Tendenziell gute Firma, wo aber leider auch vieles falsch läuft. Man muss reinpassen. Hohe Fluktuation.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Kollegen, mit denen man wirklich eine richtige Freundschaft aufbaut, die Büros und technische Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Azubis/Mitarbeitern nach der Probezeit und mit Mitarbeitern die man los werden möchte.
Verbesserungsvorschläge
Probleme mit Mitarbeitern sollten richtig thematisiert und angesprochen werden, damit diese die Chance haben sich zu verbessern. Leider ist das fast schon eine Taktik geworden, damit man die Leute besser wieder los wird.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team und mit wem man zusammenarbeitet kann sich das unterscheiden.
Kommunikation
Kommt darauf an. Im Team ist es relativ gut. Anderes ist jedoch eher schlecht, wo Probleme oder Verbesserungsvorschläge nicht geäußert werden. Man redet viel über Leute und es gibt viel Flurfunk.
Vorgesetztenverhalten
Kommt darauf an, ob man sich gut versteht oder nicht. Je nachdem hat man mit diesen ein gutes Verhältnis oder ein distanziertes.
Interessante Aufgaben
Je nach Teamzugehörigkeit sehr unterschiedlich.
Gleichberechtigung
Je nachdem kann es große Unterschiede geben. Gerade hinsichtlich des Gehalts gibt es diese, welche nicht nachvollziehbar sind. „Persönliche Gründe“ von oben beeinflussen dies.
Arbeitsbedingungen
Es herrscht oft viel Chaos. Die Fluktuation ist sehr hoch. Neue und vorallem junge Mitarbeiter kommen, ältere erfahrene gehen. Die Probezeit wird teilweise nicht überstanden (man wird auch nicht richtig vorbereitet auf ein mögliches Ende) oder Auszubildende nicht übernommen.
Die Büros und technische Ausstattung sind aber super.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist eher gering. Manche können nicht von Leben und haben einen zusätzlichen Job. Die Höhe kommt oft darauf an, ob die richtigen Leuten gut mit einen können oder nicht.
Image
Agiles Unternehmen, mit attraktiver Unternehmenskultur.