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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hier ist schon lange keiner mehr zufrieden.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine gerechte Entlohnung. Zu viele ungelernte Leute werden eingestellt. Keine Kommunikation. Keine Benefits. Keinen Respekt. Keine Planung. Keine Firmenfeiern. Kein schöner Umgangston. Keine Gehaltserhöhungen.

Verbesserungsvorschläge

Dankbar sein und den Angestellten den gleichen Respekt zurückgeben, den sie auch von uns erwarten. Geld ist nicht alles, aber von 3 Bananen in der Woche kann ich mir auch nichts kaufen. Es sollte dringend an der Kommunikation gearbeitet werden. Wieder für mehr Arbeit und auch neue Fachkräfte sorgen, diese gut entlohnen und auch wieder Veranstaltungen etc. für die Angestellten und eine guten Firmenzusammenhalt planen. Apropos planen, die Arbeitsplanung ist auch eine absolute Katastrophe. Und zu guter letzt wird es einem übel genommen, wenn man krank ist/war. Das ist die größte Frechheit überhaupt.

Arbeitsatmosphäre

Alles wird als selbstverständlich angesehen. Keinerlei Lob.

Image

Die Firma hatte immer einen guten Ruf. Dieser ist in den letzten Jahren komplett verloren gegangen. Und damit einhergehend auch alle guten Fachkräfte.

Work-Life-Balance

Theoretisch gibt es feste Arbeitszeiten, praktisch kommt und geht aber jeder wann er will.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist weder besonders hoch, noch wird es gerecht aufgeteilt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich glaube so viel Schrott ist nicht Umweltbewusst.

Kollegenzusammenhalt

Meistens ist es ziemlich in Ordnung, teils aber auch wie in einem Kindergarten, da sich manche Leute nicht ihrem Alter entsprechend benehmen können.

Vorgesetztenverhalten

Dazu gebe ich lieber keinen Kommentar ab.

Arbeitsbedingungen

Großer neumodischer Maschinenpark. Arbeitsschutz wird nicht immer ordentlich eingehalten.

Kommunikation

Es herrscht keine Kommunikation. Alle Neuigkeiten oder auch wichtige Änderungen was unsere Arbeit betrifft, bekommt man nur über 7 Ecken und überhaupt nicht von einem Vorgesetzten mitgeteilt. Zudem gibt es keinen Respekt, teils werden die Leute angeschrien oder auch das ein oder andere Mal gab es schon von oben herab Beleidigungen gegen die eigenen Angestellten.

Interessante Aufgaben

An sich gibt es schöne und spannende Tätigkeiten, allerdings ist die Arbeitsaufteilung eine Katastrophe, weshalb man oft nur zum putzen hingestellt wird.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Kann man machen

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kein Danke oder Lob oder so


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ganz nette firma

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2004 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und manche Kollegen die nicht wissen was sie tun und nicht nachfragen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Leute einstellen die was können nicht irgendwelche Doktoren aus verschiedenen Regionen des erdballs.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Katastrophe Ale Kategorie -5 St. Unternehmenskultur Vielfalt Arbeitsumgebung Karriere & Gehalt

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ist kein Arbeitgeber,sonder ........................

Verbesserungsvorschläge

keine

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe

Image

Katastrophe

Work-Life-Balance

Katastrophe

Karriere/Weiterbildung

ha ha ha ha Katastrophe

Gehalt/Benefits

Katastrophe

Kollegenzusammenhalt

Katastrophe

Umgang mit älteren Kollegen

Katastrophe

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe

Arbeitsbedingungen

Katastrophe

Kommunikation

Katastrophe

Gleichberechtigung

Katastrophe

Interessante Aufgaben

Katastrophe


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Ok bis niedrig

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Facharbeiter einstellen anstatt irgendwelche bäcker


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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naja

2,7
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker im Bereich Produktion absolviert.

Die Ausbilder

die ausblder sind baba

Spaßfaktor

Immer nur das selbe

Aufgaben/Tätigkeiten

Immer nur das selbe

Variation

Immer nur das selbe

Respekt

Kollegen sind auch baba


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

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Zukunftsorientiererter und sehr breit aufgestellter Arbeitgeber mit sehr interessanten Aufgaben und Perspektiven

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Ausstattung und sehr interessante Teile! Jeden Tag kann man selbst nach Jahren noch was lernen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hab nichts zu meckern.

Verbesserungsvorschläge

Es könnten wieder öfter Betriebsversammlungen gemacht werden, damit alle die gleichen Informationen haben. Das ist 2020 zu kurz gekommen.

Arbeitsatmosphäre

Wie auch woanders gibt es ein paar mit denen man nicht so kann aber insgesamt lässt es sich hier sehr gut arbeiten.

Image

In der Region herausragende Firma.
Ist aber noch besser als der Ruf.

Work-Life-Balance

Wenn ich mal was privat vor habe bekommen wir das immer geregelt.

Karriere/Weiterbildung

Wichtige Schulungen werden auch in schwierigen Zeiten gemacht.
Facharbeiter und Quereinsteiger werden gefördert.

Gehalt/Benefits

Kann natürlich immer mehr sein, aber Löhne sind Fair soweit ich das beurteilen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gab in 2020 sogar trotz der schwierigen Lage eine Corona Prämie!

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit und Miteinander könnte noch besser werden, aber Umgang miteinander hat sich im Vergleich zu Früher sehr verbessert.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird wertgeschätzt!
Gibt sogar eine Aushang mit den Zugehörigkeiten wo die mit mehr als 25 und 30 Jahren extra hervorgehoben sind.

Vorgesetztenverhalten

Ist im letzten Jahr mit Corona und Kurzarbeit nicht einfach gewesen weil auch die Schichtübergaben nicht stattgefunden haben, aber man kann echt nicht klagen.

Arbeitsbedingungen

Alle Werkzeuge und Messmittel sind auf dem neuesten Stand und wenn man mal was braucht wird es angeschafft.
Für die heißen Sommer wurden auf Wunsch der Mitarbeiter Sonnenschutz angebracht.

Kommunikation

Offener Umgang!
Man bekommt immer eine Antwort.

Gleichberechtigung

Team ist über die Jahre schon gewachsen und jeder darf sich einbringen.
Manche können eben mehr manche weniger.

Interessante Aufgaben

Durch das sehr breite Kundenspektrum gibt es sehr viele hoch interessante Teile und immer wieder anspruchsvolle Neuteile

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Früher war es besser

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Hilfsarbeiter. Neue Leute die nix mehr verstehen wenn man Ihnen was erklären will. Zu viele Leute die keine Ahnung haben und man muss dass dann immer ausbaden, wenn sie Schrott produzieren. Über alles wird zu viel gequatscht und trotzdem geht viel schief und mittlerweile braucht mann auch fast ne Sekretärin für den ganzen Papierkram. Einige Leute sticheln gegen andere. Manche Vorgesetzte werfen einem jeden kleinsten Fehler vor, aber wenn sie selber Fehler machen, ist das anscheinend nicht so schlimm!

Verbesserungsvorschläge

Auf die Leute eingehen und sie richtig informieren und nicht immer von oben herab. Nicht immer nur schnell schnell es muss heute noch raus, die Leute auch mal loben wenn sie was gut gemacht haben. Nicht ständig die Leute fragen, warum sie krank waren, wenn man krank ist ist man krank. Aber es sind auch oft die gleichen krank (in Anführungszeichen), manche arbeiten sich nicht grade den Buckel krumm, stehen rum und quatschen und rauchen etc, besonders manche jüngere. Keine Leute an die Maschinen stellen, die nicht wissen was sie tun, bleibt dann immer an den Facharbeitern hängen, deswegen auch zu viel Ausschuss über den dann wieder gemeckert wird. Auch beim entgraten haben die Leute oft keine Ahnung was sie tun.

Arbeitsatmosphäre

Viel Gezicke und Kindergarten zwischen den Schichten, manchen Mitarbeitern und Abteilungen, sind aber auch gute Leute dabei, die werden aber weniger.

Image

Der Ruf ist vielleicht noch ok, aber ob das so bleibt? Hübsche Firmenschildchen werden aufgehängt aber auf die Mitarbeiter wenig Rücksicht genommen.

Work-Life-Balance

Man bekommt Geld was man in der Freizeit ausgibt, ist ebend Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Kaum

Gehalt/Benefits

Könnte mehr sein, Lohnerhöhungen gibt es nicht mehr wie früher.

Kollegenzusammenhalt

Manche verstehen sich gut manche nicht. Viele Leute haben mittlerweile ein scheißegal Gedanken bekommen, weil wenn der es nicht macht warum soll ich das dann machen? Deswegen läuft auch so viel wie es normal nicht sein soll.

Umgang mit älteren Kollegen

Früher hatte die Azubis mehr Respekt vor den Älteren.

Vorgesetztenverhalten

Machen ihr eigenes Ding, man wird kaum eingebunden, viele chaotische und unverständliche Entscheidungen. Mülltrennung und warum man krank war hat mehr Prio als das wohl der Arbeiter. Man sollte die Leute besser behandeln, Lob gibt es selten.

Arbeitsbedingungen

Maschinen sind modern, es wurde vieles geändert in den letzten Jahren, leider auch zum schlechten was die in den letzten Jahren eingestellten Leute z.B. betrifft, nur noch Quereinsteiger und Azubis.

Kommunikation

Von Kommunikation wird ständig gesprochen aber schlecht umgesetzt, viel Gerede ohne wirklich was zu sagen. Manche sollten sich in Bezug auf die Kommunikation mal an die eigene Nase fassen.

Gleichberechtigung

Keine Ahnung

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Teile drauf an


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Beste Firma im Umkreis...

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

fehlend Klimmanlage


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Katastrophe

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

DC hwer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, Vorgesetzten erhalten, Bezahlung, Work-Life Balance... Alles was am Job Spaß bringen sollte eben

Verbesserungsvorschläge

Haltet junge Mitarbeiter, wächst, beendet Mopping und unterlässt das schnelle kündigen wenn euch mal jemand nicht passe

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel hinten rum. Die Vorgesetzten haben anstatt zu deeskalkieren sogar noch gemoppt bei Kollegen. Schrecklicher Laden.

Image

Seltsamerweise war es zu meiner Zeit gut

Work-Life-Balance

Arbeit hat immer Vorrang

Karriere/Weiterbildung

Für bestimmte Positionen ja, aber eben auch nur um qualifizierte Personen für gewisse Zeit zu haben. Es wird nichts getan um diese zu halten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was bitte?

Kollegenzusammenhalt

Die wenigen die mal was sagen waren ok

Umgang mit älteren Kollegen

Viele vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Mopping steht oben wenn man mal etwas anders denkt oder woanders her kommt!

Arbeitsbedingungen

Abgesehen von den Bedingungen oj

Kommunikation

Nicht vorhanden! Vieles hinter deinem Rücken

Gleichberechtigung

Als neuer hat man's schwer

Interessante Aufgaben

Teilweise zuviel.... Überfordern eben


Gehalt/Benefits

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird seipp & kehl durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden seipp & kehl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich seipp & kehl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.