SEITENBAU 

GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starres Rollenbild, welches immer mehr festgelegt wird und die Fähigkeiten der Mitarbeiter oft einfach nicht abbildet. Da immer nur eine Rolle möglich ist, kann damit einfach für Mitarbeiter welche vielfältig talentiert und motiviert ist einfach kein zufriedenstellendes Tätigkeitsfeld geschaffen werden

Verbesserungsvorschläge

Kümmert euch um die Mitarbeiter, die gut sind und mehr wollen, lasst sie das tun was sie können.

Werft die Leute raus, welche ihre Arbeit einfach nur schlecht machen , auch wenn sie dabei nicht auffallen, statt diejenigen welche die Misstände ansprechen.

Und löst den vollkommen ineffizienten Wasserkopf an Team-Coaches auf, er bringt wenig, kostet unglaublich Geld und hat den Kontakt mit der Realität der Entwicklung oft längst verloren.

Arbeitsatmosphäre

Im Entwicklerteam sehr gut, bzgl. der Führung nicht gut

Work-Life-Balance

keine Klagen, einfach perfekt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist Top. Karriere ist weniger durch Eignung und Wunsch als durch interne Netzwerke möglich.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist nicht sonderlich gut, vor allem sind die Gehaltserhöhungen willkürlich und die Bewertungsgrundlagen unklar bzw. einfach nicht objektiv. Die Meinung der Mitarbeiter selbst wird kaum respektiert.

Kollegenzusammenhalt

In den Teams sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden alle Erfahrungsstufen super respektiert

Vorgesetztenverhalten

sehr unterschiedlich, teils sehr angenehm, teilweise unterirdisch

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro, viel Flexibilität und Freiheit

Kommunikation

zwischen den (angeblich flachen) Hierachiebenen nicht gut

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

für einen Dienstleister im Rahmen der Kunden OK, einige Projekte schaffen es den ihnen gesetzten Rahmen auszunutzen und die Kunden effektiv zu beraten und damit die Mitarbeiter zu motivieren, andere übernehmen die Arbeitsweise der Kunden und versagen im vorauseilenden Gehorsam vollkommen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Atmosphäre, nette Kollegen, gute Work Life Balance, große Flexibilität und Familienfreundlichkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei den "harten" Faktoren wie Gehalt und Arbeitszeit kann definitiv noch nachgebessert werden.

Verbesserungsvorschläge

Höhere Gehälter, 40h-Woche abschaffen, mehr Urlaubstage.

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Atmosphäre, man ist mit Allen per Du, selbst mit den Geschäftsführern. Habe nach mehreren Jahren noch keine Kolleg*innen getroffen, die ich nicht mag.

Image

Seitenbau hat ein sehr gutes Image sowohl in Konstanz als auch bei der öffentlichen Verwaltung.

Work-Life-Balance

Home Office, flexible Arbeitszeiten, viel Verständnis wenn man Mal "nicht kann", weil das Privatleben einfach dazwischen kommt. Top!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt mindestens eine jährliche Weiterbildung. Auch kann man sich, wenn man das möchte, in anderen Aufgaben einlernen lassen, sodass einem zumindest nicht langweilig wird. Wirklich gute Aufstiegschancen sehe ich aufgrund der flachen Hierarchien aber nicht.

Gehalt/Benefits

Der große Knackpunkt bei Seitenbau: das Gehalt ist allenfalls durchschnittlich, je nachdem, wie gut man verhandelt. Gehaltsverhandlungen können jährlich geführt werden, immerhin. Es gibt zwar ein paar ganz nette Benefits (Hansefit, Sodexos, JobTicket, etc.), aber prinzipiell wird man hier nicht reich. Dazu noch eine 40h-Woche und regulär nicht Mal 30 Urlaubstage sind eigentlich nicht mehr zeitgemäß.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seitenbau achtet seit Jahren sehr auf seine CO2-Bilanz und fördert auch bei den Mitarbeiter*innen umweltbewusstes Verhalten.

Kollegenzusammenhalt

Teambuilding-Events und Sommerfest sorgen für großen Zusammenhalt in den meisten Teams.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind eine sehr junge Firma, deswegen könnte ich mir vorstellen dass man sich als älterer Kollege manchmal etwas außen vor kommt, allerdings ist mir hierzu nichts bekannt.

Vorgesetztenverhalten

Kaum Kontakt zu den Vorgesetzten bei der täglichen Arbeit, was aber auch nicht schlimm ist.

Arbeitsbedingungen

Wunderschönes Bürogebäude mit Dachterrasse am Seerhein in Konstanz. Ansonsten Home Office wann immer man möchte.

Kommunikation

Monatliches Meeting der Belegschaft mit der Geschäftsführung und eine firmeninterne Zeitung sorgen dafür dass man immer auf dem aktuellen Stand ist.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Man hat viel Freiraum, auch außerhalb des Projekts noch interessante Aufgaben wahrzunehmen. Die Projekte selbst sind unterschiedlich spannend, da es meist Behördenprojekte sind gibt es hier aber nicht so viele Möglichkeiten, Mal "etwas auszuprobieren" oder die neusten, spannendsten Technologien zu nutzen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer nur seine Zeit absitzen will ist hier nicht gut aufgehoben. Hier ziehen alle an einem Strang und sind interessiert daran voran zu kommen

Arbeitsatmosphäre

Man hat immer gut zu tun und ist gefordert, aber so tickt SEITENBAU! Wer hier Verantwortung übernehmen und mitwirken will, darf das tun!

Work-Life-Balance

Arbeitnehmer werden hier nicht ausgenommen bis auf s Letzte. Dass neben der Arbeit ein Privatleben existiert wird nie vernachlässigt oder vergessen.

Karriere/Weiterbildung

Man darf regelmäßig an internen und externen Fortbildungen teilnehmen und Zeit in die persönliche Weiterentwicklung investieren

Gehalt/Benefits

Fair. Jährliche Gespräche zur Entwicklung möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt viele Arten auf die man sich engagiert: Spenden, Nachhaltigkeitsboard, …

Kollegenzusammenhalt

Stark vom Team abhängig, bei uns jedoch super

Vorgesetztenverhalten

Die Teams arbeiten selbstorganisiert zusammen mit Scrum Mastern. Das heißt fast alle Entscheidungen im Alltag gehen vom Team aus. „Vorgesetzte“ agieren nur am Rande und wenn, dann meist positiv.

Arbeitsbedingungen

Noch nie hat mir ein Arbeitgeber mehr geboten. Weder im Kontext des täglichen Arbeitslebens, noch was private Vorzüge angeht.

Kommunikation

Hier ist es vermutlich schwer überhaupt 5 Sterne zu vergeben. Kommunikation findet aber auf Augenhöhe und rege statt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr viele Projekte mit Kunden im öffentlichen Sektor. Wer etwas bewegen will ist hier definitiv an der richtigen Stelle.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich konnte sehr viel lernen und hatte das Gefühl, dass mir sehr viel Vertrauen entgegengebracht wurde. Man konnte eigene Ideen einbringen und wurde immer auf Augenhöhe miteinbezogen. Bin sehr dankbar für diese Erfahrung (:

Arbeitsatmosphäre

Bin immer gern „in die Arbeit gegangen“ (leider recht früh dann im Home Office)

Work-Life-Balance

Als Praktikant wird darauf geachtet, dass nicht zu viele Überstunden aufgebaut werden, ansonsten konnte man diese flexibel wieder abbauen

Karriere/Weiterbildung

Je nach den persönlichen Stärken und Interessen wird man gefördert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

MItarbeiter können mitentscheiden, welche guten Zwecke unterstützt werden sollen

Kollegenzusammenhalt

Alle sehr hilfsbereit und unterstützend

Vorgesetztenverhalten

Sehr auf Augenhöhe durch die flachen Hierarchien. Positive Fehlerkultur

Arbeitsbedingungen

Super schönes Büro in toller Lage! Home Office hat problemlos geklappt, alles was man braucht, wurde zur Verfügung gestellt

Kommunikation

Habe immer konstruktives Feedback bekommen und konnte eigene Ideen einbringen. Außerdem gab es regelmäßige Feedback-Gespräche, in denen man sowohl Feedback erhalten als auch gegeben hat

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Durfte dabei mithelfen, ein regelmäßiges Bereichsmeeting neu zu gestalten, an einer Schulung mitarbeiten und auch bei der Durchführung unterstützen. Generell gab es zwischendurch immer wieder neue und unterschiedliche Themen (zusätzlich zu den Aufgaben, die eben täglich anfallen)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben. Flexibilität, vertrauensvoller Umgang, super Benefits und keine Alphatiere. Wer sich wohlfühlen möchte, kann das hier absolut finden!

Verbesserungsvorschläge

Es gibt viele Boards in denen sich jeder zu beliebigen Themen engagieren kann. An manchen Stellen könnte man hier aber auch etwas stärker Kosten/Nutzen in der Balance halten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und der Austausch sowohl zur Führungsebene, als auch zu den Kolleginnen und Kollegen vertrauensvoll.

Work-Life-Balance

Besser geht's nicht. Home Office, KiTa, Bootshaus, Vertrauensarbeitszeiten... Alles was das Herz begehrt.

Karriere/Weiterbildung

Durch die flachen Hierarchien begrenzt möglich, allerdings kann man sich individuell super weiterentwickeln und weitgehend selbstbestimmt Weiterbildungen anstreben und Teams wechseln.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt bewegt sich im oberen Durchschnitt. Durch viele Zusatzleistungen ist man hier am Markt aber absolut konkurrenzfähig (Essensmarken, hohe Zuschüsse, Jobrad, Dienst Handy und Wagen sind Standard für jeden MA)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier wird viel gemacht (Spenden, Nachhaltigkeitsboard etc..)

Vorgesetztenverhalten

Stets auf Augenhöhe, Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter ist hoch.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist top, Equipment das benötigt wird bekommt man ohne Diskussionen. MAs können mit bevorzugten Systemen arbeiten.

Kommunikation

Findet auf Augenhöhe statt. Die Kommunikation mit der Leitung könnte an einigen Stellen höher sein - auch hier wird man aber niemals abgewiesen.

Gleichberechtigung

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Der Einstieg ins Home Office hat super geklappt, auch bei Neueinsteigern wie bei mir. Man bekommt alle nötigen Devices problemlos. Ein Carepaket (mit Leckereien aus der Region) für alle Mitarbeiter zum Dank und weiterer Motivation bzgl. der z.T. erschwerteren Arbeitsbedingungen erfreut ungemein!!! Finde, SB macht es sehr gut.

Arbeitsatmosphäre

Auch als Einsteiger und (Corona bedingt) gleich im Homeoffice fühlt man sich virtuell wohl.
Den Spirit des Miteinanders spürt man deutlich.

Image

Habe vorher nur Gutes über SB gehört und wurde bisher keines Besseren belohnt :-)

Work-Life-Balance

Bisher habe ich immer von so etwas gelesen, war mir aber nicht sicher, ob es das überhaupt gibt :-) Aber doch es gibt es und zwar hier!

Karriere/Weiterbildung

Ist vieles möglich, wie ich von etablierten Kollegen erfahren habe.

Gehalt/Benefits

Viele Sozialleistungen, was das Gehalt aufpimpt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

SB achtet sehr auf nachhaltige Produkte beim Einkauf und Einbindung regionaler Händler und Dienstleistungen. Unterstützt auch eine von Mitarbeitern genutzte Kita... Ist zertifiziert für ihre Familienfreundlichkeit.

Kollegenzusammenhalt

Bisher ein guter kollegialer Austausch, auch virtuell. Bei Fragen chattet man jemanden an und erhält immer freundliche Rückantwort.

Umgang mit älteren Kollegen

Eingestellt werden auch ältere Arbeitnehmer. Bei SB wird neben der Quali auch auf den Menschen geschaut, wie ist er drauf, passt er ins Team etc. Und die Aspekte sind ja unabhängig vom Alter. :-)

Vorgesetztenverhalten

Ist auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Man hat im Homeoffice, alles was man braucht. Und im Büro irgendwann auch. Tolle helle Gebäude mit neuester Technik und schönen räumlichen Möglichkeiten sich auszutauschen und einfach einen Kaffee im Freien (Dachterrasse) zu trinken. Und der Rhein ist in Sichtweite.

Kommunikation

Durch regelmäßige Video-Meetings wird man auf dem Laufenden gehalten. Kurze Chats zwischendurch helfen auch dabei.

Gleichberechtigung

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

SEITENBAU hat alle Mitarbeiter sehr schnell für das Home-Office fit gemacht, sowohl von der Technik, als auch von der Infrastruktur an sich. Auch wurde den Mitarbeitern schon früh klar kommuniziert, welche Änderungen sich für die Kollegen ergeben und was der aktuelle Stand ist.

Arbeitsatmosphäre

Die modernen Gebäude mit den Dachterassen und den hellen Büros tragen zu einem guten Arbeitsklima bei. Das gelebte 'du' schafft von Beginn an eine sehr vertraute Atmosphäre auf Augenhöhe.

Image

Ich habe das Gefühl, dass SEITENBAU eine eigene kleine Welt darstellt und sich sehr viele Mitarbeiter mit dieser Welt identifizieren können.

Work-Life-Balance

Von der Flexibilität der Arbeitszeitgestaltung bishin zum Bereitstellen von SUPs, Kanus, Grill, Tischkicker und weiteren Dingen, ist wirklich alles vorhanden, was man sich bei einem modernen Arbeitgeber wünschen kann. SEITENBAU macht hier weitaus mehr, als der Durchschnitt.

Karriere/Weiterbildung

Gute Leute bekommen bei SEITENBAU meines Erachtens auch eine Chance, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und somit ihren bestmöglichen Teil zum Ganzen beizutragen.

Gehalt/Benefits

Das reine Bruttogehalt bewegt sich im Durchschnitt, rechnet man allerdings die vielen Zusatzleistungen von Zuschuss betrieblicher Altersvorsorge, Kantinenersatzleistungen etc. mit ein, denke ich, dass sich SEITENBAU überhalb des Durchschnitts bewegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist familienzertifiziert, pflegt engen Kontakt zur KiTa Krümelkiste und richtet sich auch immer mehr in Richtung eines gesunden Umweltbewusstseins aus.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt habe ich das Gefühl, dass der Zusammenhalt sehr ausgeprägt ist. Über die verschiedenen Geschäftsbereiche hinweg könnte die Zusammenarbeit noch besser verlaufen und das gegenseitige Verständnis größer sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich konnte bisher nicht wahrnehmen, dass ältere Kollegen 'abgehängt' wurden oder ähnliches.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten arbeiten mit den Angestellten auf Augenhöhe und ich nehme einen freundlichen, offenen Umgang wahr.

Arbeitsbedingungen

Bei SEITENBAU arbeitet man in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und vielen Möglichkeiten wie Home-Office, Teilzeit-Angeboten und vielem mehr.

Kommunikation

Offene Kommunikation, neue Mitarbeiter werden freundlich willkommen geheißen.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr familienfreundlich!!!!! Man wird stark unterstützt und beraten, wenn man eine Familie gründet. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, vielfältige Aufgaben, tolle Kollegen, flache Hierarchien... ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit :)

Work-Life-Balance

Teilzeit ist immer eine Option. Es gibt außerdem Fitness-Studio-Vertrag inklusive, ein Firmenkanu...

Gleichberechtigung