Offene Kommunikation und Wertschätzung der Mitarbeiter fehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Seho Systems GmbH in Kreuzwertheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Betriebsrat hatte immer ein offenes Ohr.
Pünktliche Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Teamleiter bitte besser in Mitarbeiterführung schulen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kommunikation unter den Kollegen empfinde ich als ausbaufähig, was teilweise zu Reibungsverlusten führt.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Die Entwicklungsmöglichkeiten scheinen nicht für alle Mitarbeiter gleich zugänglich zu sein.
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