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Unternehmenskultur

Ulm und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 161 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Seifert Logistics Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 278 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seifert Logistics Group
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Seifert Logistics Group
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

161 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    34%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist ok aber nicht überragend

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn’s hart auf hart kommt ziehen alle an einem Strang

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man ist bemüht

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zumindest immer fair und gehen auf Wünsche ein

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Automobil-Logistik schwierig gerade aber war auch schon gut

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Misstrauen dominiert

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