Seho 

Systems 

GmbH

Bewertung

Vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.

Es tut uns leid, dass Sie Ihre Zeit bei uns in verschiedenen Punkten negativ erlebt haben – insbesondere in Bezug auf Führung, Kommunikation und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit. Die Kritik am Vorgesetztenverhalten und die als respektlos empfundene Behandlung nehmen wir sehr ernst. Ebenso wie Ihre Hinweise zum Thema Gleichbehandlung und dem Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen. Hier handelt es sich um sensible Themen, bei denen wir keinerlei Form von Diskriminierung dulden. Falls Sie konkrete Situationen erlebt haben, laden wir Sie ausdrücklich dazu ein, diese auch im Nachgang vertraulich mit uns zu teilen – nur so können wir etwaigen Vorfällen konsequent nachgehen.

Wir freuen uns, dass Sie Ihr direktes Team und die Arbeitszeiten positiv erlebt haben. Beides ist uns wichtig – und mit der Einführung der 4-Tage-Woche haben wir ganz bewusst einen weiteren Schritt in Richtung besserer Work-Life-Balance gemacht.

Zum 01.01.2025 haben wir außerdem ein neues, transparentes Vergütungssystem eingeführt, das leistungsgerecht und wettbewerbsfähig ausgestaltet ist. Ergänzt wird dieses durch verschiedene Benefits, die jederzeit über unsere Homepage oder Instagram einsehbar sind. Im Bereich Weiterbildung stehen wir allen Mitarbeitenden offen gegenüber – Fortbildungswünsche können jederzeit eingebracht werden, wir unterstützen dabei mit Sonderurlaub und finanziellen Zuschüssen.

Vielen Dank nochmals für Ihr wertvolles Feedback. Sollten Sie weitere Hinweise oder Anregungen haben, steht Ihnen die Personalabteilung jederzeit gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen

Larissa Hepp
Personalabteilung