Sehlhoff 

GmbH

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu teilen. Es tut uns leid, dass Sie Ihre Zeit bei uns so erlebt haben.

Ihr Feedback nehmen wir ernst und sehen es als Anlass, unsere Zusammenarbeit und Abläufe weiter zu reflektieren. Gleichzeitig decken sich viele Ihrer genannten Punkte – insbesondere zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und zum Kollegenzusammenhalt – nicht mit dem Feedback, das wir üblicherweise aus der Belegschaft erhalten. Gerade beim Thema Zusammenarbeit und Teamzusammenhalt sind wir überzeugt, dass ein gutes Miteinander immer vom gegenseitigen Beitrag aller Beteiligten lebt.

Ihre Hinweise zum Führungsstil und zu den Rahmenbedingungen nehmen wir aufmerksam auf. Uns ist es wichtig zu betonen, dass neue Ideen bei uns ausdrücklich willkommen sind: Über unser Ideenmanagement können seit vielen Jahren Verbesserungsvorschläge eingebracht und bei Umsetzung auch honoriert werden – ein Angebot, das regelmäßig genutzt wird.

Zum Thema Bewertungen ist uns ein freiwilliger und authentischer Umgang besonders wichtig – es gibt keinerlei Vorgaben oder Aufforderungen, Bewertungen abzugeben.

Schade, dass kein persönlicher Austausch zustande gekommen ist, denn dieser bietet oft die Möglichkeit, konkrete Themen gemeinsam zu besprechen und besser einzuordnen. Gleichzeitig wissen wir, dass Erwartungen und Erfahrungen unterschiedlich sein können und es nicht immer zusammenpasst.

Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Freundliche Grüße
Ihr SEHLHOFF Team