Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Rabatte
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenes Ohr für Anmerkungen, Vertrauen in die Mannschaft, Vorgesetzte setzen sich für Mitarbeiter ein, Kollegen sind super...
Familiengeführtes Unternehmen
Modernes Unternehmen, offene und direkte Kommunikation, gute Produkte und Dienstleistungen, faire leistungsorientierte Vergütung, hohe Wertschätzung aller Mitarbeiter, offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal dauert es mit Rückmeldungen und Entscheidungen lange. Arbeitsmittel könnten moderner sein.
Fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr in Büroausstattung inverstieren. Home Office für alle Mitarbeiter wäre toll.
Derzeit alles gut
Derzeit keine.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Sehna ist Gleichberechtigung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ob jung oder alt, egal welches Geschlecht oder solzialer Status. Das ist richtig gut hier.
Alle haben die gleichen Vergütungsregelungen, unabhängig von Alter, Geschlecht und Vorkenntnis. Es geht nur um die Leistung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man sich anstrengt, dann hat man gute Chancen auf berufliche Weiterentwicklung. Es wurden schon mehrer Nitarbeiter in nächsthöhere Positionen befördert. Weiterbildung gab es bisher nur durch den Teamleiter.
Man hat die Möglichkeit ein Außendienstteam als Verkaufsleiter zu betreuen. Ich begnüge mich aber mit der Verkaustätigkeit, die mich voll und ganz erfüllt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sehna wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Sehna schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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