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Seifert 
Logistics 
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Bewertung

Kein Schlechter aber noch Luft nach oben

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Seifert Logistics GmbH in Kabelsketal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld immer pünktlich. Es wird stets probiert neue Geschäfte an Land zu ziehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kantine bzw. Zuschuss für Essensaufwand. Arbeitsklamotten absolut unbequem und unpraktisch. Die Endjahresprämie von weniger als die Hälfte des aktuellen Gehalts, hat sich seit Jahren nicht verbessert

Verbesserungsvorschläge

Transparenter sein. Zu viele Führungskräfte. Arbeitszeiten an Kunden anpassen

Arbeitsatmosphäre

Ist ok aber nicht überragend

Image

Befürchte eher schlecht

Work-Life-Balance

Man ist bemüht

Karriere/Weiterbildung

Steht gefühlt nur den „Ja“-Sagern zu

Gehalt/Benefits

Im Bundesweiten Vergleich im hinteren Mittelfeld

Kollegenzusammenhalt

Wenn’s hart auf hart kommt ziehen alle an einem Strang

Umgang mit älteren Kollegen

Das ist fair

Vorgesetztenverhalten

Zumindest immer fair und gehen auf Wünsche ein

Arbeitsbedingungen

Prozesse werden eher besser gelebt als gut beschrieben

Kommunikation

Passt

Gleichberechtigung

Nach Übernahme der Nachbarhalle und dem damit nach 1 Jahr fälligen neuen Vertrag wurde sehr lange aufgeschoben

Interessante Aufgaben

In der Automobil-Logistik schwierig gerade aber war auch schon gut


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Fatma AydoganRecruiting Manager

Sehr geehrte:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback! Es freut uns zu hören, dass Sie den Kollegenzusammenhalt schätzen und dass alle an einem Strang ziehen, wenn es darauf ankommt. Auch dass Sie das Verhalten der Vorgesetzten als fair empfinden und diese auf Wünsche eingehen, ist für uns eine wichtige Bestätigung.

Ihre Kritik bezüglich der Karriereentwicklung nehmen wir sehr ernst. Es sollte selbstverständlich sein, dass Weiterbildungsmöglichkeiten allen Mitarbeitenden gleichermaßen zur Verfügung stehen - unabhängig davon, ob sie immer "Ja" sagen oder auch mal kritische Fragen stellen. Ihre Wahrnehmung zeigt uns, dass wir hier transparenter werden müssen.

Auch Ihre Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen, der Vergütung und den praktischen Aspekten wie Arbeitskleidung und Verpflegung sind wertvolle Hinweise für uns. Wir verstehen, dass diese Punkte den Arbeitsalltag erheblich beeinflussen.

Ihre Verbesserungsvorschläge für mehr Transparenz und eine bessere Anpassung der Arbeitszeiten an die Kundenbedürfnisse nehmen wir gerne auf. Falls Sie Interesse an einem persönlichen Gespräch haben, um diese Themen zu vertiefen, können Sie sich gerne bei uns melden.

Freundliche Grüße,
Ihr Seifert-Recruiting Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.