6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
naja
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion absolviert.
Die Ausbilder
die ausblder sind baba
Spaßfaktor
Immer nur das selbe
Aufgaben/Tätigkeiten
Immer nur das selbe
Variation
Immer nur das selbe
Respekt
Kollegen sind auch baba
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zukunftsorientiererter und sehr breit aufgestellter Arbeitgeber mit sehr interessanten Aufgaben und Perspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Ausstattung und sehr interessante Teile! Jeden Tag kann man selbst nach Jahren noch was lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hab nichts zu meckern.
Verbesserungsvorschläge
Es könnten wieder öfter Betriebsversammlungen gemacht werden, damit alle die gleichen Informationen haben. Das ist 2020 zu kurz gekommen.
Arbeitsatmosphäre
Wie auch woanders gibt es ein paar mit denen man nicht so kann aber insgesamt lässt es sich hier sehr gut arbeiten.
Image
In der Region herausragende Firma.
Ist aber noch besser als der Ruf.
Work-Life-Balance
Wenn ich mal was privat vor habe bekommen wir das immer geregelt.
Karriere/Weiterbildung
Wichtige Schulungen werden auch in schwierigen Zeiten gemacht.
Facharbeiter und Quereinsteiger werden gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann natürlich immer mehr sein, aber Löhne sind Fair soweit ich das beurteilen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gab in 2020 sogar trotz der schwierigen Lage eine Corona Prämie!
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit und Miteinander könnte noch besser werden, aber Umgang miteinander hat sich im Vergleich zu Früher sehr verbessert.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird wertgeschätzt!
Gibt sogar eine Aushang mit den Zugehörigkeiten wo die mit mehr als 25 und 30 Jahren extra hervorgehoben sind.
Vorgesetztenverhalten
Ist im letzten Jahr mit Corona und Kurzarbeit nicht einfach gewesen weil auch die Schichtübergaben nicht stattgefunden haben, aber man kann echt nicht klagen.
Arbeitsbedingungen
Alle Werkzeuge und Messmittel sind auf dem neuesten Stand und wenn man mal was braucht wird es angeschafft.
Für die heißen Sommer wurden auf Wunsch der Mitarbeiter Sonnenschutz angebracht.
Kommunikation
Offener Umgang!
Man bekommt immer eine Antwort.
Gleichberechtigung
Team ist über die Jahre schon gewachsen und jeder darf sich einbringen.
Manche können eben mehr manche weniger.
Interessante Aufgaben
Durch das sehr breite Kundenspektrum gibt es sehr viele hoch interessante Teile und immer wieder anspruchsvolle Neuteile
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Früher war es besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Hilfsarbeiter. Neue Leute die nix mehr verstehen wenn man Ihnen was erklären will. Zu viele Leute die keine Ahnung haben und man muss dass dann immer ausbaden, wenn sie Schrott produzieren. Über alles wird zu viel gequatscht und trotzdem geht viel schief und mittlerweile braucht mann auch fast ne Sekretärin für den ganzen Papierkram. Einige Leute sticheln gegen andere. Manche Vorgesetzte werfen einem jeden kleinsten Fehler vor, aber wenn sie selber Fehler machen, ist das anscheinend nicht so schlimm!
Verbesserungsvorschläge
Auf die Leute eingehen und sie richtig informieren und nicht immer von oben herab. Nicht immer nur schnell schnell es muss heute noch raus, die Leute auch mal loben wenn sie was gut gemacht haben. Nicht ständig die Leute fragen, warum sie krank waren, wenn man krank ist ist man krank. Aber es sind auch oft die gleichen krank (in Anführungszeichen), manche arbeiten sich nicht grade den Buckel krumm, stehen rum und quatschen und rauchen etc, besonders manche jüngere. Keine Leute an die Maschinen stellen, die nicht wissen was sie tun, bleibt dann immer an den Facharbeitern hängen, deswegen auch zu viel Ausschuss über den dann wieder gemeckert wird. Auch beim entgraten haben die Leute oft keine Ahnung was sie tun.
Arbeitsatmosphäre
Viel Gezicke und Kindergarten zwischen den Schichten, manchen Mitarbeitern und Abteilungen, sind aber auch gute Leute dabei, die werden aber weniger.
Image
Der Ruf ist vielleicht noch ok, aber ob das so bleibt? Hübsche Firmenschildchen werden aufgehängt aber auf die Mitarbeiter wenig Rücksicht genommen.
Work-Life-Balance
Man bekommt Geld was man in der Freizeit ausgibt, ist ebend Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Kaum
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein, Lohnerhöhungen gibt es nicht mehr wie früher.
Kollegenzusammenhalt
Manche verstehen sich gut manche nicht. Viele Leute haben mittlerweile ein scheißegal Gedanken bekommen, weil wenn der es nicht macht warum soll ich das dann machen? Deswegen läuft auch so viel wie es normal nicht sein soll.
Umgang mit älteren Kollegen
Früher hatte die Azubis mehr Respekt vor den Älteren.
Vorgesetztenverhalten
Machen ihr eigenes Ding, man wird kaum eingebunden, viele chaotische und unverständliche Entscheidungen. Mülltrennung und warum man krank war hat mehr Prio als das wohl der Arbeiter. Man sollte die Leute besser behandeln, Lob gibt es selten.
Arbeitsbedingungen
Maschinen sind modern, es wurde vieles geändert in den letzten Jahren, leider auch zum schlechten was die in den letzten Jahren eingestellten Leute z.B. betrifft, nur noch Quereinsteiger und Azubis.
Kommunikation
Von Kommunikation wird ständig gesprochen aber schlecht umgesetzt, viel Gerede ohne wirklich was zu sagen. Manche sollten sich in Bezug auf die Kommunikation mal an die eigene Nase fassen.
Gleichberechtigung
Keine Ahnung
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Teile drauf an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Beste Firma im Umkreis...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
fehlend Klimmanlage
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
DC hwer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Vorgesetzten erhalten, Bezahlung, Work-Life Balance... Alles was am Job Spaß bringen sollte eben
Verbesserungsvorschläge
Haltet junge Mitarbeiter, wächst, beendet Mopping und unterlässt das schnelle kündigen wenn euch mal jemand nicht passe
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel hinten rum. Die Vorgesetzten haben anstatt zu deeskalkieren sogar noch gemoppt bei Kollegen. Schrecklicher Laden.
Image
Seltsamerweise war es zu meiner Zeit gut
Work-Life-Balance
Arbeit hat immer Vorrang
Karriere/Weiterbildung
Für bestimmte Positionen ja, aber eben auch nur um qualifizierte Personen für gewisse Zeit zu haben. Es wird nichts getan um diese zu halten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was bitte?
Kollegenzusammenhalt
Die wenigen die mal was sagen waren ok
Umgang mit älteren Kollegen
Viele vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Mopping steht oben wenn man mal etwas anders denkt oder woanders her kommt!
Arbeitsbedingungen
Abgesehen von den Bedingungen oj
Kommunikation
Nicht vorhanden! Vieles hinter deinem Rücken
Gleichberechtigung
Als neuer hat man's schwer
Interessante Aufgaben
Teilweise zuviel.... Überfordern eben
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Attraktiver Arbeitgeber mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird stetig investiert, Leute eingestellt...
Man fühlt sich sicher.
Bereitstellung von Obst und hier und da kleinere nette Gesten die einem den Tag versüßen,weil Geld allein ist nicht alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch zu viele Investition oder unangemessen Zeitpunkten bleibt kein Freiraum für Prämien.
Bzw. 13. Monatsgehalt
Verbesserungsvorschläge
Allgemein gilt
Zufriedener Arbeitnehmer = mehr Engagement = bessere Qualität = zufriedener Kunde
Mitarbeitergespräche jährlich führen
Work-Life-Balance
Hervorragend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserung Schritt für Schritt
Kollegenzusammenhalt
Teils sehr gut, teils sehr schlecht.
Zum Glück nur sehr sehr wenige aber dennoch da, gibt es Kollegen die ich nicht einmal als menschlich beschreiben möchte.
Aber zu 97% Gute Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit Vorgesetzten auf einer normalen vernünftigen Sachlichen Ebene. So sollte es überall sein.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung super.
Negativ sind irrsinnige verbote die jeder tragen muss und die Motivation gesenkt haben.
Es gibt dennoch genügend Freiraum.
Kommunikation
Könnte hier und da etwas definierter ablaufen
Gleichberechtigung
Themenbezogenen.
Aber im allgemeinen auf jeden Fall.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird seipp & kehl durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich seipp & kehl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.