Selbst bei Übernahme wäre ich gegangen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kam pünktlich und manchmal sogar früher. Den Kollegialen Zusammenhalt mit bestimmten Kollegen. Hier und da die Ausflüge, die man mit allen Azubis gemacht hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Summe des Gehaltes und definitiv die Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Wurden bereits kommuniziert und das nicht nur mit mir, sondern mit der halben Abteilung. interessiert dort aber anscheinend keinen bzw. es wird immer gesagt das es wichtig sei, aber sind wir mal ehrlich, das ist nur Standard "HR-Gerede". Deshalb ist mir dies auch ziemlich egal.
Arbeitsatmosphäre
ganz ok. Ist recht ruhig und die Leute sind meistens nett
Karrierechancen
Man kann das Gäste WLAN nutzen, um nach andere Firmen/Jobs zu suchen, da hat man mehr Karrierechancen.
Arbeitszeiten
das "Gleitzeit-" Modell ist komplett fürn Müll, also ich darf zwischen 7 Uhr und 9 Uhr anfangen, trotzdem wollen die Vorgesetzten eine Meldung bekommen, falls man vor- und nach 8 Uhr anfangen will. Bei 10 Minuten interessiert es keinen. aber so ab 30 Minuten wollen die schon eine Rückmeldung. Das Ganze aber als Gleitzeit zu verkaufen ist komplett irrsinnig. Überstunden werden nicht ausbezahlt, sondern können nur abgefeiert werden.
Ausbildungsvergütung
Nach den Gehaltsanpassungen ist man auf jeden Fall einen Schritt in die richtige Richtung gegangen. es Fehlen aber trotzdem noch ca. 100€ im 3. Lehrjahr um Konkurrenz-Fähig zu sein. (Die GF will immer einem verkaufen dass man bereits im Durchschnitt ist). Den Begriff Urlaubs-/ Weihnachtgeld können wir gleich streichen, den gibt es so nicht. Dafür bekommt man aber diese super tolle einmal Sonderzahlung im Jahr, die bei weitem nicht an ein 13. Gehalt rankommt. Des weiteren ist dies noch an die Krankheitstage gebunden und nicht an die tatsächliche Leistung des Mitarbeiters, was einem dort immer so schön verkauft wird.
Die Ausbilder
Viel subjektive Meinung, viel Gerede und nichts dahinter. Es werden falsche Versprechen für gewissen Arbeiten / Schulungen gegeben. Diese wurden nicht eingehalten. Wissen wird auch nicht vom Ausbilder vermittelt sondern muss konkret angefragt werden, dass einem etwas gezeigt / erklärt wird. Die Aussage dahinter vom Ausbilder war, "Wir haben nur den groben Ausbildungsplan, das heißt, wenn ihr was wissen wollt, müsst ihr zu uns Ausbilder kommen und nachfragen".
Spaßfaktor
Die Kollegen haben den Tag meist gerettet. Hier und da gab es aber auch mal spaßige- Interessante Arbeiten. Das Abstempeln jeden Tag war auch immer ein Erlebnis.
Aufgaben/Tätigkeiten
Bist du im guten Verhältnis mit deinem Chef, ist die Welt in Ordnung. Wenn das Verhältnis aber eher schlecht ist, dann Viel Spaß bis zum Ende deiner Ausbildung mit monotoner- nicht anstrengender Arbeit
Variation
Am Anfang der Ausbildung Ja, danach flacht das ziemlich schnell ab
Respekt
kommt auf die Kollegen an, ein Grundrespekt ist bei jedem Vorhanden aber es gibt hier und da Kollegen die meinen wichtiger zu sein, wie manch andere. Des weiteren wird, wie überall, konstant über einen, hinter dem Rücken, geredet. Weniger von den Kollegen, mehr von den Vorgesetzten.