Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein wie ich finde , gutes Arbeitsklima . Ich hatte mit Niemanden Probleme . War eine tolle Truppe im gesamten Betrieb .
Der Lohn war eine echte Frechheit Das soll sich mittlerweile aber wohl gebessert haben .
Seit dem die Führung ausgetauscht wurde , wird hier einiges möglich sein . Zu meiner Zeit hat die Firma unter einer Führungsperson mächtig leiden müssen . Diese hat den Betrieb verlassen .
Von vielen schlecht geredet . War ja auch nicht alles gut . Aber das wird es nirgendwo sein . Wer hier wirklich Bock hat , kann hier gut arbeiten .
Sucht die Fehler nie bei sich . Das könnte jedoch einiges verbessern . Die Firma an für sich wäre dann gar nicht schlecht .
Die Leute nicht für doof halten .
Wenn Leute aus der Geschäftsführung jetzt anfangen sich hier als Arbeiter auszugeben um die Bewertung dieses Unternehmens positiver darzustellen , weiß man was dass diese Leute nichts dazugelernt haben und diese Seite gesehen wird .Alles was negativ von ehemaligen Angestellten hier gesagt wurde , ist die Wahrheit . Macht es einfach besser und lernt endlich aus diesen Bewertungen hier . Die Leute wären alle gerne geblieben wenn die Führung dementsprechend wäre .Die Meisten sind erst nach Jahren gegangen wo Sie keinen anderen Ausweg mehr gesehen haben !
Kommt darauf an in welchen Bereichen man arbeitet .
Sommerfest / Weihnachtsfest
Familienväter werden gekündigt, egal wie lange diese Männer schon in dem Unternehmen sind.
Alles oben genannte.
- Geld pünktlich zahlen
- Bessere Qualität produzieren
- Besserer Umgang mit den Mitarbeitern
- Geschäftsleitung muss aus dem Verkehr gezogen werden
- Geschäftsleitung handelt geschäftsschädigend
- Geschäftsleitung ist fast unzurechnungsfähig
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt Stress, Druck und ständiger Angst um seinen Arbeitsplatz. Keiner der noch dort arbeitenden Mitarbeiter wirkt zufrieden.
Das Image des Unternehmens ist grauenvoll und in der näheren Umgebung nennt man es das Chaosunternehmen.
Die Work-Life-Balance in diesem Unternehmen heißt Work-Work-Balance. Man wird dazu aufgefordert 150% Leistung zu bringen und viel private Zeit aufzuopfern und die Bezahlung kommt jeden Monat zu spät.
Chancen bieten sich nur für Mitarbeiter, die Single sind und Lust haben fast ihre ganze Freizeit für die Firma zu opfern und es ihnen nichts ausmacht, dass das Geld zu spät ausgezahlt wird.
Gehalt ist an der unteren Grenze des zumutbaren und dazu kommt das es immer zu spät kommt. Keine Sozialleistungen wie z.B. vwl oder ähnliches, keine Betriebsrente, nichts.
Umwelt- und Sozialbewusstsein gibt es in diesem Unternehmen nicht.
Der Zusammenhalt ist ausreichend.
Familienväter werden gekündigt, egal wie lange diese Männer schon in dem Unternehmen sind.
Sehr unprofessionell und inkompetent. Für Fehler wird man bestraft und wird persönlich angegriffen. Motivationsraubend und demütigend.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr laut, schmutzig und man ist ungesunden Kunststoffdämpfen ausgesetzt. Dazu kommen schlechte Werkzeuge die dem Personal zur Verfügung stehen.
Die Kommunikation wird von oberster Stelle schon versäumt und das zieht sich bis hin zu allen Stellen
Gleichberechtigung ist hier ein Fremdwort.
Die Aufgaben sind immer die gleichen und kehren in Intervallen wieder.
Garnichts.
Alles.
Sehr schlechter Ausbilder ohne Fachkompetenz. Er hatte keine Ahnung wie man Leute Ausbildet.
Es wurden zu viele Ausbildungsinhalte NICHT vermittelt da er selbst keine Ahnung hatte und keinerlei Interesse hat uns auf Lehrgänge zu schicken. Während andere Azubis eine mehrwöchige Ausbildung zum Beispiel an der Drehmaschine erhielten wurde mir die Bedienungsanleitung ausgedruckt. Des weiteren wurde ich genötigt für diese "Schulung" zu unterschreiben um für meine Prüfung zugelassen zu werden. Bei anderen Azubis beobachtete ich wie sie als billige Produktionsmitarbeiter eingesetzt werden. Selten habe ich sie bei ihrer "eigentlichen" Arbeit gesehen. Wer hier eine Ausbildung macht lernt nichts.
Ausbilder sitzt im Büro und frisst Kuchen, geht pünktlich und lässt andere Überstunden machen
Recht wenig
Ziemlich viel, aber allem voran das konstante Chaos in der ganzen Firma
Firma ist bekannt als Chaosfabrik
Firma zuerst. Ganz klar
Keine Chance.
Gehalt ist Unterdurchschnittlich und Sozialleistungen gibt es keine, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld
Umweltschutz wird ganz klein geschrieben.
Nicht vorhanden. Mitarbeiter Spielen einander aus und warten nur auf eine Gelegenheit sich gegenseitig anzuschwärzen
Generelle Abwesenheit und Ahnungslosigkeit
Vieles defekt, mit wenig viel erreichen.
Wenig bis keine.
Naja....
Das Interessanteste ist Montagmorgen wenn alles aus dem Ruder läuft.
die Ahnungskosigkeit
Nichts mehr.. Ciao.
Anständige Führung aufstellen, die diese Firma nicht in die Steinzeit katapultiert.
Die Leute haben keine Lust mehr. Es wird ihnen vorgelebt, am besten nichts zu tun und die Schuld immer auf andere zu schieben.
Es hat sich schon lange rumgesprochen, wo man besser nicht hingeht. Sogar auf dem Arbeitsamt.
Die Führung achtet auf jede Minute. Nicht auf die, an denen Du länger da bist.
Azubis werden direkt zu leitenden Angestellten. Es gibt davon mehr als andere Mitarbeiter.
Abliebsten Bezahlung nach Mindestlohn v. 1990
gut
0. Neue Mitarbeiter stammen oft aus dem Umfeld der neuen Führung. Keine Varantwortung tragen, keine Lust für nichts, keine Ahnung von irgendetwas. Nur vom Arbeit weiterschieben.
Neutral
Eher wie in einer Armee.
Nur der neue Aufseher hat anscheinend gute. Ist mehr zu Hause als in der FIrma.
Nur noch unter Mitarbeitern, die sich lange kennen. Überall sind Ohren.
Neutral
Der Betrieb entwickelt sich rückwärts.
Nix
Alles
Man sagt ja neue Besen kehren gut aber hier kehrt der neue Besen schlecht
Sollten mal Vorgesetzte einstellen die Ahnung haben
Und vielleicht mal ein Knigge für Vorgesetze und die die sich für wichtig halten
Hier haben die Vorgesetzten wenig Ahnung und plärren viel rum
Wird immer schlechter
Null
Null
Na ja wer gut kriecht hat auch ein gutes Gehalt
Jeder versucht hier den andern in die pfanne zu hauen
Umgang ist mies egal ob mit jung oder alt
Unterirdisch hier wird nur unter druck gesetzt und rumgeplärrt
Geht so
Gleich null nur rumgeschreie und runterputzen der Angestellten
Ist hier ein Fremdwort
Null
Gerade der Firmengründer konnte auch sehr herzlich sein und hat bei besonderen Leistungen doch mal eine spontane Gratifikation herausgehauen.
Einige Leute in der Geschäftsführung ohne Kompetenz in der Personalführung, Unehrlichkeit auf höherer Ebene
Steht mir meines Erachtens nicht zu, wäre auch zu viel auf einmal. Vielleicht an den Firmengründer: Einfach mal mehr den langjährigen und fachlich versierten Leistungsträgern Glauben schenken
Wurde immer schlechter, hing jetzt weniger am Firmengründer als an den von ihm als enge Vertraute angesehenen Personen
Man hat ja noch Kontakte zu alten Kollegen und hört ja auch einiges in der Branche. Und da stelle ich leider weiterhin eine vernichtend schlechte Außendarstellung fest, sowohl von Mitarbeitern als auch anderen Geschäftskontakten.
Über 300 Stunden im Monat waren jetzt nicht selten...
Habe mich damals weitestgehend selbst um meine persönliche Weiterbildung bemüht
Gehaltsniveau sehr niedrig (als Entschuldigung: kleineres Unternehmen und strukturschwache Umgebung), Gehaltsanpassungen selten automatisch und mussten mit viel Bitten und Betteln verhandelt werden.
Damals wurde darauf sehr wenig geachtet, hat sich mit den heutigen Auflagen vielleicht verbessert.
War damals innerhalb der Ebene ganz ordentlich und innerhalb der Abteilung gut.
Ältere und erfahrene Bewerber wurden eingestellt
Der Firmengründer ist sehr herzlich, allerdings meines Erachtens auch viel zu sehr von diversen Personen beeinflussbar. Menschliche und fachliche Kompetenz des damaligen Teilhabers mehr als schlecht, der letzte Werksleiter leider in persönlichen Gesprächen nicht ehrlich.
Leider schlecht! Hektik und Stress sind in der Branche nicht unüblich, aber an der Wertschätzung der Mitarbeiter wurde sehr stark gespart.
Bei der kleinen Unternehmensgröße gingen trotzdem noch zu viele Informationen verloren, zudem war die Art und Weise der Kommunikation manchmal sehr aggressiv und verletzend.
Frauen wurden auch in der Produktion beschäftigt, Aufstiegschancen wie bei vielen anderen Unternehmen eher begrenzt
Einige interessante Projekte, aber auch viel Improvisation
Gute Frage
Bezahlung, Umgang und zum Teil Erpressungen
Gerechte bezahlung,möchte gern Vorgesetzte ohne Ahnung durch leute mit Erfahrung und Wissen ersetzen
Schlechtes Image ist bekannt !!
Ohne Kommentar
Wird was getan
Ist der Firma zu teuer
Werden verheizt von Vorgesetzten
Unterste Schublade !!!!
Schwierig
Unter allen Kanonen
Frauen und ältere Leute werden mies behandelt
Den Arbeitgeber selbst. Der freundlichste und offenherzigste den ich je hatte.
Es wird auf falsche Pferde gesetzt. Die Mitarbeiter, die sich den Hintern wund arbeiten, werden nicht unterstützt bei Weiterbildungen.
Gerechte Bezahlung. Erleichterte Arbeitsbedingungen.
75 Prozent der Mitarbeiter reden schlecht über dir Firma.
Nicht jeder bekommt eine Chance um sich weiter zu bilden. Man wird des öfteren vertröstet, immer wegen anderen Gründen.
So verdient kununu Geld.