und ca. 50 Prozent der Bereichs- und Teamleitenden sind weiblich

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenspektrum ist sehr breit gefächert.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Guten Tag und vielen Dank für die positive Bewertung!

Wir sind froh, dass Sie den hohen Anteil an weiblichen Führungsrollen so positiv abbilden. Gerne nehmen wir zudem Ihre Verbesserungsvorschläge auf und würden uns freuen, wenn wir dazu in den Dialog treten könnten.

Mit freundlichen Grüßen

i. A. Finn Rosenboom
Team Personalwesen und Organisationsentwicklung
SEGHORN GmbH

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 57 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SEGHORN durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 82% der Bewertenden würden SEGHORN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 57 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 57 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SEGHORN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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