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Sektion 
Oberland 
des 
Deutschen 
Alpenvereins 
(D.A.V.) 
eingetragener 
Verein
Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 5,0
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider keine Zusage, aber grosses Kompliment für die wertschätzende Vorgehensweise.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als kaufmännischer Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da muss ich jetzt natürlich schreiben, mich einstellen!


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Arbeitgeber-Kommentar

Angela Römer, Personalleitung
Angela RömerPersonalleitung

Vielen Dank für das tolle Feedback :-) , herzliche Grüße, Angela Römer / Personalleitung Sektion Oberland

Besser geht nicht! Habe mich in jeder Sekunde gut aufgehoben und betreut gefühlt und die Kontakte waren sehr offen!

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Angela Römer, Personalleitung
Angela RömerPersonalleitung

Vielen Dank für das schöne Feedback, das freut uns sehr. Herzliche Grüße, Angela Römer, Personalleitung

persönlich, professionell, wertschätzend! das spiegelt die tolle Unternemenskultur ( Verreinskurtur) wider. Danke

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Controllerin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Angela Römer, Personalleitung
Angela RömerPersonalleitung

Herzlichen Dank für die tolle Bewertung, das freut uns sehr, herzliche Grüße, Angela Römer, Personalleitund, Sektion Oberland des DAV e. V.

Sehr freundliche, schnelle und persönliche Absage. Das erlebt man selten bei der Jobsuche. Ich schätze das sehr.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Fundraiserin beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Angela Römer, Personalleitung
Angela RömerPersonalleitung

Das ist ein tolles Lob, vielen Dank dafür. Herzliche Grüße, Angela Römer, Personalleitung, Sektion Oberland des DAV e.V.

Sehr schnelle Bearbeitung, individuelle, persönliche, plausible Begründung. keine 'Roboterantwort'. Sehr gute Korrespond

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Fundraiser/in beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Angela Römer, Personalleitung
Angela RömerPersonalleitung

Vielen Dank für die tolle Bewertung, herzliche Grüße, Angela Römer, Personalleitung Sektion Oberland des DAV e.V.

Top Personalabteilung auf Augenhöhe mit Bewerber

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Controller beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Angela Römer, Personalleitung
Angela RömerPersonalleitung

Vielen Dank für die tolle Bewertung, das freut mich sehr, viele Grüße, Angela Römer, Personalleitung, Sektion Oberland des DAV e.V.

Sehr freundliche und schnelle Bearbeitung (Erste Antwort innerhalb eines Tages)

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Projektmanager IT beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Angela Römer, Personalleitung
Angela RömerPersonalleitung

Vielen Dank dafür, herzliche Grüße, Angela Römer, Personalleitung, Sektion Oberland des DAV e.V.

Transparenter und wertschätzender Prozess - top!

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Assistenz beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Angela Römer, Personalleitung
Angela RömerPersonalleitung

Herzlichen Dank für die tolle und ausführliche Bewertung, viele Grüße, Angela Römer, Personalleitung, Sektion Oberland des DAV e.V.

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