Die Krise hat schon vor Corona begonnen
Verbesserungsvorschläge
Personen als Führungskräfte aufstellen die dafür geeignet sind.
Arbeitsatmosphäre
Menschen stehen an letzter Stelle, was zählt ist der Profit, hier muss man auch mit 40 Grad Fieber auf die Arbeit kommen.
Kommunikation
Ist eigentlich nicht vorhanden, die Führungskräfte machen etwas und die Mitarbeiter erfahren es erst wenn es Probleme gibt deswegen.
Kollegenzusammenhalt
Manchmal ok, aber meistens durch den hausgemachten Stress gespalten.
Work-Life-Balance
sehr schwierig mit Telefon und Laptop sowie Führungskräfte die jederzeit anrufen.
Vorgesetztenverhalten
Neben kleinreden der Mitarbeiter und Angstmacherei vor Kündigungen, muss man sagen das die meisten Führungskräfte sich nicht als solche eigenen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wenn Sie aus der Reihe tanzen ersetzt.
Arbeitsbedingungen
Ständig hängendes Warenwirtschaftssystem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles Schein.
Gehalt/Sozialleistungen
Logistiksektor eben.
Image
Alles erkauft.
Karriere/Weiterbildung
Diesen Punkt gibt es nicht.