14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Diese Firma war bis auf den Lohn , nicht verkehrt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hermersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein wie ich finde , gutes Arbeitsklima . Ich hatte mit Niemanden Probleme . War eine tolle Truppe im gesamten Betrieb .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn war eine echte Frechheit Das soll sich mittlerweile aber wohl gebessert haben .
Verbesserungsvorschläge
Seit dem die Führung ausgetauscht wurde , wird hier einiges möglich sein . Zu meiner Zeit hat die Firma unter einer Führungsperson mächtig leiden müssen . Diese hat den Betrieb verlassen .
Image
Von vielen schlecht geredet . War ja auch nicht alles gut . Aber das wird es nirgendwo sein . Wer hier wirklich Bock hat , kann hier gut arbeiten .
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht alles perfekt, aber es ist Potential vorhanden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hermersberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation weiter verbessern, Personal weiterbilden. Löhne anpassen an Qualifikationen.
Arbeiter motivieren, u.a auch durch Teambuilding-Maßnahmen.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich gebessert, öfters stressig, allerdings weniger Druck als in anderen Firmen dieser Branche.
Image
Die Meinungen sind geteilt, vieles aus der Vergangenheit hängt der Firma leider noch an.
Wird aber auch besser, Gute Nachrichten bleiben leider weniger im Gedächtnis als schlechte.
Work-Life-Balance
Durch die knappe Besetzung leidet die Work-Life-Balance ein wenig.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich wirklich weiter Bilden möchte bekommt auch die Möglichkeit, vielleicht nicht immer direkt, aber es wird nicht ignoriert.
Gehalt/Benefits
Ein bisschen weniger als andere Spritzgussfirmen, allerdings wer sich weiterbildet und Verantwortung übernimmt bekommt auch mehr.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier funktioniert es relativ gut, manche Kollegen müssen noch mitziehen. Abteilungsübergreifend besteht noch ein wenig mehr Verbesserungsbedarf.
Vorgesetztenverhalten
Hat sich deutlich gebessert, versucht das Beste aus der Situation zu machen, hört zu bei Problemen und auch bei Vorschlägen.
Arbeitsbedingungen
Ziemlich human im Vergleich zu anderen Firmen, allerdings im Sommer sehr heiß.
Arbeitsschutz hat sich auch verbessert und wird stetig besser.
Kommunikation
Teilweise recht gut, aber zwischen manchen Abteilungen mangelt es noch.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht viel zu sagen, jeder wird gleichbehandelt
Interessante Aufgaben
Gibt immer wieder neue Projekte/Aufträge, langweilig wird es nicht.
Bei Interesse gibt es auch mehr interessante Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Jetzt bewerten Leute aus der Führung getarnt als Arbeiter dieses Unternehmen als Positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hermersberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sucht die Fehler nie bei sich . Das könnte jedoch einiges verbessern . Die Firma an für sich wäre dann gar nicht schlecht .
Verbesserungsvorschläge
Die Leute nicht für doof halten .
Vorgesetztenverhalten
Wenn Leute aus der Geschäftsführung jetzt anfangen sich hier als Arbeiter auszugeben um die Bewertung dieses Unternehmens positiver darzustellen , weiß man was dass diese Leute nichts dazugelernt haben und diese Seite gesehen wird .Alles was negativ von ehemaligen Angestellten hier gesagt wurde , ist die Wahrheit . Macht es einfach besser und lernt endlich aus diesen Bewertungen hier . Die Leute wären alle gerne geblieben wenn die Führung dementsprechend wäre .Die Meisten sind erst nach Jahren gegangen wo Sie keinen anderen Ausweg mehr gesehen haben !
Arbeitsbedingungen
Kommt darauf an in welchen Bereichen man arbeitet .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wäre ich nicht zufrieden, würde ich nicht hier arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hermersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe einen interessanten und sicheren Job, meine Bedürnisse werden berücksichtigt und man kann jederzeit über ein Anliegen reden. Ich gehe gerne zur Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Die Umgebung bzw. das Umfeld ist in Ordnung und nicht immer scheint die Sonne. Aber das ist doch überall so. Miesepeterei bringt niemand weiter.
Image
Das Image ist besser, als es oft durch einige (schlechte und unwahre) Bewertungen dargestellt wird, was sehr schade ist.
Karriere/Weiterbildung
es gibt immer die Möglichkeit sich weiterzubilden
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen finde ich gut, es gibt wie überall auch mal leichte Unstimmigkeiten, aber diese bespricht man und alles ist wieder ok. Auch wenn man um Hilfe bittet wird diese nicht verwehrt. Altes Sprichwort, so wie man in den Wald hineinruft - so schallt es auch zurück.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Finde ich fair, bedingt durch den Auftragsdruck gibt es natürlich auch mal schlechtere Tage, aber man wird immer anständig behandelt. Der neue Betriebsleiter tut was er kann um jedem in irgendeiner Form weiter zu helfen und das Unternehmen voran zu bringen.
Arbeitsbedingungen
Gut, es ist da was man braucht und wenn nicht wird es besorgt.
Kommunikation
Wenn man sagt was einem auf der Seele liegt wird zumindest versucht zu helfen und einen Weg zu finden. Man muss halt nur den Mund aufmachen, der Ton macht die Musik.
Gehalt/Benefits
Wenn ich nicht zufrieden wäre müsste ich das dem Arbeitgeber sagen und nicht hier breit treten.
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt egal welche Nationalität oder Geschlecht
Interessante Aufgaben
Mein Arbeitsfeld bzw. Aufgabengebiet ist interessant und vielfältig, ich kann mich weiterbilden wenn ich möchte und werde dabei unterstützt.
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Warnung an potentielle Bewerber !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Hermersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sommerfest / Weihnachtsfest
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Familienväter werden gekündigt, egal wie lange diese Männer schon in dem Unternehmen sind.
Alles oben genannte.
Verbesserungsvorschläge
- Geld pünktlich zahlen
- Bessere Qualität produzieren
- Besserer Umgang mit den Mitarbeitern
- Geschäftsleitung muss aus dem Verkehr gezogen werden
- Geschäftsleitung handelt geschäftsschädigend
- Geschäftsleitung ist fast unzurechnungsfähig
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt Stress, Druck und ständiger Angst um seinen Arbeitsplatz. Keiner der noch dort arbeitenden Mitarbeiter wirkt zufrieden.
Image
Das Image des Unternehmens ist grauenvoll und in der näheren Umgebung nennt man es das Chaosunternehmen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance in diesem Unternehmen heißt Work-Work-Balance. Man wird dazu aufgefordert 150% Leistung zu bringen und viel private Zeit aufzuopfern und die Bezahlung kommt jeden Monat zu spät.
Karriere/Weiterbildung
Chancen bieten sich nur für Mitarbeiter, die Single sind und Lust haben fast ihre ganze Freizeit für die Firma zu opfern und es ihnen nichts ausmacht, dass das Geld zu spät ausgezahlt wird.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist an der unteren Grenze des zumutbaren und dazu kommt das es immer zu spät kommt. Keine Sozialleistungen wie z.B. vwl oder ähnliches, keine Betriebsrente, nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein gibt es in diesem Unternehmen nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist ausreichend.
Umgang mit älteren Kollegen
Familienväter werden gekündigt, egal wie lange diese Männer schon in dem Unternehmen sind.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unprofessionell und inkompetent. Für Fehler wird man bestraft und wird persönlich angegriffen. Motivationsraubend und demütigend.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr laut, schmutzig und man ist ungesunden Kunststoffdämpfen ausgesetzt. Dazu kommen schlechte Werkzeuge die dem Personal zur Verfügung stehen.
Kommunikation
Die Kommunikation wird von oberster Stelle schon versäumt und das zieht sich bis hin zu allen Stellen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist hier ein Fremdwort.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind immer die gleichen und kehren in Intervallen wieder.
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Ich kann nur jedem von einer Ausbildung in diesem Unternehmen abraten.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Mechatroniker in Hermersberg gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Die Ausbilder
Sehr schlechter Ausbilder ohne Fachkompetenz. Er hatte keine Ahnung wie man Leute Ausbildet.
Es wurden zu viele Ausbildungsinhalte NICHT vermittelt da er selbst keine Ahnung hatte und keinerlei Interesse hat uns auf Lehrgänge zu schicken. Während andere Azubis eine mehrwöchige Ausbildung zum Beispiel an der Drehmaschine erhielten wurde mir die Bedienungsanleitung ausgedruckt. Des weiteren wurde ich genötigt für diese "Schulung" zu unterschreiben um für meine Prüfung zugelassen zu werden. Bei anderen Azubis beobachtete ich wie sie als billige Produktionsmitarbeiter eingesetzt werden. Selten habe ich sie bei ihrer "eigentlichen" Arbeit gesehen. Wer hier eine Ausbildung macht lernt nichts.
Spaßfaktor
Ausbilder sitzt im Büro und frisst Kuchen, geht pünktlich und lässt andere Überstunden machen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Furchtbar ist untertrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hermersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Recht wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich viel, aber allem voran das konstante Chaos in der ganzen Firma
Image
Firma ist bekannt als Chaosfabrik
Work-Life-Balance
Firma zuerst. Ganz klar
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Unterdurchschnittlich und Sozialleistungen gibt es keine, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird ganz klein geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Mitarbeiter Spielen einander aus und warten nur auf eine Gelegenheit sich gegenseitig anzuschwärzen
Vorgesetztenverhalten
Generelle Abwesenheit und Ahnungslosigkeit
Arbeitsbedingungen
Vieles defekt, mit wenig viel erreichen.
Kommunikation
Wenig bis keine.
Gleichberechtigung
Naja....
Interessante Aufgaben
Das Interessanteste ist Montagmorgen wenn alles aus dem Ruder läuft.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Extrem schlechtes Betriebsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hermersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Ahnungskosigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.. Ciao.
Verbesserungsvorschläge
Anständige Führung aufstellen, die diese Firma nicht in die Steinzeit katapultiert.
Arbeitsatmosphäre
Die Leute haben keine Lust mehr. Es wird ihnen vorgelebt, am besten nichts zu tun und die Schuld immer auf andere zu schieben.
Image
Es hat sich schon lange rumgesprochen, wo man besser nicht hingeht. Sogar auf dem Arbeitsamt.
Work-Life-Balance
Die Führung achtet auf jede Minute. Nicht auf die, an denen Du länger da bist.
Karriere/Weiterbildung
Azubis werden direkt zu leitenden Angestellten. Es gibt davon mehr als andere Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Abliebsten Bezahlung nach Mindestlohn v. 1990
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
0. Neue Mitarbeiter stammen oft aus dem Umfeld der neuen Führung. Keine Varantwortung tragen, keine Lust für nichts, keine Ahnung von irgendetwas. Nur vom Arbeit weiterschieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral
Vorgesetztenverhalten
Eher wie in einer Armee.
Arbeitsbedingungen
Nur der neue Aufseher hat anscheinend gute. Ist mehr zu Hause als in der FIrma.
Kommunikation
Nur noch unter Mitarbeitern, die sich lange kennen. Überall sind Ohren.
Gleichberechtigung
Neutral
Interessante Aufgaben
Der Betrieb entwickelt sich rückwärts.
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Schikane ist hier an der Tagesordnung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hermersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Man sagt ja neue Besen kehren gut aber hier kehrt der neue Besen schlecht
Verbesserungsvorschläge
Sollten mal Vorgesetzte einstellen die Ahnung haben
Und vielleicht mal ein Knigge für Vorgesetze und die die sich für wichtig halten
Arbeitsatmosphäre
Hier haben die Vorgesetzten wenig Ahnung und plärren viel rum
Image
Wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Null
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Benefits
Na ja wer gut kriecht hat auch ein gutes Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht hier den andern in die pfanne zu hauen
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang ist mies egal ob mit jung oder alt
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch hier wird nur unter druck gesetzt und rumgeplärrt
Arbeitsbedingungen
Geht so
Kommunikation
Gleich null nur rumgeschreie und runterputzen der Angestellten
Gleichberechtigung
Ist hier ein Fremdwort
Interessante Aufgaben
Null
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Auch schlechte Erfahrungen bringen einen persönlich weiter
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hermersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerade der Firmengründer konnte auch sehr herzlich sein und hat bei besonderen Leistungen doch mal eine spontane Gratifikation herausgehauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Leute in der Geschäftsführung ohne Kompetenz in der Personalführung, Unehrlichkeit auf höherer Ebene
Verbesserungsvorschläge
Steht mir meines Erachtens nicht zu, wäre auch zu viel auf einmal. Vielleicht an den Firmengründer: Einfach mal mehr den langjährigen und fachlich versierten Leistungsträgern Glauben schenken
Arbeitsatmosphäre
Wurde immer schlechter, hing jetzt weniger am Firmengründer als an den von ihm als enge Vertraute angesehenen Personen
Image
Man hat ja noch Kontakte zu alten Kollegen und hört ja auch einiges in der Branche. Und da stelle ich leider weiterhin eine vernichtend schlechte Außendarstellung fest, sowohl von Mitarbeitern als auch anderen Geschäftskontakten.
Work-Life-Balance
Über 300 Stunden im Monat waren jetzt nicht selten...
Karriere/Weiterbildung
Habe mich damals weitestgehend selbst um meine persönliche Weiterbildung bemüht
Gehalt/Benefits
Gehaltsniveau sehr niedrig (als Entschuldigung: kleineres Unternehmen und strukturschwache Umgebung), Gehaltsanpassungen selten automatisch und mussten mit viel Bitten und Betteln verhandelt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Damals wurde darauf sehr wenig geachtet, hat sich mit den heutigen Auflagen vielleicht verbessert.
Kollegenzusammenhalt
War damals innerhalb der Ebene ganz ordentlich und innerhalb der Abteilung gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und erfahrene Bewerber wurden eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Der Firmengründer ist sehr herzlich, allerdings meines Erachtens auch viel zu sehr von diversen Personen beeinflussbar. Menschliche und fachliche Kompetenz des damaligen Teilhabers mehr als schlecht, der letzte Werksleiter leider in persönlichen Gesprächen nicht ehrlich.
Arbeitsbedingungen
Leider schlecht! Hektik und Stress sind in der Branche nicht unüblich, aber an der Wertschätzung der Mitarbeiter wurde sehr stark gespart.
Kommunikation
Bei der kleinen Unternehmensgröße gingen trotzdem noch zu viele Informationen verloren, zudem war die Art und Weise der Kommunikation manchmal sehr aggressiv und verletzend.
Gleichberechtigung
Frauen wurden auch in der Produktion beschäftigt, Aufstiegschancen wie bei vielen anderen Unternehmen eher begrenzt
Interessante Aufgaben
Einige interessante Projekte, aber auch viel Improvisation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Seibel kunststofftechnik durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 57% der Bewertenden würden Seibel kunststofftechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Seibel kunststofftechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.