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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • CoachingCoaching
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr nettes Arbeitsumfeld, sowohl was die Kandidaten als auch die Auftraggeber betrifft. Man lernt auf hohem Niveau zu arbeiten; es gibt regelmäßig Strategiemeetings und Teamevents.
Bewertung lesen
- Umfassende Einblicke in vielschichtige Besetzungsprojekte und untereschiedliche Branchen
- Kurze Wege, kompletter Blick auf den gesamten Beratungsprozess
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Nette und interessante Mandanten und Klienten und ein tolles Team
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Evt. sollte über einen Wechsel / eine Vergrößerung der Räumlichkeiten nachgedacht werden, da manchmal noch ein zusätzliches Zimmer für Konferenzen etc. sinnvoll wäre.
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- Noch stärkere Kontur in der strategischen Ausrichtung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Selaestus Personal Management ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das kleine Team war sehr kollegial, hilfsbereit und menschlich angenehm im Umgang miteinander.
Ehrlich, offen, direkt. Kleines aber feines Team!
Sehr nette und freundliche Kolleg*innen
5
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Wenn es hart auf hart kommt, hält man sich den Rücken frei
3
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Der Kollegenzusammenhalt ist überdurschnittlich gut. Es wird äußerst teamorientiert gearbeitet, man unterstützt und motiviert sich gegenseitig, macht zusammen Mittagspause.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Selaestus Personal Management ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ich halte die Fluktuation innerhalb des Unternehmens für zu hoch.
2
Bewertung lesen
Selten so eine Hölle erlebt
1
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Geprägt durch Druck
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildung und persönliche Entwicklung wurden durch Coaching und Unterstützung im Team gefördert, größere Karrieresprünge sind jedoch eher begrenzt möglich.
Zertifizierungen und Weiterbildungen werden unterstützt.
Nur außerhalb der eigentlichen Arbeitszeit privat zu machen und nur wenn es dem Unternehmen nutzt.
1
Bewertung lesen
Da es sich um eine Headhunting-Boutique bzw. um eine überschaubare Teamgröße wie im Start-Up handelt, sind die Karriereaussichten begrenzt. Man kann allerdings sehr viel Erfahrung sammeln in unterschiedlichsten Projekten. Nebenberufliche Weiterbildung wird ermöglicht.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Selaestus Personal Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Selaestus Personal Management schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Selaestus Personal Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Selaestus Personal Management als eher traditionell.

Puls

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Selaestus Personal Management
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter eng kontrollieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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