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select
Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Individuelle Betreuung

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei select in Mosbach beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Leerzeit


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine guten Erfahrungen gemacht

3,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei select baden-baden in Baden-Baden als Personaldisponent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Rücksichtsnahme auf den Termin für ein Telefoninterview. Das musste dringend noch direkt vor dem Abflug sein. Danach keine Rückmeldung mehr wie versprochen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Es war ein positives Gespräch

4,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei select baden-baden in Baden-Baden als Produktionshelfer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten Tendenz aufzeigen

Bewerbungsfragen

  • Rhetorik, Sport, Kochen, Freunde und Reisen
  • back to the Roots

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Eingangsbestätigung bekommen, aber später eine Absage.

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei select if Personalberatung in Düsseldorf als Berater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als Beratungsunternehmen sollte man die Form wahren, die man von Anderen erwartet.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Keine Resonanz auf Bewerbung und bei Rückfrage keine Spur Verständnis, man antwortet nur den Besten

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Sélection Prestige GmbH in Berlin als Chief Sales Manager und Markenbotschafter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann nur ein Telefonat bewerten, denn einen anderen Kontakt gab es auch nach über 5 Wochen seit Eingang meiner Bewerbung nicht. Nachdem ich jemanden zu sprechen bekam, der über den aktuellen Status meiner Bewerbung bescheid wusste, wurde ich auf die hohe Anzahl der Eingänge und fehlende Zeit des Entscheiders hingewiesen. Für meine telefonische Nachfrage nach dem Stand fehlte aber das Verständnis und es wurde darauf hingewiesen, dass man nur die besten Kandidaten kontaktiert. Ergo wer nicht zu den "Besten" gehört, hört gar nix von diesem Unternehmen.


Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Benjamin BiermannGeschäftsführer

Lieber Bewerber,

ich sehe erst jetzt diese schlechte Kritik und möchte mich für die späte Antwort entschuldigen. Die Art der Absage ist kein korrektes Vorgehen und entspricht auch nicht unseren Werten. Auch hierfür kann ich nur um Entschuldigung bitten.

Wir haben die Prozesse inzwischen verbessert und Absagen sollten jetzt immer erfolgen. Viel lieber machen wir natürlich Zusagen...

Beste Grüße

"kompetente" Personalberater

1,0
Bewerber/inHat sich 2012 bei select if Personalberatung in Düsseldorf als Trainee IT beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Senden meiner Unterlagen habe ich keinerlei Antworten erhalten.

Weder eine Eingangsbestätigung, noch einen aktueller Status wurde mir gesendet.. Auf mehrfache Anfrage hat man Nachrichten einfach ignoriert und ich habe dies über verschiedene Ansprechpartner probiert..

Nach der Bitte um die Löschung der Unterlagen und der Drohung andernfalls mit rechtlichen Schritten, ist man plötzlich aktiv geworden..

Bitte bewerbt euch direkt bei den Firmen. Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass man hier mehr Erfolg hat. Es ist nicht schwer zwischen den Zeilen zu lesen und die Firmen direkt anzuschreiben. Im Zweifelsfall ist man mit einer Initiativbewerbung besser aufgehoben, als bei „kompetenten“ Personalgesichtern..


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelle Betreuung und Beratung, verlässliche Aussagen, gutes Zeitmanagement

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei select bretten in Bretten als Sekretärin beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Ich Bin sehr zufrieden und die Kollegen/Kolleginnen sind immer nett.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei select bretten in Bretten als Arbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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