So macht die Ausbildung Spaß!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima, die Abwechslung, der Spaß, die Förderung, die Gleichbehandlung, das Vertrauen, die Unterstützung von anderen Mitarbeitern, das ständige streben nach einer Verbesserung, ein Weiterbildungsbudget, die Lage und wunderschöne Aussicht, die Event, und und und...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas weniger Gehalt als bei einem Tarifvertrag.
Verbesserungsvorschläge
Von meiner Seite gibt es nicht viel zu Verändern. Im Vergleich mit anderen Firmen bietet //SEIBERT/MEDIA einem sehr viel.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind so, wie man es sich wünschen würde. Sie helfen bei jeder Sache. Im Vordergrund steht wirklich "Der Azubi ist zum lernen hier!". Die Ausbilder fördern einen und nehmen sich wirklich viel Zeit für den Auszubildenden.
Spaßfaktor
Der Spaß ist immer ständiger Begleiter. Ob es nur mal die lustigen "Freitage" sind, wo die tollsten YouTube Videos oder Webseiten rumgeschickt werden oder im unseren Blog etwas Spaßiges gepostet wird. Es gibt keine Tage, wo man nicht gelacht hat. Man geht wirklich mit Freude zur Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man hat schöne Aufgaben und auch richtige Projekte, bei denen man mitarbeiten kann. Man hat ein Weiterbildungsbudget und auch Weiterbildungszeit, mit dem man sich z.B. bei externen Schulungenweiterbilden kann und sich mal eine Auszeit nehmen kann, um z.B. einfach mal in einem Lehrbuch zu lesen. Die Ausstattung ist super. Es wird darauf geachtet, das alles schnell und modern ist.
Variation
Man lernt hier, für meinen Beruf, wirklich alles und in jeder Richtung etwas. Ob es Print oder Digital ist. Man bekommt als Auszubildender auch die Zeit, dass man in die anderen Berufe, die in der Firma vertreten sind, kennenzulernen. Man kann wünsche äußern, denen dann nachgegangen wird.
Respekt
Da hier eine große Gleichbehandlung herrscht, wird man immer geachtet und mit Respekt behandelt. Man wird nicht als Azubi, sondern eher als fester Mitarbeiter geschätzt.
Karrierechancen
Die Ausbildung läuft meistens darauf hinaus, dass //SEIBERT/MEDIA den Auszubildenden übernehmen möchte. Dabei wird man auch unterstütz, falls man noch Studieren möchte.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist wirklich wunderbar! Hier in der Firma werden gemeinsame Aktivitäten sehr geschätzt. Es gibt viele Firmenevents (z.B. Sommerfest, Besuch des Weinmarkts oder Weihnachtsmarkts, Kanu-fahren, etc) und Team-Events (sucht jedes Team selbst aus) die von der Arbeit gesponsort werden Neben dem betrieblichen wird darüber hinaus auch immer Samstags Fussball gespielt, manche Mitarbeiter gehen Mountainbike fahren oder schwimmen zusammen. Es wird zusammen ins Kino gegangen oder in der Firma Fussballgeguckt, und und und.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung wird hier leider nicht nach Tarifbezahlt, aber dafür bekommt man trotzdem noch ein gutes Gehalt. Dazu wird die Fahrkarte bezuschusst oder Ausbildungsmaterialien, wie Schulbücher, bezahlt.
Arbeitszeiten
Hier kriegt man prima die Arbeit und Freizeit unter einem Hut. Es gibt eine Kernzeit, bei der man da sein sollte. Ansonsten gilt die Gleitzeit. Es gibt Tage, wo man Überstunden machen muss, jedoch werden die mit Freizeitausgleich direkt bei einem anderen Tag ausgegelichen.