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Firmenübersicht

Seit 1996 unterstützt SEITENBAU Organisationen aus Privatwirtschaft und öffentlicher Verwaltung bei der Planung, Konzeption und Umsetzung kundenspezifischer Softwarelösungen für E-Business und E-Government. Mit über 100 Mitarbeitern an den Standorten Konstanz (Hauptsitz) und Köln (Niederlassung) betreuen wir Kunden im gesamten Bundesgebiet und der Schweiz.

SEITENBAU vereint die Kompetenzen einer "klassischen" Full-Service-Webagentur mit denen eines erfahrenen IT-Dienstleisters und Technologiespezialisten. Zu unseren Kerntätigkeiten zählen die Beratung, Konzeption und technische Realisierung von Projekten in den Bereichen Content Management & Frontend Engineering  (Gestaltung und Umsetzung von Websites und webbasierten Benutzeroberflächen), kundenspezifische Individualsoftware  (Anwendungs- und Mobile App-Entwicklung) sowie Social Intranet- & Enterprise Portal-Lösungen. 

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Entsprechend der individuellen Aufgabenstellung werden die Projektteams dynamisch aus Spezialisten unterschiedlicher Fachbereiche zusammengestellt, so dass unsere Kunden jederzeit optimal und umfassend unterstützt werden. Durch die richtige Kombination der hochspezialisierten Experten aus den verschiedenen Bereichen des Webdesign, des Frontend Engineering und der Softwareentwicklung entsteht auch für Ihr Projekt ein echter Mehrwert.


Unsere Arbeitsweise ist dabei jederzeit und ausschließlich am Kunden, seinen Zielen und seinem Nutzen ausgerichtet. Gemeinsam erarbeiten wir praktikable, zukunftsorientierte Lösungen, kommunizieren regelmäßig und partnerschaftlich und sprechen dabei auch kritische Situationen offen an. Wir unterstützen gerne auch Sie mit unserer langjährigen Erfahrung und hervorragendem Know-how, analysieren Ihre Anforderungen an die Software und zeigen Lösungen und Alternativen auf, die Sie sicher zu Ihrem Ziel führen.

Methodisch gesehen sind wir oft agil (Scrum, Kanban, Continuous Integration, etc.), aber nicht nur; auch das V-Modell XT, HERMES und andere Vorgehensmodelle kommen bei uns regelmäßig zum Einsatz. Welches gewählt wird, das entscheidet der Kunde, bzw. sein Projekt und seine spezifischen Anforderungen. 

Perspektiven für die Zukunft

Genauso wie wir mit unseren Kunden eine langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit anstreben, möchten wir auch mit unseren Mitarbeitern eine Partnerschaft eingehen, die von gegenseitigem Vertrauen und Nachhaltigkeit geprägt ist. Dazu gehört die Arbeit in Teams, in denen man sich gegenseitig unterstützt und alle an einem Strang ziehen. Offene Kommunikation und verantwortungsvolles Handeln sind dafür Grundvoraussetzungen, die bei uns täglich gelebt werden. Zudem bieten wir unseren Mitarbeitern eine langfristige Perspektive mit sicherem Arbeitsplatz, die Mitarbeiterfluktuation ist dementsprechend gering.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Arbeitsweise & Philosophie

SEITENBAU ist ein inhabergeführter und herstellerunabhängiger Full-Service IT-Dienstleister. In den Projekten, die wir durchführen steht immer und ausschließlich der Kundennutzen und Zielorientierung im Mittelpunkt unserer Überlegungen und Tätigkeiten. Dabei setzen wir auf technisch hochwertige, praktikable Lösungen und nachhaltige Strategien. Unser Ziel ist es, dass Sie mit den Lösungen, die wir für Sie entwickeln langfristig zufrieden sind – und auch weiterhin gerne mit uns zusammenarbeiten.

Langfristige Beziehungen durch partnerschaftliche Arbeitsweise und offene Kommunikation

Dazu pflegen wir mit unseren Kunden eine enge und partnerschaftliche Arbeitsweise, die auf offener Kommunikation und gegenseitigem Vertrauen basiert. Dazu gehören auch klare Zuständigkeiten, persönlich bekannte Ansprechpartner und Projektleiter sowie kurze unbürokratische Kommunikationswege. Die Praxis zeigt, dass dies ein wesentlicher Schlüssel zum Erfolg ist. Der regelmäßige Projekterfolg und die Langfristigkeit unserer Geschäftsbeziehungen bestätigen uns immer wieder in dieser Vorgehensweise.

Strukturiertes Projektmanagement, agile Entwicklungsmethoden und ausgereiftes QM-System

Um bei unseren Projekten jederzeit höchste Qualität zu garantieren, unterstützen wir unsere Kunden bereits bei Planung und Technologieauswahl. Dank unserer langjährigen Erfahrung beim Einsatz unterschiedlichster Softwarekomponenten und Technologien, wie beispielsweise Content  Management Systeme, Datenbanken und Portalframeworks, konzipieren und entwickeln wir zielgenau die Lösung, die am besten zu Ihrem Projekt und Ihrer IT-Landschaft passt. Methoden der agilen Softwareentwicklung und ein modernes Qualitätsmanagement tragen ebenfalls dazu bei, dass wir Ihnen jederzeit die bestmögliche Lösung bereitstellen können.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Harmonisches Arbeitsumfeld in angenehmer Atmosphäre in unserem modernen Bürogebäude am Seerhein

Unserer Erfahrung nach erzielt man gerade im Team die besten Arbeitsergebnisse, wenn alle motiviert und mit Freude am Werk sind. Außerdem bringt die Arbeit mehr Zufriedenheit mit sich, wenn man sich in einem harmonischen Arbeitsumfeld befindet. Daher ist es uns auch wichtig, dass alle unsere Mitarbeiter neben der notwendigen fachlichen Kompetenz auch von ihrer Persönlichkeit her zu uns passen. Zur guten Stimmung am Arbeitsplatz trägt natürlich auch unser moderner Büroneubau am malerischen Seerhein in Konstanz bei. Zudem besteht eine kleinere Niederlassung in der Lindenstraße in der Kölner Innenstadt.

Förderung der externen Weiterbildung & ständiges Learning On The Job

Durch die Kombination von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für unsere Mitarbeiter die Möglichkeit ihr Wissen bedarfsorientiert und zielgerichtet zu erweitern. Dazu unterstützen wir unsere Mitarbeiter individuell bei der Auswahl und Wahrnehmung von gezielten Fortbildungsmaßnahmen externer Dienstleister. Die persönliche Weiterentwicklung wird bei SEITENBAU zudem durch die Zusammenarbeit im Team sowie durch verschiedene interne Veranstaltungen und Fortbildungsinstrumente, wie beispielsweise unseren Entwicklerkongress SDC und die regelmäßig stattfindenden Lightning Talks, zusätzlich gefördert.


Attraktive Lohnnebenleistungen

Neben dem Grundgehalt bietet SEITENBAU ein attraktives Paket mit verschiedenen Lohnnebenleistungen an. Es gibt grundsätzlich die Möglichkeit einen Dienstwagen oder ein Firmenhandy zu nutzen und auch andere Leistungen in Anspruch zu nehmen. Hierzu zählen beispielsweise ein steuer- und sozialversicherungsfreier Zuschuss zur Kinderbetreuung, eine Kantinenersatzleistung sowie zusätzlich auch eine betriebliche Altersvorsorge, bei der sich SEITENBAU finanziell beteiligt. Außerdem ermöglicht SEITENBAU auch die Teilnahme an gesundheitspräventiven Maßnahmen, wie etwa kostenlose Yogastunden.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Unser Engagement

Viele Beschäftigte wollen engagiert in ihrem Beruf arbeiten und gleichzeitig auch ihr Familienleben aktiv gestalten. Deshalb sehen wir bei SEITENBAU eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben als Grundvoraussetzung für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. SEITENBAU engagiert sich für eine Work-Life-Balance orientierte Personalpolitik und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die grundsätzliche Perspektive richten wir dabei bewusst auf ein ausgeglichenes Miteinander von Beruf und Familie, um unseren Mitarbeitern ein möglichst optimales Arbeitsumfeld zu schaffen. 

Zertifizierung durch audit berufundfamilie

Seit Oktober 2014 ist die SEITENBAU GmbH zusammen mit der Tochtergesellschaft rukzuk AG Träger des Zertifikats „audit berufundfamilie“.

Das Zertifikat von audit berufundfamilie ist ein Qualitätssiegel für die familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik von SEITENBAU. Für SEITENBAU bedeutet eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik, dass eine möglichst ideale Vereinbarkeit von Beruf und Familie angestrebt wird. Dabei ist das Ziel bei Bedarf individuelle Lösungen für die Mitarbeiter zu entwickeln, die sich an den jeweiligen Situationen orientieren.

SEITENBAU nimmt dabei alle Probleme im familiären Umfeld ernst, welche die Mitarbeiter beschäftigen und versucht ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Familie zu unterstützen.

Das Zertifikat stützt sich auf Maßnahmen, die bereits seit einigen Jahren erfolgreich bei SEITENBAU umgesetzt werden. Zu diesen Maßnahmen gehört nicht nur die flexible Arbeitszeit auf Vertrauensbasis oder die Möglichkeit von Sonderurlaub bei familiären Ereignissen, sondern auch eine generelle Unterstützung der Mitarbeiter in verschiedenen Lebenslagen.

Ein Kernthema hierbei ist die Kindertagesstätte Krümelkiste in Stromeyersdorf, deren Bau auf Initiative von SEITENBAU zu Stande kam und die bis heute von uns unterstützt wird. Für Mitarbeiter besteht grundsätzlich die Möglichkeit Betriebsplätze in der Krümelkiste Stromeyersdorf oder in der Einrichtung der Krümelkiste im Paradies wahrzunehmen. Zusätzlich beteiligt sich SEITENBAU finanziell an den Kinderbetreuungskosten.

Erfolgsfaktor Familie

SEITENBAU ist seit Juli 2013 aktives Mitglied im Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie. Mit der Teilnahme bezeugt SEITENBAU eine familienbewusste Unternehmensführung und fördert dabei auch den Prozess, die Familienfreundlichkeit zu einem Markenzeichen der deutschen Wirtschaft zu machen. Erfolgsfaktor Familie bietet dabei den einzelnen teilnehmenden Unternehmen die größte Wissens-, Themen- und Kontaktplattform zu Fragen familienbewusster Personalpolitik und ermöglicht uns damit regelmäßig Impulse zu erhalten für eine Weiterentwicklung in unserer Personalpolitik.

Netzwerk 2careers

2careers ist das Dual Career Netzwerk der Region Bodensee, in dem SEITENBAU Mitglied ist. Dual Career bezeichnet Paare, in denen beide Lebenspartner (hoch-)qualifiziert sind und eigene berufliche Ziele verfolgen. Die Entscheidung aus beruflichen Gründen den Lebensmittelpunkt zu verlagern, hängt oftmals davon ab, wie schnell sich Karriereperspektiven für den Partner am neuen Standort zeigen. Und an diesem Punkt setzt 2careers ein, denn die Netzwerkmitglieder geben gezielt Anfragen untereinander weiter und erhalten schnell sowie vertrauensvoll Rückmeldungen zu den Profilen und Karriereperspektiven für die Partner.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Um eine umfassende Einordnung Ihrer Bewerbung vornehmen zu können, bitten wir Sie darum uns folgende Unterlagen zukommen zu lassen:

  • Bewerbungsanschreiben
  • Curriculum Vitae (Lebenslauf)
  • Zeugnisse und Zertifikate (für Studierende: aktueller Notenspiegel)
  • Gehaltsvorstellungen (nicht für Schüler und Studierende)
  • möglicher Eintrittstermin (bei Praktika bitte auch die Dauer mit angeben)
  • sonstige in der Stellenausschreibung angeforderte Unterlagen

 

Wir bitten Sie darum, die Dokumente im pdf-Format an uns zu senden. Fehlen Unterlagen, ist es für uns schwierig, uns ein vollständiges Bild von Ihnen zu machen. In der Art und Weise Ihrer Präsentation und Selbstdarstellung sind Sie natürlich völlig frei.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerbungen bitte per Email an: jobs@seitenbau.com

 


 


Auswahlverfahren

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sie reichen Ihre Bewerbungsunterlagen ein. Nach positiver Bewertung laden wir Sie zu einem Interview ein. Sie sprechen einerseits mit einem Personalverantwortlichen, andererseits mit einem zukünftigen Vorgesetzten. In Einzelfällen nimmt ein weiterer Fachexperte am Gespräch teil.

Nachgefragt

Tests Nein
Internationale Einsätze Nein
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

Hauptsitz:

SEITENBAU GmbH
Seilerstraße 7
D - 78467 Konstanz
Tel: +49 7531 365 98-00


Büro Köln:

SEITENBAU GmbH
Lindenstraße 
14
50674 Köln


Impressum

SEITENBAU GmbH
Seilerstraße 7
78467 Konstanz

Tel. +49 (0) 7531/36598-00

Fax +49 (0) 7531/36598-11
info@seitenbau.com


USt-IdNr.: DE 1905 525 50
HRB 381528
Amtsgericht Freiburg

Geschäftsführung

Jan Bauer

Stefan Eichenhofer

Florian Leinberger


Nutzungsrechte

Alle Texte, alle Fotos, alle Gestaltungselemente dieser Website sind – sofern nicht ein anderes Copyright angegeben ist – urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung ist ohne schriftliche Zustimmung der SEITENBAU GmbH nicht gestattet. Alle Rechte vorbehalten.


Bildnachweis
Wir nutzen vorrangig eigenes Bildmaterial. Falls wir irrtümlicherweise fremde Rechte verletzen, kontaktieren Sie uns bitte umgehend, damit wir berechtigte Interessen wahren können. 



Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,08
  • 14.09.2016
  • Standort: Konstanz
  • Neu

Interessantes Unternehmen, das gerade den nächsten Schritt gemacht hat

Firma Seitenbau GmbH
Stadt Konstanz
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie keine Angabe

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich in der Regel absolut korrekt und handeln unterstützend

Kollegenzusammenhalt

Kollegen verahalten sich untereinander sehr gut, keinerlei Mobbing o.ä.

Interessante Aufgaben

Mal so, mal so ...

Gleichberechtigung

Es wird bewusst auf Gleichberechtigung geachtet und das wird in der Regel auch gelebt

Umgang mit Kollegen 45+

Alter ist auch kein Thema innerhalb der Belegschaft.

Firma Seitenbau GmbH
Stadt Konstanz
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT

Arbeitsatmosphäre

teilweise fragwürdige Personalpolitik

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.343.000 Bewertungen

Seitenbau GmbH
4,05
kununu Durchschnitt
3,13

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche EDV / IT  auf Basis von 90.685 Bewertungen

Seitenbau GmbH
4,05
Durchschnitt EDV / IT
3,62