Seho 

Systems 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung!

Es freut uns sehr, dass Sie unsere Arbeitsatmosphäre und die gute Work-Life-Balance, insbesondere durch die mobile Arbeit und die 4-Tage-Woche in der Produktion, schätzen. Der starke Kollegenzusammenhalt und die Unterstützung durch die Vorgesetzten sind uns ebenso wichtig, und wir freuen uns, dass Sie dies in Ihrem Arbeitsalltag erleben.

Den Hinweis zur Kommunikation zwischen den Abteilungen nehmen wir gerne auf. Wir werden daran arbeiten, die internen Abläufe weiter zu verbessern, um die Zusammenarbeit noch reibungsloser zu gestalten.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback! Es ist schön zu hören, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und wir werden weiterhin daran arbeiten, das Arbeitsumfeld für alle MitarbeiterInnen stetig zu verbessern.

Mit freundlichen Grüßen

Larissa Hepp
Personalabteilung

Vielen Dank für Ihre herausragende Bewertung!

Es freut uns sehr, dass Sie unsere Mitarbeiterbenefits und die flexible Arbeitsgestaltung, wie Gleitzeit, Home-Office und die 4-Tage-Woche, so positiv bewerten.

Wir freuen uns außerdem, dass unser Engagement für Umweltbewusstsein und soziale Verantwortung sowie unsere umfangreichen Sozialleistungen bei Ihnen gut ankommen. Ihre Anerkennung motiviert uns, weiterhin in diese Bereiche zu investieren und ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Ihr Feedback ist für uns eine wertvolle Bestätigung und Ansporn, unsere Standards weiterhin hoch zu halten.

Mit freundlichen Grüßen

Larissa Hepp
Personalabteilung

Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre offene Bewertung.

Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen in einigen Bereichen unserer Arbeitsumgebung nicht Ihren Erwartungen entsprechen. Wir freuen uns, dass Sie die flexible Arbeitszeit, die Prämienzuschläge sowie die Freizeitangebote positiv bewerten.

Wir möchten gerne einige Punkte klarstellen:
• Wir informieren regelmäßig über Entwicklungen und Neuigkeiten in unserer internen SEHO-Zeitung, sowie bei Veranstaltungen wie der Weihnachtsfeier, dem Sommerfest und der Betriebsversammlung.
• Zu den Themen Weiterbildung und Karrierechancen möchten wir hervorheben, dass wir diese kontinuierlich fördern. Weiterbildungsmöglichkeiten werden regelmäßig thematisiert und im Unternehmen unterstützt, unter anderem durch Sonderurlaub und Kostenbeteiligungen.
• Wir haben ein umfassendes Müllkonzept implementiert. Sollten Sie Schwachstellen oder Verbesserungsvorschläge in diesem Bereich haben, können Sie sich gerne direkt an unsere Umweltbeauftragte wenden.
• Bezüglich der Sauberkeit möchten wir erwähnen, dass wir regelmäßig Lob für die Sauberkeit an unseren Arbeitsplätzen erhalten. Wir nehmen Ihre Rückmeldung jedoch ernst und werden diese überprüfen, um sicherzustellen, dass unsere Standards durchgehend eingehalten werden.
• Zum Thema der Bezahlung möchten wir mitteilen, dass wir derzeit an einer Überarbeitung des Gehaltsgefüges arbeiten. Unsere MitarbeiterInnen wurden bereits über dieses Projekt informiert.
• Gleichberechtigung ist ein zentraler Wert in unserem Unternehmen. Wir legen großen Wert darauf, dass alle MitarbeiterInnen, sowohl neue als auch langjährige, gleich behandelt werden und die gleiche Leistungsanforderungen erfüllen müssen. Es werden keine MitarbeiterInnen bevorzugt oder weniger gefordert – alle MitarbeiterInnen sollen die gleiche Chance erhalten, sich zu beweisen und zu entwickeln.

Eine offene Kommunikation ist uns sehr wichtig. Sollten Sie nicht direkt mit der Geschäftsleitung sprechen wollen, stehen Ihnen auch unsere Personalabteilung und Ihre Vorgesetzten jederzeit zur Verfügung, um Ihre Anliegen und Verbesserungsvorschläge zu besprechen.

Ihr Feedback ist für uns wertvoll, um gezielt an den Schwachstellen zu arbeiten und unsere Standards zu verbessern. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Wir hoffen, dass wir die Möglichkeit haben, die angesprochenen Punkte in Zukunft zu adressieren und positive Veränderungen herbeizuführen.

Mit freundlichen Grüßen

Larissa Hepp
Personalabteilung

Sehr geehrte Mitarbeiterin,
sehr geehrter Mitarbeiter,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung hier auf "kununu.com".

Wir freuen uns über das Lob und dass Ihnen die Arbeit in unserem Unternehmen so viel Spaß macht.

Sollten Sie dennoch einmal unzufrieden sein oder einen Verbesserungsvorschlag einbringen wollen, stehe ich Ihnen gerne jederzeit persönlich vor Ort oder unter johanna.roth@seho.de zu einem persönlichen Gespräch zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Spaß bei der Arbeit und bedanken uns für Ihren Einsatz. Wir hoffen auf eine weiterhin gute und erfolgreiche Zusammenarbeit.

Mit freundlichem Gruß

Johanna Roth
Personalwesen

Sehr geehrte Mitarbeiterin,
sehr geehrter Mitarbeiter,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung hier auf "kununu.com".

Wir bedauern sehr, dass Sie so unzufrieden mit unserem Unternehmen sind und bieten Ihnen gerne die Möglichkeit Ihre Verbesserungsvorschläge und auch Ihren Kummer in einem persönlichen und vertraulichen Vier-Augen-Gespräch mit der Personalabteilung loszuwerden.

Ganz nach unserer Unternehmensphilosophie : "Nicht Probleme, sondern Lösungen und Ideen bringen uns weiter" und "Nur zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind erfolgreiche Mitarbeiter" würden wir uns freuen, uns Ihren Problemen persönlich annehmen zu dürfen.

Sie erreichen mich gerne jederzeit persönlich vor Ort oder unter johanna.roth@seho.de.

Wir bedanken uns für Ihren täglichen Einsatz in unserem Unternehmen und hoffen auf eine weiterhin gute und erfolgreiche Zusammenarbeit.

Mit freundlichem Gruß

Johanna Roth
Personalwesen

Sehr geehrte Mitarbeiterin,
sehr geehrter Mitarbeiter,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung hier auf "kununu.com".

Wir freuen uns zu lesen, dass Ihnen die Arbeit in unserem Unternehmen so viel Spaß macht.

Sollten Sie dennoch einmal unzufrieden sein oder einen Verbesserungsvorschlag einbringen wollen, stehe ich Ihnen gerne jederzeit persönlich vor Ort oder unter johanna.roth@seho.de zu einem persönlichen Gespräch zur Verfügung.

Wir bedanken uns für Ihren Einsatz und hoffen auf eine weiterhin gute und erfolgreiche Zusammenarbeit.

Mit freundlichem Gruß

Johanna Roth
Personalwesen

Sehr geehrte Mitarbeiterin,
sehr geehrter Mitarbeiter,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung hier auf "kununu.com".

Wir nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge ernst und würden uns freuen wenn Sie die Möglichkeit wahrnehmen würden mir in einem persönlichen und vertraulichen Vier-Augen-Gespräch Ihre Vorschläge noch einmal detaillierter zu erläutern. Wir sind ständig darauf bedacht etwas zu verbessern und freuen uns über jede konstruktive Kritik die uns weiter bringt.

Sie erreichen mich gerne jederzeit persönlich vor Ort oder unter johanna.roth@seho.de.

Wir bedanken uns für Ihren täglichen Einsatz in unserem Unternehmen und hoffen auf eine weiterhin gute und erfolgreiche Zusammenarbeit.

Mit freundlichem Gruß

Johanna Roth
Personalwesen