Warum kann es nicht überall so laufen?
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich nach mehrfachen positiven Berichten auf eine Stelle bei //Seibert/Media beworben.
Erstmals konnte ich die Arbeitsumgebung und die, bereits hier, sehr netten Mitarbeiter bei dem Open Office, der monatlich stattfindet, kennen lernen. Ein Event, dass ich jedem Bewerber empfehlen würde.
Kurz darauf erhielt ich eine sehr nette Mail und hielt auch weiterhin sehr schnell und freundliche Rückmeldung auf alle meine Fragen.
Auf den Wiki Seiten und durch den Blog ließ sich schon einiges über das Unternehmen und die Unternehmenskultur erfahren.
Dadurch bereits gut vorbereitet, wurde ich zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen und bin danach weiterhin begeistert wie unkompliziert und entspannt der ganze Prozess ablief.
Selbst für einen Quereinsteiger wie mich hatten alle ein offenes Ohr. Es wird sehr viel mehr Wert auf die Person als auf die Zahlen und Wörter in den Unterlagen gelegt. Schade das es nicht überall so laufen kann.
Auch alles danach lief unkompliziert, freundlich und kompetent ab.
Mittlerweile bin ich dankbar Teil dieses tollen Teams zu sein
Bewerbungsfragen
- Erfahrung mit SCRUM, KANBAN?
- Warum gerade Seibert Media?
- Weniger direkten Fragen, eher ein allgemeine Vorstellung.
- Kurzer wechsel des Gesprächs auf Englisch.