Ich arbeite sehr gerne bei Seibert Media :)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es herrscht sehr viel Vertrauen, die Kommunikationswege sind kurz, es gibt eine offene Fehler- und Feedbackkultur und auf Transparenz wird sehr viel Wertgelegt.
Kommunikation
Kommunikation wird als sehr wichtig eingeschätzt, manchmal fehlen noch die richtigen und funktionierenden Kanäle. Hieran wird jedoch ständig gearbeitet und verbessert
Kollegenzusammenhalt
Sehr junge, offene, dynamische und engagierte Kolleg:innen. Neben der Arbeit finden auch viele private Veranstaltungen mit Kollegen statt.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Workation, flexibler Vertragsanpassung, 30 Tage Urlaub, Überstunden Ausgleich, etc.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sehr viel Wert auf Eigenverantwortung und pragmatische Lösungen gelegt. Die Mitarbeitenden werden an vielen Entscheidungen und Prozessen beteiligt. Allerdings fehlen sehr viele Teamcoaches bzw. müssen diese oft mehrere Teams betreuen.
Interessante Aufgaben
Seibert Media ist sehr offen für Veränderungen. Das bringt viel Spielraum für Optimierung und Innovation.
Gleichberechtigung
Vielfalt und Chancengleichheit sind sehr wichtig und werden stark gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt nur sehr wenige ältere Kollegen, diese werden gut integriert
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne und flexible Büros nach New Work Konzept. Mit steigender Mitarbeiterzahl wird es immer voller und manchmal der Platz etwas knapp
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein eigenes Nachhaltigkeitsteam, das sich neben Umwelt- und Klimaschutz auch um soziale und gesellschaftliche Themen kümmert, immer in enger Abstimmung mit den betroffenen Teams und Bereichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Sozialleistungen, Gehalt orientiert sich am Median und ist damit durchschnittlich.
Image
Der gute Ruf von Seibert Media wird immer wieder auch von außen bestätigt.
Karriere/Weiterbildung
Sehr freie Wahl der Fortbildungsmöglichkeiten, neben externen gibt es auch immer wieder interne Weiterbildungen, kein begrenztes Weiterbildungsbudget.