SelectLine 

Group

Bewertung

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast.

Wir können gut nachvollziehen, dass die aktuellen Veränderungen bei Dir viele Fragen und auch Unzufriedenheit ausgelöst haben. Gerade weil Du das Unternehmen offenbar schon länger kennst und Dich in der Vergangenheit wohlgefühlt hast, nehmen wir Deine Kritik sehr ernst.

Ja, es stimmt: Durch den Wechsel in der Geschäftsführung und die neue strategische Ausrichtung verändert sich einiges – und solche Veränderungen sind nicht immer leicht. Unser Ziel ist es, die Unternehmensgruppe zukunftsfähig aufzustellen. Dabei möchten wir niemanden auf dem Weg zurücklassen – im Gegenteil: Wir sind überzeugt, dass wir nur gemeinsam erfolgreich sein können.

Erste Schritte hin zu einer gemeinsamen Kultur in der Gruppe sind bereits gemacht. Unsere Werte werden derzeit gemeinsam mit den Mitarbeitenden weiterentwickelt, auf den Arbeitsalltag heruntergebrochen und mit Leben gefüllt. Auch neue, schnelle und transparente Kommunikationswege stehen in den Startlöchern, um den Austausch künftig zu verbessern.

Mit den aktuellen Umstrukturierungen soll wieder mehr Verantwortung in die Teams gelegt werden – und damit auch zu Dir als Mitarbeiter. Durch die neue Fokussierung auf das Produkt innerhalb der Gruppenzuordnung entsteht ein klarer Bezug: Es ist Euer Produkt, das Ihr aktiv mitgestalten könnt und sollt.

Uns ist bewusst: Wir stehen inmitten eines Transformationsprozesses und haben noch einiges an Arbeit vor uns. Die Geschäftsführung steht Dir in dieser Zeit jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung – nutze gern die Möglichkeit und sprich offen über Deine Sorgen, Fragen oder Ideen.

Deine Verbesserungsvorschläge zeigen, dass Dir SelectLine nicht egal ist – dafür möchten wir Dir danken. Wenn Du magst, laden wir Dich herzlich ein, Deine Gedanken und Vorschläge in einem persönlichen Gespräch zu vertiefen.

Danke, dass Du uns mit Deinem Feedback dabei hilfst, besser zu werden!

Dein HR Team