8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Positive Veränderungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die stattfinden Veränderungen. Man sieht den Willen für positive Veränderungen.
Verbesserungsvorschläge
weiter so. Fördern, Vertrauen, Positiv denken. Miesepeter entsorgen.
Arbeitsatmosphäre
Man kann erkennen, das sich in der letzten Zeit vieles verbessert hat. Hoffentlich bleibt die Richtung so.
Work-Life-Balance
ist gerade nicht das Motto
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einbringt, hat Vorteile.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung muss besser werden.
Kollegenzusammenhalt
Es werden immer weniger von diesen Miesepetern.. Die Stimmung verbessert sich jeden Tag.
Umgang mit älteren Kollegen
keine Probleme. Alle verhalten sich gut.
Vorgesetztenverhalten
Vorschläge werden jetzt gehört und geprüft.
Arbeitsbedingungen
Seit der Änderung in der Führungsetage merkt man stetige Verbesserungen. Es sind noch ein paar Schlechtmacher unterwegs, aber ich glaube sie werden sich nicht mehr lange halten können mit dieser Einstellung.
Kommunikation
Die Leute fangen wieder an positiv zu reden und zu denken.
Gleichberechtigung
Es wird jede Meinung respektiert wenn man offen damit umgeht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Mit der richtigen Geschäftsführung hätte die Firma echtes Potential .Aber so wie es ist , kann es nicht gelingen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er kann alles , weiß alles , repariert alles selbst ohne die passenden Fähigkeiten , spart an allem . Hält sich nicht an abgesprochene Dinge . Kein Ehrenmann eher ein Hampelmann
Arbeitsatmosphäre
Es gab nur einen Vorgesetzten und dass war der Oberste Angestellte mit Prokura . Er herrschte und schaffte bis zum völligem Chaos und ist dann von Bord gegangen .Jetzt kämpft die Firma mit Notbesatzung ums Überleben
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Hier wird nur Rücksicht auf den Mann an der Spitze genommen . Ansonsten machst Du am besten was Er sagt weil Er kann und weiß alles und wünscht keinen Diskurs
Karriere/Weiterbildung
Für die wenigsten ein Sprungbrett
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz schlecht .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Meinung nach ok
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen hatte ich keine Probleme . Im Gegenteil . Ich habe die Firma nur wegen einer Person verlassen die das Arbeiten absolut unmöglich und Sinnlos gemacht hat . An der Belegschaft hat es in meinem Fall nicht gelegen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe in diesem Bereich keine Unterschiede feststellen können . Sitzen alle im sinkenden Schiff und wer noch schwimmen kann versucht zu überleben
Arbeitsbedingungen
Es funktioniert so gut wie nichts mehr . Es wurde die letzten Jahre an allem gespart. Das zeigt sich in allen Bereichen . In einigen Bereichen wurde sogar im Winter die Heizung stillgelegt und die Leute mussten bei offenem Tor , weil dieses auch nicht mehr funktioniert , im kalten arbeiten
Interessante Aufgaben
Jetzt wo die Geschäftsführung sich neu sortiert , könnte es wieder interessante Aufgaben geben . Kommt darauf an wer in Zukunft das Ruder übernehmen wird und wie dieser zu Firma steht .
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Furchtbar ist untertrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Recht wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich viel, aber allem voran das konstante Chaos in der ganzen Firma
Image
Firma ist bekannt als Chaosfabrik
Work-Life-Balance
Firma zuerst. Ganz klar
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Unterdurchschnittlich und Sozialleistungen gibt es keine, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird ganz klein geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Mitarbeiter Spielen einander aus und warten nur auf eine Gelegenheit sich gegenseitig anzuschwärzen
Vorgesetztenverhalten
Generelle Abwesenheit und Ahnungslosigkeit
Arbeitsbedingungen
Vieles defekt, mit wenig viel erreichen.
Kommunikation
Wenig bis keine.
Gleichberechtigung
Naja....
Interessante Aufgaben
Das Interessanteste ist Montagmorgen wenn alles aus dem Ruder läuft.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Extrem schlechtes Betriebsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Ahnungskosigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.. Ciao.
Verbesserungsvorschläge
Anständige Führung aufstellen, die diese Firma nicht in die Steinzeit katapultiert.
Arbeitsatmosphäre
Die Leute haben keine Lust mehr. Es wird ihnen vorgelebt, am besten nichts zu tun und die Schuld immer auf andere zu schieben.
Image
Es hat sich schon lange rumgesprochen, wo man besser nicht hingeht. Sogar auf dem Arbeitsamt.
Work-Life-Balance
Die Führung achtet auf jede Minute. Nicht auf die, an denen Du länger da bist.
Karriere/Weiterbildung
Azubis werden direkt zu leitenden Angestellten. Es gibt davon mehr als andere Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Abliebsten Bezahlung nach Mindestlohn v. 1990
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
0. Neue Mitarbeiter stammen oft aus dem Umfeld der neuen Führung. Keine Varantwortung tragen, keine Lust für nichts, keine Ahnung von irgendetwas. Nur vom Arbeit weiterschieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral
Vorgesetztenverhalten
Eher wie in einer Armee.
Arbeitsbedingungen
Nur der neue Aufseher hat anscheinend gute. Ist mehr zu Hause als in der FIrma.
Kommunikation
Nur noch unter Mitarbeitern, die sich lange kennen. Überall sind Ohren.
Gleichberechtigung
Neutral
Interessante Aufgaben
Der Betrieb entwickelt sich rückwärts.
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Schikane ist hier an der Tagesordnung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Man sagt ja neue Besen kehren gut aber hier kehrt der neue Besen schlecht
Verbesserungsvorschläge
Sollten mal Vorgesetzte einstellen die Ahnung haben
Und vielleicht mal ein Knigge für Vorgesetze und die die sich für wichtig halten
Arbeitsatmosphäre
Hier haben die Vorgesetzten wenig Ahnung und plärren viel rum
Image
Wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Null
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Sozialleistungen
Na ja wer gut kriecht hat auch ein gutes Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht hier den andern in die pfanne zu hauen
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang ist mies egal ob mit jung oder alt
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch hier wird nur unter druck gesetzt und rumgeplärrt
Arbeitsbedingungen
Geht so
Kommunikation
Gleich null nur rumgeschreie und runterputzen der Angestellten
Gleichberechtigung
Ist hier ein Fremdwort
Interessante Aufgaben
Null
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Auch schlechte Erfahrungen bringen einen persönlich weiter
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerade der Firmengründer konnte auch sehr herzlich sein und hat bei besonderen Leistungen doch mal eine spontane Gratifikation herausgehauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Leute in der Geschäftsführung ohne Kompetenz in der Personalführung, Unehrlichkeit auf höherer Ebene
Verbesserungsvorschläge
Steht mir meines Erachtens nicht zu, wäre auch zu viel auf einmal. Vielleicht an den Firmengründer: Einfach mal mehr den langjährigen und fachlich versierten Leistungsträgern Glauben schenken
Arbeitsatmosphäre
Wurde immer schlechter, hing jetzt weniger am Firmengründer als an den von ihm als enge Vertraute angesehenen Personen
Image
Man hat ja noch Kontakte zu alten Kollegen und hört ja auch einiges in der Branche. Und da stelle ich leider weiterhin eine vernichtend schlechte Außendarstellung fest, sowohl von Mitarbeitern als auch anderen Geschäftskontakten.
Work-Life-Balance
Über 300 Stunden im Monat waren jetzt nicht selten...
Karriere/Weiterbildung
Habe mich damals weitestgehend selbst um meine persönliche Weiterbildung bemüht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsniveau sehr niedrig (als Entschuldigung: kleineres Unternehmen und strukturschwache Umgebung), Gehaltsanpassungen selten automatisch und mussten mit viel Bitten und Betteln verhandelt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Damals wurde darauf sehr wenig geachtet, hat sich mit den heutigen Auflagen vielleicht verbessert.
Kollegenzusammenhalt
War damals innerhalb der Ebene ganz ordentlich und innerhalb der Abteilung gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und erfahrene Bewerber wurden eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Der Firmengründer ist sehr herzlich, allerdings meines Erachtens auch viel zu sehr von diversen Personen beeinflussbar. Menschliche und fachliche Kompetenz des damaligen Teilhabers mehr als schlecht, der letzte Werksleiter leider in persönlichen Gesprächen nicht ehrlich.
Arbeitsbedingungen
Leider schlecht! Hektik und Stress sind in der Branche nicht unüblich, aber an der Wertschätzung der Mitarbeiter wurde sehr stark gespart.
Kommunikation
Bei der kleinen Unternehmensgröße gingen trotzdem noch zu viele Informationen verloren, zudem war die Art und Weise der Kommunikation manchmal sehr aggressiv und verletzend.
Gleichberechtigung
Frauen wurden auch in der Produktion beschäftigt, Aufstiegschancen wie bei vielen anderen Unternehmen eher begrenzt
Interessante Aufgaben
Einige interessante Projekte, aber auch viel Improvisation
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Allgemeinbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Frage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Umgang und zum Teil Erpressungen
Verbesserungsvorschläge
Gerechte bezahlung,möchte gern Vorgesetzte ohne Ahnung durch leute mit Erfahrung und Wissen ersetzen
Image
Schlechtes Image ist bekannt !!
Work-Life-Balance
Ohne Kommentar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird was getan
Karriere/Weiterbildung
Ist der Firma zu teuer
Umgang mit älteren Kollegen
Werden verheizt von Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade !!!!
Arbeitsbedingungen
Schwierig
Gehalt/Sozialleistungen
Unter allen Kanonen
Gleichberechtigung
Frauen und ältere Leute werden mies behandelt
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Teilweise guter Arbeitsplatz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Arbeitgeber selbst. Der freundlichste und offenherzigste den ich je hatte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf falsche Pferde gesetzt. Die Mitarbeiter, die sich den Hintern wund arbeiten, werden nicht unterstützt bei Weiterbildungen.
Verbesserungsvorschläge
Gerechte Bezahlung. Erleichterte Arbeitsbedingungen.
Image
75 Prozent der Mitarbeiter reden schlecht über dir Firma.
Karriere/Weiterbildung
Nicht jeder bekommt eine Chance um sich weiter zu bilden. Man wird des öfteren vertröstet, immer wegen anderen Gründen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Seibel kunststofftechnik durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Seibel kunststofftechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Seibel kunststofftechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.