Solider und guter Arbeitgeber nach erfolgreichem Wechsel in der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Nachdem es im letzten Jahr etwas unruhiger war, ist nun eine Entspannung und Kostanz entstanden. Die Arbeitsatmosphäre hat sich zu einer Wohlfühlatmosphäre entwickelt.
Kommunikation
Es wird klar, offen und verbindlich kommuniziert. Teilweise weicht der Stil etwas voneinander ab, insegesamt werden die wichtigen Informationen zielgerichtet und klar kommuniziert. Bitte weiter so.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind bei Seghorn ein ganz klarer Pluspunkt. Es besteht ein freundliches und kollegiales Miteinander.
Work-Life-Balance
Durch Öffnung des Mobilen Arbeitens und der großzügigen Gleitzeit ist die persönliche Work-Life-Balance gut herstellbar. Zudem wird man auch mit persönlichen und familiären Themen wahrgenommen und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Vorgesetztenverhalten
In der Vergangenheit war das Verhalten von Vorgesetzten nicht immer ganz korrekt. Durch die neue Führung hat sich dieses von Grunde auf geändert. Auf Aufrichtigkeit und Verbindlichkeit wird geachtet.
Interessante Aufgaben
Auch wenn es natürlich viel Tagesgeschäft gibt, gibt es immer wieder Möglichkeiten sich besonders einzubringen und an spannenden Themen mitzuarbeiten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zieht immer mehr ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Besonders die älteren Kollegen werden wertgeschätzt. Natürlich müssen alte Prozesse hinterfragt, angepasst und zunehmend automatisiert werden. Dies geht jedoch nicht zu Lasten der älteren Kollegen, sondern wird in den Generationenwechsel eingeflochten.
Wünschenswert wäre die Einführung einer Altersteilzeit.
Arbeitsbedingungen
Auch wenn das Gebäude älter ist und noch nicht alle Etagen auf einen gleichen Modernisierungsstand, wird darauf geachtet eine gute Arbeitsumgebung mit guten Arbeitsmaterial (zwei Bildschirme, höhenverstellbarer Tisch, freie Getränke uam) zu schaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei dem Umgang mit Ausdrucken ist noch Verbesserungspotential vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Reelle und faire Bezahlung. Es werden zunehmend auch Zusatzleistungen geboten (Wertgutscheine, Hansefit, Inflationsausgleichprämie).
Image
Image ist für ein Inkassounternehmen stets ein schwieriges Thema. Allerdings ist Seghorn unter den Inkassounternehmen eines derjenigen mit dem besten Image. Diese Werte werden tatsächlich auch gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte bekommt im Rahmen seiner Tätigkeit auch eigentlich die Möglichkeiten. Hierzu werden auch fachmännische Fortbildungsprogramme geboten.