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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei seitenwind die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle paar Wochen gab es Teammeetings. Ein wöchentliches Teammeeting wäre sinnvoll gewesen.
Der Zusammenhalt ist wirklich stark und die Zusammenarbeit hat sehr viel spaß gemacht. Es entstanden Freundschaften und wertvolle Begegnungen.
Man kann sich die Arbeit schon frei einteilen, mal später anfangen und früher gehen. Es kommt aber regelmäßig vor, dass Überstunden nicht abgebaut werden können, weil es sehr viele sind, es selten ruhige Phasen gibt und zu wenig Mitarbeiter für den hohen workload.
Die Zielsetzungen waren oft unrealistisch und Entscheidungen nicht nachvollziehbar. Wenn es dann nicht läuft, musste man sich zu oft rechtfertigen und es wird einem gesagt wie man seinen Job zu erledigen hat.
Die Kundenprojekte sind sehr vielfältig und die Aufgaben sehr spannend. Man arbeitet für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen und lernt sehr viel.
Vor allem in stressigen und angespannten Situationen zeigt sich, ob was dafür getan wird, die Stimmung zu verbessern. Das war hier leider weniger der Fall.