Es gibt Menschen die sollten besser kein Arbeitgeber sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr dort arbeite!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten wird/wurden nicht korrekt erfasst. Den Mitarbeitern wird/wurde keine Einsicht in Ihr Arbeitszeitkonto gewährt.
Hat offensichtlich nicht verstanden das es es keinen Arbeitgeber gibt, der ausschließlich gute Bewertungen hat. Es fällt doch sehr auf wenn es auf einmal so viele überdurchschnittlich gute Bewertungen gibt, wo wirklich alles 100% ok ist. So einen Arbeitgeber gibt es nicht. Die Mitarbeiter hatten jahrelang kein Interesse super gute gute Bewertung abzugeben aber jetzt auf einmal. Mitarbeiter mobben & dann mit vielen Versprechungen versuchen zu überreden das sie doch nicht kündigen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer davon ausgehen das man immer & mit allem recht hat.
Alle Mitarbeiter gleich behandeln & den Lieblingen nicht immer blind vertrauen.
Deine Lieblinge wissen das & nutzen das schamlos aus.
Jeder Mitarbeiter hat ein Recht auf Auskunft & Nachweis seiner Arbeitszeit & sollte seinen Einsatz & die Arbeitszeit erfassen & vom Vorabeiter nur noch abzeichnen lassen. Eventuell erst nach der Probezeit duzen.
Arbeitsatmosphäre
Ich hat die ganze Zeit das Gefühl, das ich ganz schnell weit weg sollte.
Kommunikation
Kommt darauf an wer mit wem kommuniziert & ob Beleidigungen auch als Kommunikation gelten. Ar..... ist auch vom Chef schnell gesagt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf welcher Kollege mit wem kann, wer der Vorarbeiter ist & ob er den Kollegen leiden kann, ansonsten wird der Mitarbeiter nicht auf dem Arbeitsschein vermerkt & bekommt somit auch keine Arbeitsstunden angerechnet. Lieblinge des Chefs dürfen alles solange er nicht davon betroffen ist. Das nutzen diese Leute natürlich schamlos aus.
Work-Life-Balance
Es gibt feste Arbeitszeiten, keine Gleitzeit, viele Überstunden. Urlaub wird/wurde nur von Montag bis Montag genehmigt. Aufgrund der Tätigkeiten, der Arbeitssicherung & das dafür mehr als 1 Mitarbeiter benötigt wird, gibt es selbstverständlich eine Art Gruppenzwang für Arbeitszeiten aber das ist vom Arbeitsbereich abhängig & sonst nicht anders zu machen. Ist eben kein Bürojob.
Vorgesetztenverhalten
Voreingenommen, unfair, erlaubt Mobbing & mobbt sogar selber. Hat meiner Meinung nach kein unrechtsempfinden den Mitarbeitern gegenüber.
Egal worum es geht, Chef hat immer recht.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet wird so gestalten wie der Chef es vorgibt, bzw. der Kunde es beauftragt.
Allerdings ist es aufgrund von Arbeitssicherheit nicht anders möglich.
Gleichberechtigung
Es gibt/gab nur insgesamt 3 Frauen. Das ist aber nicht unüblich in der Branche der Industriekletterer, da dort generell mehr Männer als Frauen arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Beengte Verhältnisse, in jedem Raum wird etwas gelagert. Geschäftsräume sind im Souterrain/Keller eines Wohnhauses mit teilweise sehr aggressiven Bewohnern. Es gab nachweislich übergriffe (Kratzer) auf die Autos, Beleidigung & Bedrohungen. Alle Mitarbeiter müssen regelmäßig die gesamte Geschäftsstelle putzen aber nicht jeder macht immer mit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist der Stelle entsprechend. Sozialleitungen sind die üblichen die jeder Arbeitgeber zahlt.
Image
Nicht gut, ist in der Branche bekannt. Tatsache, fast alle ausgeschiedenen Mitarbeiter kündigten von sich aus. Das spricht für sich selbst.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: Aufstiege aufgrund der Tätigkeit sehr begrenzt. Es gibt nur die Geschäftsleitung & Arbeiter. Mehr als Vorarbeiter kann man nicht werden. Weiterbildung: Weiß ich nicht & kann ich nicht beurteilen da ich nie etwas davon mitbekommen habe falls es eine gab.