7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sozial heißt nicht sozial
Ex-FührungskraftHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind toll und die Arbeiten bewirken Gutes bei den hilfesuchenden Menschen. Der AG fängt viele Hilfesuchenden ab und gibt diesen eine Chance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
BEzahlung, Verhalten der Vorgsetzten, wenig Mitspracherecht
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen, aktivere Gestaltungsmöglichkeiten, Zuhören statt Weglächeln - mehr in den Außenprojekten präsent sein
Arbeitsatmosphäre
Die KollegInnen sind ein Traum - jedoch die Vorgesetzten bringen wenig ein.
Work-Life-Balance
Wochenende, keine Vertretung, Projektintern ist für sich selbst verantwortlich und sich selbst überlassen, während andere Projekte geregelte Zeiten haben und nicht einspringen müssen, wenn es knapp wird. Dann wird eher eine Unterbetreuung in KAuf genommen.
Karriere/Weiterbildung
keine Angebote und keine Zeit
Gehalt/Benefits
viel zu wenig, kein Vergleich mit anderen Trägern. Auf Nachfrage erhält man nur Ausreden, die keinerlei Grundlage bedingen. GEhalt wird angepriesen, als wäre man Topverdiener.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Menschen bekommen hier eine faire Chance
Vorgesetztenverhalten
Wenig wertschätzend - viel Druck und viel Uneherlichkeit
Kommunikation
Es kommt leider viel zu wenig an. Wichtige Informationen werden ferngehalten, was die Arbeit erschwert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
mangelhaft bis ungenügend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben an sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Veränderungen zu lange brauchen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt zahlen. Mehr Personal einstellen. Auf Ideen von Mitarbeitern eingehen. Dinge verändern.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Durcheinander und Geringschätzung.
Image
Schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, kostenlos und am besten außerhalb der Arbeitszeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Selbst nach vielen Jahren im Verein, gibt es nicht mal einen Blumenstrauß oder was ähnliches.
Arbeitsbedingungen
Geräte sind veraltet, kaputt oder nicht vorhanden.
Kommunikation
Fehlt an den wichtigen Stellen. Dinge werden zwischen Tür und Angel besprochen.
Gehalt/Benefits
Gehalt weit unter Tarif und wird zum 10. des Folgemonats gezahlt. Es gibt keine Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Viele Überstunden. Aber laut Lohnzettel habe ich nur Minusstunden. Arbeitszeiten sehr Unmenschlich und nicht rechtlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird oftmals ignoriert. Vorallem wenn es um wichtige Dinge geht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Hygiene miserabel, keine Teamarbeit, Verweigerung von Vorschläge anhören und umsetzen, Keine professionelle Haltung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut für Hilfesuchende
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Selbsthilfe 91 e.V.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Selbsthilfe 91 durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Selbsthilfe 91 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Selbsthilfe 91 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.