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Bewertung

Hallo,

vielen Dank für Deine Bewertung und dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke so strukturiert und ehrlich zu teilen.

Du sprichst wichtige Themen an – insbesondere das Vertrauen in Mitarbeitende, mehr Transparenz bei Unternehmenszielen sowie die soziale Verantwortung des Unternehmens. Das sind Punkte, die auch intern regelmäßig diskutiert werden und die wir sehr ernst nehmen.

Gerade im Wandel – ob organisatorisch oder strategisch – ist es eine Herausforderung, Orientierung zu geben und gleichzeitig nicht das Gefühl entstehen zu lassen, man verliere den Menschen aus dem Blick. Dass Du hier Defizite erlebt hast, bedauern wir. Auch Deine Hinweise zur Kommunikation, zur Struktur in den Arbeitsprozessen und zur Rolle der Führungskräfte nehmen wir als Feedback mit – insbesondere, weil Du Deine Kritik sachlich und respektvoll formulierst.

Wir danken Dir für Deine Offenheit und wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute – beruflich wie persönlich.

Viele Grüße
Dein HR-Team