kununu Prüfprozess
117 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt kam pünktlich, eigenes Gym
Keine Kommunikation, schlechte GF, keine Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter
Weihnachts-/Urlaubsgeld statt B+F, Mitarbeiter vernünftig vergüten, auf Kritik der Mitarbeiter reagieren, Information zeitnah mitteilen und nicht warten bis der Flurfunk alles verteilt
In ganz wenigen Abteilung in Ordnung, sonst mehr gegeneinander. Führungskräfte machen sich gegenseitig schlecht.
Sieht nach Außen gut aus, innen läuft aber sehr viel falsch.
Variiert sehr von Abteilung zu Abteilung. In der einen gibt es flexible Arbeitszeit und max. 2 Tage Homeoffice in der anderen herrscht jeden Tag Anwesenheitspflicht im Büro zu festen Zeiten. Homeoffice darf man aber im Normal nur machen wenn ein anderer Kollege im Büro ist.
Wird je nach Abteilung teilweise übernommen und unterstützt
In manchen Abteilungen teilweise gut, aber übergreifend herrscht oft große Konkurrenz
Starke Konkurrenz unter den Führungskräften
Gebäude sieht zwar gut aus, aber durch Großraumbüro oft sehr laut, ganzjährig zu kalt, sodass Mitarbeiter teilweise in Winterjacke arbeiten. Es gibt keine festen Arbeitsplätze
Informationen werden von GF viel zu spät mitgeteilt. Viele Gerüchte unter den Mitarbeitern
Gehalt eher unterer Durchschnitt, Mitarbeiter werden jahrelang hingehalten, bekommen keine Gehaltserhöhung. Wenn man krank ist, wird es direkt von B+F abgezogen, deswegen kommen Mitarbeiter auch krank zur Arbeit. Kein Weihnachts-/Urlaubsgeld. Urlaubstage erhält man 29, eine Erhöhung auf den Standard von 30 ist nicht vorgesehen.
Das Gym, den Speditionsleiter, Leiter Tendermanagement, Ulmer Norden Standortleiter.
Aktuelle GF, katastrophale Gehaltsstrukturen, das Klima, fast alle Führungskräfte
Keine Bewertungen auf Kununu löschen lassen.
Die Arbeitsatmosphäre ist leider nicht gut, man hat das Gefühl, dass die Führungskräfte nur für sich arbeiten und nicht fürs Team oder für die firma. Es wird eher gegeneinander gearbeitet statt miteinander.
Mal besser mal schlechter. Tendenz fallend.
Die Work-Life-Balance wird als nicht gegeben wahrgenommen. Diese Situation führt zu einer empfundenen psychischen Belastung.
Wenn man sich weiterbilden möchte, kann man das machen. Nicht mehr nicht weniger
Die Gehaltsstruktur für bestehende Mitarbeiter wird als unbefriedigend empfunden.
Das ist das einzig gute am Unternehmen, dass die Kollegen echt gut sind. Den ein oder anderen nicht ganz so guten Mitarbeiter gibt’s natürlich auch.
nicht gut.
..
Die Büroumgebung präsentiert sich ansprechend, neu und modern, insgesamt auf einem guten Niveau – mit Ausnahme der Tastaturen. Es gibt wiederholt Äußerungen, die eine räumliche Trennung der Führungskräfte von den Abteilungen befürworten, beispielsweise durch die Einrichtung separater Büros.
Die Kommunikation ist sehr schlecht - in allen Bereichen.
Außer es geht ums lästern, dann sind die meisten Weltmeister darin.
Flurfunk funktioniert hervorragend.
Nicht gegegeben.
War sehr langweilig
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die Zeit, die Sie sich für dieses detaillierte Feedback genommen haben. Wir nehmen Ihre kritischen Anmerkungen sehr ernst und möchten versichern, dass wir gemäß den kununu-Richtlinien mit allen Bewertungen transparent und konstruktiv umgehen. Nur wenn Bewertungen gegen die kununu-Richtlinien verstoßen, melden wir diese. Bewertende haben dann immer die Chance ihre Bewertungen gemäß der Richtlinien abzuändern und neu zu veröffentlichen.
Es freut uns zu lesen, dass Sie den Zusammenhalt unter den Kolleg:innen sowie einzelne Führungskräfte und die Ausstattung des Fitnessstudios positiv hervorheben. Dies zeigt uns, dass es durchaus Bereiche gibt, in denen wir auf dem richtigen Weg sind.
Ihre kritischen Anmerkungen zur Führungskultur, der internen Kommunikation und der Work-Life-Balance haben wir aufmerksam zur Kenntnis genommen. Auch Ihre Hinweise bezüglich der Gehaltsstrukturen und des Arbeitsklimas sind für uns wichtige Anhaltspunkte für Verbesserungspotenziale.
Wir würden die angesprochenen Punkte gerne detaillierter mit Ihnen besprechen, um die konkreten Hintergründe besser zu verstehen und daraus die richtigen Maßnahmen ableiten zu können. Bitte kontaktieren Sie uns unter karriere@seifert-logistics.com, damit wir in einen konstruktiven Dialog treten können.
Transparenz und eine offene Feedbackkultur sind für uns wichtige Unternehmenswerte. Daher schätzen wir Ihre offenen Worte, auch wenn sie kritisch ausfallen, und nutzen diese als Chance zur Weiterentwicklung unserer Organisation.
Momentan nicht viel!
Die außen Darstellung ist das einzige im Moment
Einfach seine Absprachen einhalten!
Das Büro, das Bistro und das Fitness. Zudem finde ich cool, dass man sich einiges überlegt wie eine Powerweek oder Spieleabende.
Das von vielen Kollegen das gute nicht gesehen wird und man lieber meckert über das was schlecht läuft.
Toll ausgestattete Arbeitsplätze. Man wird toll von den Kollegen aufgenommen. Super OnBoarding.
bei uns in der Abteilung haben wir einen super Zusammenhalt
Ich erhalte regelm. Feedback und meine Führungskraft ist jederzeit für mich da.
Ich glaub das ist einer der Punkte wo die meisten Unternehmen besser werden können.
Abwechslungsreich und spannend.
Liebes Team-Mitglied,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Wir freuen uns sehr über die gute Bewertung Ihres Arbeitsplatzes bei der Seifert Logistics Group.
Alles Gute für Ihre weitere Karriere bei uns!
Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt, wenn es Probleme gibt wird einem sehr schnell geholfen.
In meiner Abteilung herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima
Respektvoll
Kommunikation könnte besser sein
Liebe Führungskraft,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Wir freuen uns sehr über die sehr gute Bewertung Ihres Arbeitsplatzes bei der Seifert Logistics Group.
Alles Gute für Ihre weitere Karriere bei uns!
Persönliche Weiterentwicklungschancen
Situationsbedingt mehr Mitarbeiter bei steigendem Volumen der Produktion einstellen
Liebes Team-Mitglied,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Wir freuen uns sehr über die sehr gute Bewertung Ihres Arbeitsplatzes bei der Seifert Logistics Group.
Ihren Verbesserungsvorschlag nehmen wir uns zu Herzen.
Alles Gute für Ihre weitere Karriere bei uns!
Der Lohn ist immer pünktlich auf dem Konto!
Es gibt fast keine Kommunikation. Den Betriebsrat hat man um den Finger gewickelt und die Betriebsratsvorsitzende wurde zur Operativen Leitung gemacht, so haben so manche Betriebsräte ihr Schäfchen ins trockene gebracht.
Mehr Transparenz!
Es gibt Leute, die ohne Weiterbildung ganz schnell einige EG Stufen übersprungen haben. Viele Kollegen fragen sich wie dass wohl geht?
Liebes ehemaliges Team-Mitglied,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Wir freuen uns sehr über die Bewertung Ihres Arbeitsplatzes bei der Seifert Logistics Group.
Ihre Verbesserungsvorschläge werden wir uns zu Herzen nehmen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg!
Fast alles
Manchmal den Zusammenhalt an diesem Standort
Mehr Weiterbildungen anbieten ob normaler Arbeiter oder Führungskräfte
Netten Kollegen bis auf Ausnahmen
Liebes ehemaliges Team-Mitglied,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Wir freuen uns sehr über die Bewertung Ihres Arbeitsplatzes bei der Seifert Logistics Group.
Ihre Verbesserungsvorschläge werden wir uns zu Herzen nehmen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg!
sehr Mitarbeieterorienteiert
keine
Gehalt kann noch bisschen besser sein
Liebe Führungskraft,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Wir freuen uns sehr über die sehr gute Bewertung Ihres Arbeitsplatzes bei der Seifert Logistics Group.
Alles Gute für Ihre weitere Karriere bei uns!
Aufstiegsmöglichkeiten für alle die Interesse haben und bereit sind zu Zeigen.
Kommunikation sollte sich Standortweit verbessern.
Liebe Führungskraft,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Wir freuen uns sehr über die sehr gute Bewertung Ihres Arbeitsplatzes bei der Seifert Logistics Group.
Alles Gute für Ihre weitere Karriere bei uns!
So verdient kununu Geld.