Moderner, zukunftsfähiger Arbeitgeber mit Potential bei der Arbeitnehmerfreundlichkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobile Office, moderne Unified Communication von Cisco, viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kleine Teams sollen Großprojekte abwickeln - Stichwort ÖPP - Ist dies nicht eher was für größere Teams?
Verbesserungsvorschläge
Am Standort Jena sind Gehaltsverhandlungen sehr zäh. Wenn noch nicht einmal die Inflation ausgeglichen wird, guckt man sich schon mal um ....
Hier könnte ein Blick in den TV-L hilfreich sein - inklusive der jährlichen Tarifanpassungen.
Arbeitsatmosphäre
Modernes Büro, aktuelle Computer & Software, kostenfreier Kaffee & Wasser. Wöchtentlicher Firmensport.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb eines Fachbereiches ist top. Untereinander achten die Fachbereiche zu sehr aufs Geld - das kann negativ für das Projektziel sein
Work-Life-Balance
39h Woche & 20 h Gleitzeitkonto. Werden die 20 h "Guthaben" im Gleitzeitkonto überschritten - so verfallen Sie zum Monatsende. Hier muss der Arbeitnehmer aktiv aufpassen, dass er nicht zu viel arbeitet. In arbeitnehmerfreundlichen Unternehmen verfällt da nix :P
Interessante Aufgaben
Bunter Mix an Aufgaben - in Hinblick auf wichtige Zukunftsthemen werden diese intern angegangen - Stichwort: BIM
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen beschweren sich über mangelnde Gehaltszuwächse im Laufe Ihrer Laufbahn.
Sehr guter Mix zwischen jüngeren & älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, zum Glück kein Großraumbüro. Leider keine Klimaanlage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, keine Lüftungsanlage
Gehalt/Sozialleistungen
39 h Woche + 20 h Gleitzeitkonto + 28 Tage Urlaub
12 Monatsgehälter + evtl. Prämie
ca. 13 € VL monatlich
Für Gehaltssteigerungen muss hart gekämpft werden. Manche Kollegen resignieren dann & fluktuieren.
Mobile Office möglich
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Moderner Arbeitgeber mit Mobile Office
Leider kein Tarifvertrag, keine Gewerkschaft, kein Betriebsrat
Karriere/Weiterbildung
Alle beruflichen Weiterbildungen werden bezahlt - 5 Tage Weiterbildung sind locker drin im Jahr.
Ein Aufstieg (finanziell- / karrieremäßig) ist nur möglich, wenn man viel zu viel arbeitet.