Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Selaestus Personal Management die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Bewährtes wiederholen oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkt und offen, sowohl im Team, als auch zu den Vorgesetzten.
Dreamteam. Hier reichen die 5 Sterne bei Weitem nicht.
Keine Überstunden, konsequente Einhaltung der vereinbarten Arbeitszeiten
Individuell abgestimmt auf die verschiedenen Mitarbeiter. Fair und großzügig. Vorgesetzte können klar und schnell Entscheidungen treffen und verlagern die Verantwortung nicht auf die Mitarbeitenden.
Vielseitige Aufgaben und genug Freiraum für Kreativität
Konstruktiv, angenehm, dynamisch