Ihr Unternehmen?

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Sehna 
GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Schlimmer gehts nimmer !

1,5
Mehrfachbewertung
Hat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kempen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Parkplatz vor der Tür ;) Mehr nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Unrealistische Einkommensversprechen
-Keine oder nur zu geringe Kostenerstattung
-Absolute Kritikunfähigkeit
-Der Inhalt der (sehr grenzwertigen) Verkaufgespräche darf nicht hinterfragt werden
-Mitarbeitern werden beim Ausscheiden aus dem Unternehmen die Provisionen nicht ausgezahlt !!

Verbesserungsvorschläge

Da jegliche Seriösität durch die Profitgier verloren gegangen ist, sehe ich keine Hoffnung. Der Fisch stinkt vom Kopf her.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Außendienst leidet enorm unter zu wenigen und sehr schlecht gemachten Terminen. Das liegt daran dass die Terminierungskräfte enorm unter Druck gesetzt werden. Heuern und feuern ist auch da angesagt.

Image

Auf Image legt die Nagels Group anscheinend keinen Wert. Ist der Ruf erst ruiniert . . . . lebt sich´s mit Sehna völlig ungeniert!

Work-Life-Balance

Der Frust schlägt sich leider auf die Freizeit nieder, Abschalten fällt schwer wenn man sich den ganzen Tag über ärgern und aufregen muss.

Karriere/Weiterbildung

Karriere? Weiterbildung? Sind absolute Fremdwörter. Selten hält es jemand länger als 12 Monate aus.

Gehalt/Benefits

Dem Mitarbeiter werden die schlechten (teils gefakten) Termine berechnet, es gibt einen unüblich niedrigen Fahrtkostenzuschuss, und die prognostizierten Provisionen sind ein Luftschloss und praktisch nicht zu erreichen! Wer für 1000€ netto 50 Stunden arbeiten möchte, und davon noch sein Privatfahrzeug für die betrieblichen Fahrten tanken muss, der ist bei Sehna genau richtig!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Ein besseres Kennenlernen der Kollegen im Außendienst ist nicht gewünscht. Man soll ja nicht erfahren dass es denen genauso schlecht geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen 45+ werden behandelt wie alle anderen auch.

Vorgesetztenverhalten

Heuern und feuern!

Kommunikation

Frust und Unzufriedenheit bei allen Vertriebsmitarbeitern, im Innen- und Außendienst. Habe nicht einen zufriedenen Mitarbeiter kennengelernt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es: Frauen und Männer werden gleich schlecht behandelt.


Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.