42 von 67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SEGHORN GmbH Bewertungen
SEGHORN
GmbH
42 von 67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 55%
Tolle Atmosphäre, nette Kollegen und spannende Entwicklungsthemen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Seghorn AG in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein respektvoller Umgang ist selbstverständlich. Es herrscht ein von Fairness geprägtes Arbeitsklima.
Image
Ich kann nur gutes berichten und nehme es auch in meinem Umfeld so wahr.
Work-Life-Balance
Die Kernarbeitszeiten sind sehr fair und auch eine situative Abweichung war nie ein Problem. Urlaub wird Teamintern abgesprochen und war ebenfalls jederzeit problemlos. Auf Familie wird Rücksicht genommen und keiner muss sich gezwungen fühlen länger im Büro zu bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und großes Engagement seitens der Personalabteilung.
Gehalt/Benefits
Marktübliche Gehälter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das komplette Dach ist mit einer Photovoltaikanlage ausgelegt - Klasse!
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt unter den Kollegen, auch Abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden geschätzt und die teils jahrzehntelange Betriebszugehörigkeit, welche ich in diesem Umfang noch bei keinem Unternehmen erlebt habe, spricht für die Seghorn.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier findet jederzeit ein respektvoller und fairer Umgang statt.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind bestens und lassen keine Wünsche übrig und wenn doch, stoßt man bei Verbesserungsvorschlägen jederzeit auf offene Ohren.
Kommunikation
Hier hat sich zuletzt vieles geändert und es wird versucht eine bestmögliche Kommunikation über alle Abteilungen hinweg zu gewährleisten.
Gleichberechtigung
Die Aufstiegschancen sind für Jede/n gleichermaßen gleich.
Interessante Aufgaben
Es gibt eine Reihe von Möglichkeiten Einfluss auf die Gestaltung seines Aufgabengebietes zu nehmen und es wird nie langweilig.
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Langsam aber sicher verlassen viele (die es können) das Schiff
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SEGHORN GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eltern-Kind-Zimmer, Parkplätze und Kaffeeautomaten vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifende Kommunikation und keine "Insellösungen" schaffen.
Verbindliche Aussagen/Entscheidungen (gerne schriftlich) treffen
Image
Inkassobranche hat an sich keinen guten Ruf. Wir sind da aber eigentlich noch ganz okay.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeiten von 9-15 Uhr (für die Nicht-Schicht-Gänger)
Gehalt/Benefits
Ab dem Middlemanagement ganz okay. Alles darunter eher mau.
Kollegenzusammenhalt
Die MA helfen sich gegenseitig. Weiter "oben" fängt es an, etwas ruppiger zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Hach. Was waren das doch für Zeiten, bevor hier anfing "ein neuer Wind zu wehen". Nun wird gekürzt und keine Entscheidungen mehr getroffen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel und Büroausstattung bei dem Großteil sehr gut. Lediglich ein paar MA müssen noch auf Erneuerung ihrer Ausstattung warten.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist desaströs.
Gleichberechtigung
In der Führung ist es wie in dem Großteil der deutschen Unternehmen. Ein sehr starker Männeranteil. Die ersten Frauen findet man im Middlemangement wieder.
Interessante Aufgaben
Inkasso.... "interessante Aufgaben"..... schwierig
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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