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Seifert 
Logistics 
Group
Bewertung

Tolle Firma mit wirklichem Potenzial

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Seifert Logistik Dienstleistung GmbH in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeit, Selbstständige Arbeit und Verhalten des C-Levels. Allen voran der CEO. Bringt Motivation und Wertschätzung an den Tag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oftmals von ruppigeren Exits der Mitarbeiter gehört. Ich vermute, dass dies eine Stellschraube wäre an der man etwas drehen könnte. Exit-Management.

Verbesserungsvorschläge

Direkte Kommunikation um "drastische" Problemlösungen erst gar nicht zu benötigen.

Arbeitsatmosphäre

Tolles neues Gebäude, super Einrichtung, papierloses Büro (wo möglich) Abteilungen schießen oftmals gegeneinander oder möchten sich blockieren

Work-Life-Balance

Mal so, mal so. Gab lange Tage, Nächte oder Wochenenden. Dafür auch mal normale oder etwas kürzere Arbeitstage

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte, wird gefördert.

Gehalt/Benefits

Gute Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr vorbildlich

Kollegenzusammenhalt

Wenn Kollegen sich verstehen, dann super.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht besser oder schlechter als bei jüngeren

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht wie gewünscht. Anstatt über Probleme zu sprechen und Raum für gemeinsame Lösungen zu finden, fand man lieber etwas extremere und direktere Lösungen. Direkter Vorgesetzter hat sich hierzu nicht eingemischt. Vermutlich aus Angst seinen Namen intern zu verlieren.

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehm

Kommunikation

Teils gut teils schlecht. Die Bemühungen des C-Levels sind sehr zu spüren. Allerdings kommen Infos oftmals nicht weiter als die Abteilungsleiterebene, auch wenn die Infos für jeden bestimmt sind.

Gleichberechtigung

Vermutlich ja

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben.


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Arbeitgeber-Kommentar

Fatma AydoganRecruiting Manager

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

herzlichen Dank für Ihr ehrliches Feedback! Es ist schön zu hören, dass Sie die flexible und eigenständige Arbeitsweise sowie das Engagement unseres CEOs geschätzt haben. Besonders freut uns, dass Sie die spannenden Aufgaben, die faire Bezahlung und unser Umwelt- und Sozialbewusstsein positiv hervorheben.

Was die interne Kommunikation angeht, verstehen wir Ihre Einschätzung gut. Sie sprechen einen wichtigen Aspekt an: Auch wenn die Anstrengungen auf C-Level erkennbar sind, erreichen Informationen offenbar nicht immer alle Mitarbeitenden. Das ist ein Bereich, den wir definitiv angehen möchten.

Ihre Rückmeldung zum Führungsverhalten und der Wunsch nach mehr direkter Kommunikation sind wichtige Hinweise für uns. Wir sehen, dass offene Gespräche und gemeinsame Problemlösungen entscheidend sind, um schwierigere Situationen zu vermeiden.

Falls Sie Lust haben, Ihr Feedback zu vertiefen, freuen wir uns über eine Nachricht an uns.

Freundliche Grüße,
Ihr Seifert-Recruiting-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.