SelectLine 

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Bewertung

Hallo,

vielen Dank für Deine offene und ausführliche Rückmeldung.

Wir nehmen Deine Kritik – wie auch andere kritische Stimmen in letzter Zeit – sehr ernst. Gerade wenn sich mehrere Rückmeldungen in Ton und Inhalt ähneln, ist das für uns ein deutliches Signal, genauer hinzusehen und zuzuhören.

Es ist uns bewusst, dass die Veränderungen im Management und in der strategischen Ausrichtung nicht nur auf Zustimmung gestoßen sind. Wir möchten aber betonen: Wir sehen Deine Kritik nicht als „Wahrnehmungsproblem“ oder „Angst vor Veränderung“. Wir wissen, dass dahinter echte Erfahrungen und persönliche Enttäuschungen stehen – und genau deshalb ist Dein Feedback für uns so wichtig.

Dass Du den Kollegenzusammenhalt und den „alten Geist“ der SelectLine noch spürst, freut uns besonders. Denn das zeigt, wie viel Potenzial weiterhin im Team steckt – und dass es sich lohnt, daran wieder stärker anzuknüpfen.

Wir arbeiten aktuell unter anderem an folgenden Punkten:

Mehr Transparenz in der internen Kommunikation – insbesondere aus der Geschäftsführung heraus.

Regelmäßige, offene Feedbackrunden mit Mitarbeitenden.

Eine kritische Überprüfung unserer Führungs- und Unternehmenskultur – gerade auch mit Blick auf Vertrauen und Augenhöhe.

Wir wissen, dass wir nicht alles sofort verändern können – aber wir sind dran. Und wir möchten nicht nur über Wandel sprechen, sondern ihn auch glaubwürdig gestalten.

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Deine Sicht so deutlich mitzuteilen.

Viele Grüße
Dein HR-Team