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Sehlhoff 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Viel Fassade, wenig echte Wertschätzung

2,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Sehlhoff GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

In vielen Bereichen angespannt und von Unsicherheit geprägt.

Image

Nach außen modern, intern oft konservativ und wenig wandlungsbereit.

Work-Life-Balance

Überstunden werden stillschweigend erwartet, Homeoffice wird zurückhaltend behandelt.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden, aber begrenzt.

Gehalt/Benefits

Insgesamt durchschnittlich, aber nicht immer angemessen zur Belastung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorhanden, aber nicht besonders sichtbar.

Kollegenzusammenhalt

Der größte Pluspunkt des Unternehmens.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeitende genießen hohe Anerkennung.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich im Umgang, aber oft zu wenig Führung und Rückgrat.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich in Ordnung, organisatorisch jedoch häufig träge.

Kommunikation

Mangelnde Transparenz und wichtige Informationen häufig nur über Umwege.

Gleichberechtigung

Keine gravierenden negativen Erfahrungen, aber wenig Förderung neuer Perspektiven.

Interessante Aufgaben

Fachlich abwechslungsreich und grundsätzlich spannend.

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Arbeitgeber-Kommentar

SEHLHOFF-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen und Eindrücke mit uns zu teilen. Auch wenn wir Ihre Bewertung bedauern, schätzen wir offenes Feedback und die Möglichkeit, unterschiedliche Wahrnehmungen besser zu verstehen.

Die Überschrift Ihrer Bewertung „Viel Fassade, wenig echte Wertschätzung“ trifft uns natürlich besonders, da ein respektvoller und wertschätzender Umgang für uns ein wichtiges Anliegen im täglichen Miteinander ist. Umso bedauerlicher ist es, dass Sie dies während Ihrer Zeit bei uns anders erlebt haben.

Besonders Ihre Hinweise zur Arbeitsatmosphäre sowie zur Kommunikation beschäftigen uns. Gerade in Phasen von Veränderungen und organisatorischen Anpassungen entstehen verständlicherweise Unsicherheiten und nicht immer können Informationen so frühzeitig oder umfassend kommuniziert werden, wie es sich alle Beteiligten wünschen würden. Uns ist bewusst, dass dies teilweise zu Unklarheiten und Frustration geführt haben kann. Gleichzeitig waren in diesem Zusammenhang verschiedene Schritte und Abstimmungen notwendig, die eine transparente Kommunikation nicht immer einfach gemacht haben. Unabhängig davon arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere internen Kommunikationswege und den Informationsfluss weiterzuentwickeln.

Ihre Rückmeldung zur Work-Life-Balance und zu den Arbeitsbedingungen sehen wir ebenfalls als wichtigen Hinweis. Gleichzeitig bieten wir bereits heute flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle sowie individuelle Lösungen an, um unterschiedlichen persönlichen und beruflichen Anforderungen bestmöglich gerecht zu werden. Dass dies nicht in jeder Situation gleichermaßen wahrgenommen wird, respektieren wir selbstverständlich.

Beim Thema Karriere und Weiterbildung ist uns wichtig zu betonen, dass wir unseren Mitarbeitenden grundsätzlich verschiedene fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten anbieten. Gleichzeitig hängen konkrete Perspektiven und Entwicklungsschritte natürlich auch von individuellen Interessen, Qualifikationen und den jeweiligen organisatorischen Rahmenbedingungen ab.

Besonders gefreut hat uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt sowie die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben positiv hervorgehoben haben. Gerade der fachliche Austausch und die Zusammenarbeit in den Teams werden von vielen Mitarbeitenden als großer Mehrwert wahrgenommen.

Vielen Dank nochmals für Ihren Einsatz während Ihrer Zeit bei uns. Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute, viel Erfolg und vor allem eine positive Zukunftsperspektive.

Ihr Team der SEHLHOFF GMBH

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.