54 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
54 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Seifert Logistics Vorstellungsgespräche
Seifert
Logistics
kununu Score: 4,0
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Kommissioniren Verladung Verpackung Montage und Schweißen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Seifert Logistik Bremen GmbH in Bremen als Lagerhelfer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte gerne bei lorel arbeiten als lagerhelfer
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Katastrophe
Bewerber/inHat sich 2022 bei Seifert Logistics Group in Ulm als Ausbildung Berufskraftfahrer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Arrogante Württemberger
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Hier wird eine "Tippse" die bei Bedarf springt gesucht und der harsche Umgangston wird mit der Branche entschuldigt
Bewerber/inHat sich 2023 bei Seifert Logistics GmbH in Ulm beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
wenn der Chef schon für diese Position selbst ins Gespräch geht, erst mal qualifizierte Mitarbeiter ins Erstgespräch schicken. Keinen der mit der Kaffeetasse zu spät ins Meeting kommt. Dann will man eine Blanko-Entschuldigung aussprechen, für jeden ungehobelten Umgangston, "weil das eben so ist in der Branche". Gesprächspartner auf Augenhöhe mit Respekt als Zweibahnstraße, das ist anscheinend ein Wunschgedanke.
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Bisher alles sehr transparent
Bewerber/inHat sich 2023 bei Seifert Logistics GmbH in Ulm als Sachbearbeiterin Fuhrpark beworben und eine Zusage erhalten.
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Aktuell keine Verbesserungsvorschläge
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Ich war eingeladen, unter ausdrücklicher Bezahlung der anreisekosten. Seitdem hörte ich nie wieder etwas von SEIFERT
Bewerber/inHat sich 2021 bei Seifert Logistics Group in Ulm als Fahrer -Azubi beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hallo, sollte es Gründe geben, einen eingeladenen Bewerber mit ausdrücklicher kostenzusage für die Anreise persönlich durch diw Geschäftsführung LKW &Logistik Süddeutschland einfach nicht mehr zu kontaktieren, auf freundliche Nachfragen nach dem Termin, ist das bedauerlich.
Es wäre aber für den Bewerber oder die Bewerberin nach der großen Freude der Einladung gut zu wissen, warum man plötzlich ausgeladen wurde, stillschweigend allerdings.
Es trennt sich sonst der Verdacht auf, es gäbe zu viele Bewerber. Zum Zeitpunkt der sehr freundlichen Einladung war ich noch unter 50 Jahre alt und voll uneingeschränkt belastbar und unfallfrei seit 32 Jahren jetzt.
Das wäre super, wenn Seifert logistics group da etwas verbindlicher vorgehen sollte. Allerdings weiß ich, dass es keineswegs Firma Seifert logistics group ist, die mit Bewerbern sportlich umspringen, sondern wir haben einfach krassen bewerberüberschuss in der gesamten Wirtschaft, mit Ausnahmen Gastronomie und Pfleger.
Bewerbungsfragen
- Es ging um einen Abriss meines Lebenslaufes. Also völlig normal, darum, ob in meiner erwerbsbiografie beispielsweise Brüche vorhanden wären. Das war nicht der Fall.
- Hatte mich übrigens sehr über die Zusage zur Bewerbungsgespräch gefreut und das auch kommuniziert. Mir geht es auch nur darum, dass man absagt, und soweit man sich traut vor dem gesetzlichen Hintergrund, auch dass man einen Grund nennt- hier wohl das Alter. Da hatte ich auch in München schon eine Firma, die hat das Alter nicht mehr gelesen und mich eilig mit dem Flugzeug antanzen lassen um mir dann zu sagen : "Hr. Bergmann, da haben sie sich aber gut gehalten für ihr Alter" (ich heiße nicht Bergmann).
- In meinem angestammten urberuf gibt es wenig Nachfrage. Hier allerdings ging der freundliche Ltr. sogar auf meine beruflichen Pläne ein (dass ich sogar parallel zu meiner Arbeit promovieren dürfe).
- Ich kann dem Herrn keinen Vorwurf machen, und schließe einfach für mich selbst daraus, dass es einen großen Bewerberandrang gibt- vielleicht aber nicht nur in dieser Branche.
- Allzeit gute Fahrt und immer ein Lineal breit Asphalt unterm Reifen!
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Erst schnelle Rückmeldung mit der Info sich in wenigen Tagen melden zu wollen. Dann keine Reaktion mehr.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Seifert Logistics Group in Ulm als Führungspostition beworben.
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Auf Nachfragen der Bewerber angemessen reagieren. Ggf. Absagen versenden. Keine Reaktion ist höchst unprofessionell.
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Professionell, fair, schnell und nah am Bewerber. 1A Bewerbungsprozess bei einem Unternehmen mit vielen Perspektiven.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Seifert Logistics Group in Ulm als Senior Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
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Keine, alles perfekt
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele, Vorstellungen, Erwartungen
- Gründe für den Jobwechsel, Wieso kein interner Wechsel, wieso keine andere Branche
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Hohe Erwartungen an Bewerber. Gut ist, dass es wirklich ein Kennenlerngespräch ist und kein Auswahlverfahrenstest o. ä.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Seifert Logistics Group in Ulm als Kauffrau für Büromanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen, wie kam man auf den Job
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Keinerlei Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Seifert Logistik Bremen GmbH in Bremen als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.
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Wenigstens mindestens eine Eingangsbestätigung sowie eine Absage nach einem Monat wären das mindeste.
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Peinlicher Auftritt der Personalabteilung und Geschäftsleitung. Übertriebene Eigenbewertungen kompensieren es nicht.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Seifert Logistics Group in Ulm beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Der Fisch stinkt immer vom Kopf her. Unzuverlässig = Unprofessionel
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.