28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team - super Projekte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat immer ein offenes Ohr und kann mit seinen Problemen jederzeit kommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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RED FLAG! Man kommt als Traube und geht als Rosine.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Regensburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
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Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wenn schon fake Bewertungen auf Kununu, dann vielleicht etwas auf Authentizität achten. Solche Bewertungen kauft einem keiner ab…
Echte Kununu Bewertungen nicht löschen lassen, das zeugt von schwachem Rückgrat.
Arbeitsatmosphäre
Dauerstress. Es wird überdurchschnittliche Leistung gefordert. Ständig angespannte, angstgeladene Atmosphäre versteckt hinter gespielter Lockerheit. Design, PM und GF sind nicht aufeinander abgestimmt. Die Möglichkeit für das Design, die beste UX zu schaffen wird schnell durch andere Prioritäten wie PM oder GF überstimmt. Darüber hinaus gilt, Visual Design übertrifft alles. Etwas stimmt nicht, wenn jemand denkt das ist Design.
Image
Haben Sie schon mal was von denen gehört?
Work-Life-Balance
Aussagen wie "Es ist mir scheißegal was du in deiner Freizeit machst" hört man hier öfters.
Karriere/Weiterbildung
Kein Kommentar
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die Branche niedrig. Hinzu kommt dass man über seine Aufgabengebiete und Qualifikationen hinaus Leistung erbringen MUSS.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist innerhalb der Gruppen gut. Gruppe 1 ist die Geschäftsführung mit Familie und Freunden.
Gruppe 2 sind Arbeitnehmer. Die durch das gemeinsame Feindbild zusammengeschweißt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es keine älteren Kollegen. *Wink
Vorgesetztenverhalten
Pro-Tipp: Arbeiten Sie hier nicht. Das vermeidet extrem peinliche Situation, welche hier bei so gut wie jedem Kundentermin zustande kommen.
Arbeitsbedingungen
Mobbing von Vorgesetzten ist absolut täglich. Hier wurden schon Mitarbeiter und Auszubildende wegen Krankheiten öffentlich diskriminiert und bloßgestellt!
Kleine Teams die unter einer Tonne Arbeit gefangen sind. Es gab oft Spitzen an dem eine erhöhte Arbeitsbelastung nicht ohne negative Auswirkungen auf das aktuelle Team verteilt werden konnte.
Was die Software angeht wurde auf Adobe CC gewechselt, dafür musste jedoch lange gebettelt werden und die Vorteile der Cloud werden weder genutzt noch Verstanden. Webdesign wurde hier vor kurzem noch in InDesign gesetzt…
Kommunikation
Ironischerweise sehr schlecht für eine Agentur die sich auf Kommunikationsdesign spezialisiert hat. Kommunikation gibt es ausschließlich wenn etwas schlecht läuft. Mitarbeiter sind hier nur Nummern - Zitat "Resourcen". Das ist bei so wenig Mitarbeitern schwach. Bestenfalls hat man keine eigene Meinung ist still und lässt alles über sich ergehen. Ansonsten wird man ganz schnell ausgewechselt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind insgesamt ok… Jedoch ist die GF extrem konservativ und lässt keinen Raum für modernes Design und Innovation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Vielseitig, interessant, produktiv: seitenwind bietet Kommunikation vom Feinsten
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
einfach die gute Atmosphäre und der Spaß an der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
durchaus auch mal fordern!
Arbeitsatmosphäre
förderlich für die Kreativität
Image
Bekannt über die Region hinaus
Work-Life-Balance
flexibel, offen für arbeitnehmergerechte Lösungen, wenn es auf Gegenseitigkeit beruht
Karriere/Weiterbildung
immer offen für Neues
Gehalt/Benefits
Aufsiegsmöglichkeit naturgemäß nicht wie im Konzern, dafür aber nachhaltig und sinnstiftend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles wie es sein soll und muss
Kollegenzusammenhalt
running in the family
Umgang mit älteren Kollegen
Top!
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar, sachlich und fair
Arbeitsbedingungen
Dachterrasse mit Blick auf die Stadt
Kommunikation
ist die Profession in dieser Firma
Gleichberechtigung
mehr Frauen als Männer in der Firma
Interessante Aufgaben
Alles was interesant ist, klein mittel, groß, breiter Branchenmix
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Gute und kooperative Zusammenarbeit
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht eine langjährige Zusammenarbeit, welche auf Vertrauen und Respekt beruht - sowohl mit den Geschäftsführern als auch den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich nie unfair behandelt gefühlt. Aus meiner Sicht immer eine willkommene Abwechslung an Projekten mit dem Unternehmen zu arbeiten.
Image
Ich habe in den Jahren der gemeinsamen Arbeit von niemanden groß negatives gehört.
Vorgesetztenverhalten
Es gab bisher immer eine gute und kooperative Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Alles top und modern soweit ich das bisher beurteilen konnte auf meinen Besuchen. Auch ein sehr schönes Office mit Dachterrasse in einer wunderbaren Stadt.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert sehr gut solange beide! Seiten dabei mitspielen. Auch oft sehr schnelle Antworten. Lobenswert!
Gehalt/Benefits
Absolut fair und angemessen.
Interessante Aufgaben
Für die Branche sind die Aufgaben absolut ok und normal. Die Kunden aus dem Industriebereich sind auch durchaus sehr spannend und es ist ein gutes Gefühlt für und mit diesen Projekte zu realisieren. Große und komplexe "Software"-Projekte sind aber eher selten.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Projektmanager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Athmosphäre, tolle Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiterführung problematisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Regensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte den Eindruck, dass man entweder gut mit den Vorgesetzten klar kommt oder zur zweiten Gruppe gehört: Denn mit der Zeit sieht man das oberflächlich familiäre, lockere Verhalten, das einem anfangs vermittelt wird, bröckeln und von ungerechte Behandlung anderer Kollegen, Wutanfälle, Bloßstellen vor versammelter Mannschaft, die Schuld auf andere Schieben, oft nicht hinter den Mitarbeitern stehen, abgelöst. So verliert man als neuer Mitarbeiter schnell den Respekt, oder fühlt sich eingeschüchtert oder kann sich hoffentlich so sehr innerlich von allem distanzieren, dass man nicht immer größere Ablehnung gegen den Job entwickelt. Vielen gelingt dies nicht -> hohe Fluktuation.
Die Dachterrasse ist toll, vor allem im Sommer. Und alles ist sehr schön und modern ausgestattet und eingerichtet. Lieber wären mir jedoch ältere Möbel gewesen mit respektvollerem, empathischeren Verhalten den Mitarbeitern gegenüber.
Image
Ich kenne mehr Mitarbeiter/Ex-Mitarbeiter, die schlecht über die Agentur reden als solche, die sie als gut bewerten.
Work-Life-Balance
Angeblich dürfte man auch an der Donau arbeiten. In der Realität kommt man sich schnell doof vor, wenn man mal um 17 Uhr das Büro verlässt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten die Freude an der Arbeit oben und es wird zusammengehalten und sich auch unterstützt. Zum Teil schweißt auch das gemeinsame "Feindbild" zusammen. ;)
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem oft etwas Arbeitnehmerunfreundliches als etwas Tolles verkauft. Und das scheinbar freundschaftliche Verhältnis, das man zu Beginn kennenlernt, entlarvt man schnell als Show. Teils werden kommentarlos viel zu lange Arbeitstage erwartet.
Es kam auch schon vor, dass Präsentationen für Kunden am Abend vor Kundenbesuch komplett zerrissen wurden, obwohl sie kurze Zeit vorher noch völlig in Ordnung waren und die Mitarbeiter bis in die tiefe Nacht hinein komplett von vorne anfangen mussten.
Arbeitsbedingungen
Hübsche Einrichtung, Ausstattung und Dachterrasse. Das Großraumbüro der Gestaltung ist lärmmäßig etwas anstrengend.
Kommunikation
Manchmal fehlten Infos für ein vernünftiges Briefing, wodurch dann Arbeit zum Teil umsonst war.
Gehalt/Benefits
Bezahlung vielerorts gleich mittelmäßig, wie leider in dieser Branche weit verbreitet.
Gleichberechtigung
Vielleicht zu viele Frauen im Gestaltungsbereich.
Interessante Aufgaben
Ja, da kann man nix sagen.
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Es gibt immer zwei Seiten der Medaille...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie wollen sich immer wieder weiter verbessern und bleiben nicht stehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts wirklich so, dass es nennenswert wäre.
Verbesserungsvorschläge
Versuchen einen Stamm an Mitarbeitern aufzubauen, um einfach die Unruhe aus dem Team zu nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team versteht sich super ! Es gibt immer mal kleinere Ausnahmen, welche aber niemand ernst nimmt. Die beide Chefs sind meistens sehr bemüht jedem alles Recht zu machen, meistens bleibt aber die Wahrheit auf halbem Weg zwischen Chefs und Team hängen und lästern macht den meisten doch mehr Spaß wie ein gutes Wort zu verlieren.
Image
Leider kein so gutes, was ich jedoch schade finde und nicht zu 100% unterschreiben würde. Viele negative Stimmen liegen vielleicht an der persönlichen Enttäuschung, den Anforderungen nicht gerecht geworden zu sein. Ich finde man sollte das alles mal neutraler und nicht so emotional sehen. In der Agentur arbeiten round about 15 Leute, das ist nicht klein und nicht groß. Was ich damit sagen will ist,dass sich der ein oder andere eventuell zu sehr emotional verbunden fühlt, weil man doch wie eine kleine Familie ist. Hier müssten viele Sachen viel neutraler betrachtet werden und wie oben bereits angesprochen nicht so viel Wert auf den Flurfunk gelegt werden. Meistens kommt nur die halbe Wahrheit an und es wird schon gespannt gewartet die nächsten „Fake News“ great again zu machen.
Work-Life-Balance
Jeder ist seines Glückes Schmied, passt hier sehr gut...Gleitzeit wird angeboten und muss halt auch umgesetzt werden, natürlich muss die Arbeit laufen...
Karriere/Weiterbildung
Es gibt aufjedenfall die Chance. Meistens werden jedoch Schulungen nicht zu 100% gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehälter könnten natürlich immer besser sein, jedoch ist und bleibt es halt Werbebranche und im Vergleich zu München zahlen sie wirklich ordentlich.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist wie bereits angesprochen super. (Ausnahmen bestätigen die Regeln)
Umgang mit älteren Kollegen
Team ist ziemlich im gleichen Alter
Vorgesetztenverhalten
Hier sollte man eben nicht nur schwarz oder weiß sehen.Sie sind beide sehr bemüht aber auch nur Menschen die ihre Agentur eben lieben und manchmal zu emotional reagieren, das aber auch gerne einsehen.
Arbeitsbedingungen
Klar im Sommer etwas heiß, durch die rießige Glasfront. Dafür aber eine Dachterrasse mit Blick auf den Dom. Komplett ausgestattete Küche um Mittag selbst kochen zu können,Wasser umsonst - Kaffee umsont ....Freiheiten überall arbeiten zu können d.h. Küche, Meetingraum, Dachterrasse oder natürlich auf seinem Platz bzw. im Homeoffice.
Glaube man kann sich nicht beschweren.
Kommunikation
Kommunikation kann man immer ausbauen. Man kann nicht nicht kommunizieren...!! Man sollte aber auch mal ansprechen dass Kommunikation auch vom Team zu den Chefs funktionieren sollte und man kann nichts erwarten was man selbst nicht tut.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene interrssante Projekte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Keine Führung und schlechte Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man muss sich bei einer Kündigung nicht schlecht fühlen, weil das sowieso andauernd vorkommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles was man falsch machen kann machen sie falsch.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter fördern und sich weniger einmischen. Account Management und Projekt Management trennen. Agil arbeiten anstatt ohne Plan.
Arbeitsatmosphäre
Sehr laut und oft schlechte Stimmung im Team.
Image
Die Mitarbeiter halten nicht viel von der Firma. Das stimmt auch so mit der Realität überein
Work-Life-Balance
Habe mitbekommen wie Mitarbeiter wegen Burnout oder Gefahr von Burnout die Stelle gekündigt haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht aktiv gefördert, ab und zu lassen Sie sich aber überreden
Kollegenzusammenhalt
Man hält schon untereinander zusammen, außer man wird nicht gemocht. Dann geht viel hintenrum.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlimm. Hier werden Leute schlecht gemacht und von oben herab behandelt.
Arbeitsbedingungen
Veraltete software und computer. Schlechte Räumlichkeiten... Insgesamt gehts wahrscheinlich nicht schlechter
Kommunikation
Die Kommunikation ist wahrscheinlich das Hauptproblem
Gehalt/Benefits
Schlechtes Gehalt und keine Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Frauen werden gefühlt schlechter behandelt als Männer. Aber das ist als Mann schwer zu beurteilen.
Interessante Aufgaben
Es ist halt ne kleine Agentur. Da kommt nichts wirklich spannendes.
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