Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
einfach die gute Atmosphäre und der Spaß an der Arbeit
eigentlich nichts
durchaus auch mal fordern!
förderlich für die Kreativität
Bekannt über die Region hinaus
flexibel, offen für arbeitnehmergerechte Lösungen, wenn es auf Gegenseitigkeit beruht
immer offen für Neues
Aufsiegsmöglichkeit naturgemäß nicht wie im Konzern, dafür aber nachhaltig und sinnstiftend
alles wie es sein soll und muss
running in the family
Top!
Immer ansprechbar, sachlich und fair
Dachterrasse mit Blick auf die Stadt
ist die Profession in dieser Firma
mehr Frauen als Männer in der Firma
Alles was interesant ist, klein mittel, groß, breiter Branchenmix
Sie wollen sich immer wieder weiter verbessern und bleiben nicht stehen.
Eigentlich nichts wirklich so, dass es nennenswert wäre.
Versuchen einen Stamm an Mitarbeitern aufzubauen, um einfach die Unruhe aus dem Team zu nehmen.
Das Team versteht sich super ! Es gibt immer mal kleinere Ausnahmen, welche aber niemand ernst nimmt. Die beide Chefs sind meistens sehr bemüht jedem alles Recht zu machen, meistens bleibt aber die Wahrheit auf halbem Weg zwischen Chefs und Team hängen und lästern macht den meisten doch mehr Spaß wie ein gutes Wort zu verlieren.
Leider kein so gutes, was ich jedoch schade finde und nicht zu 100% unterschreiben würde. Viele negative Stimmen liegen vielleicht an der persönlichen Enttäuschung, den Anforderungen nicht gerecht geworden zu sein. Ich finde man sollte das alles mal neutraler und nicht so emotional sehen. In der Agentur arbeiten round about 15 Leute, das ist nicht klein und nicht groß. Was ich damit sagen will ist,dass sich der ein oder andere eventuell zu sehr emotional verbunden fühlt, weil man doch wie eine kleine Familie ist. Hier müssten viele Sachen viel neutraler betrachtet werden und wie oben bereits angesprochen nicht so viel Wert auf den Flurfunk gelegt werden. Meistens kommt nur die halbe Wahrheit an und es wird schon gespannt gewartet die nächsten „Fake News“ great again zu machen.
Jeder ist seines Glückes Schmied, passt hier sehr gut...Gleitzeit wird angeboten und muss halt auch umgesetzt werden, natürlich muss die Arbeit laufen...
Es gibt aufjedenfall die Chance. Meistens werden jedoch Schulungen nicht zu 100% gefördert.
Gehälter könnten natürlich immer besser sein, jedoch ist und bleibt es halt Werbebranche und im Vergleich zu München zahlen sie wirklich ordentlich.
Das Team ist wie bereits angesprochen super. (Ausnahmen bestätigen die Regeln)
Team ist ziemlich im gleichen Alter
Hier sollte man eben nicht nur schwarz oder weiß sehen.Sie sind beide sehr bemüht aber auch nur Menschen die ihre Agentur eben lieben und manchmal zu emotional reagieren, das aber auch gerne einsehen.
Klar im Sommer etwas heiß, durch die rießige Glasfront. Dafür aber eine Dachterrasse mit Blick auf den Dom. Komplett ausgestattete Küche um Mittag selbst kochen zu können,Wasser umsonst - Kaffee umsont ....Freiheiten überall arbeiten zu können d.h. Küche, Meetingraum, Dachterrasse oder natürlich auf seinem Platz bzw. im Homeoffice.
Glaube man kann sich nicht beschweren.
Kommunikation kann man immer ausbauen. Man kann nicht nicht kommunizieren...!! Man sollte aber auch mal ansprechen dass Kommunikation auch vom Team zu den Chefs funktionieren sollte und man kann nichts erwarten was man selbst nicht tut.
Viele verschiedene interrssante Projekte
Man muss sich bei einer Kündigung nicht schlecht fühlen, weil das sowieso andauernd vorkommt
So ziemlich alles was man falsch machen kann machen sie falsch.
Die Mitarbeiter fördern und sich weniger einmischen. Account Management und Projekt Management trennen. Agil arbeiten anstatt ohne Plan.
Sehr laut und oft schlechte Stimmung im Team.
Die Mitarbeiter halten nicht viel von der Firma. Das stimmt auch so mit der Realität überein
Habe mitbekommen wie Mitarbeiter wegen Burnout oder Gefahr von Burnout die Stelle gekündigt haben.
Nicht vorhanden.
Wird nicht aktiv gefördert, ab und zu lassen Sie sich aber überreden
Man hält schon untereinander zusammen, außer man wird nicht gemocht. Dann geht viel hintenrum.
Ganz schlimm. Hier werden Leute schlecht gemacht und von oben herab behandelt.
Veraltete software und computer. Schlechte Räumlichkeiten... Insgesamt gehts wahrscheinlich nicht schlechter
Die Kommunikation ist wahrscheinlich das Hauptproblem
Schlechtes Gehalt und keine Sozialleistungen
Frauen werden gefühlt schlechter behandelt als Männer. Aber das ist als Mann schwer zu beurteilen.
Es ist halt ne kleine Agentur. Da kommt nichts wirklich spannendes.