Keine Führung und schlechte Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man muss sich bei einer Kündigung nicht schlecht fühlen, weil das sowieso andauernd vorkommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles was man falsch machen kann machen sie falsch.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter fördern und sich weniger einmischen. Account Management und Projekt Management trennen. Agil arbeiten anstatt ohne Plan.
Arbeitsatmosphäre
Sehr laut und oft schlechte Stimmung im Team.
Kommunikation
Die Kommunikation ist wahrscheinlich das Hauptproblem
Kollegenzusammenhalt
Man hält schon untereinander zusammen, außer man wird nicht gemocht. Dann geht viel hintenrum.
Work-Life-Balance
Habe mitbekommen wie Mitarbeiter wegen Burnout oder Gefahr von Burnout die Stelle gekündigt haben.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlimm. Hier werden Leute schlecht gemacht und von oben herab behandelt.
Interessante Aufgaben
Es ist halt ne kleine Agentur. Da kommt nichts wirklich spannendes.
Gleichberechtigung
Frauen werden gefühlt schlechter behandelt als Männer. Aber das ist als Mann schwer zu beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Veraltete software und computer. Schlechte Räumlichkeiten... Insgesamt gehts wahrscheinlich nicht schlechter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtes Gehalt und keine Sozialleistungen
Image
Die Mitarbeiter halten nicht viel von der Firma. Das stimmt auch so mit der Realität überein
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht aktiv gefördert, ab und zu lassen Sie sich aber überreden