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Bewertung

Es hält einen nichts mehr

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SelectLine Software GmbH in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Work-Life-Balance: einer der wenigen Bereiche, die sich in letzter Zeit sogar verbessert haben
- Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikation der Vorgesetzten: sowohl dass teilweise gar nicht kommuniziert wird und teilweise auch auf eine respektlose Art und Weise
- kein branchenübliches Gehalt. Früher hat man darüber hinweg gesehen, weil man dort einfach gerne zur Arbeit gegangen ist. Die ganz familiäre Umgebung ist aber weggefallen und hält einen nicht mehr

Kommunikation

Im team super, nach oben hin oft schwierig


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Pauline F.Personal

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir für diese Bewertung genommen hast.

Es freut uns sehr zu hören, dass du die Work-Life-Balance als positiven Aspekt hervorhebst und sogar eine Verbesserung in diesem Bereich feststellst. Ebenso schätzen wir deine Wertschätzung für das Kollegium - der gute Zusammenhalt im Team ist uns wichtig.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte bezüglich der Kommunikation nach oben sowie des Vorgesetztenverhaltens ernst. Wir verstehen, dass respektvolle und transparente Kommunikation essentiell für ein positives Arbeitsumfeld ist. Auch deine Anmerkungen zur Vergütung haben wir zur Kenntnis genommen.

Wir befinden uns aktuell in einer Transformationsphase und durch das PE-Umfeld kommt etwas mehr Dynamik in den Alltag an. Wir geben uns die größte Mühe, allem gerecht zu werden und sind bestrebt, kontinuierlich an den von dir angesprochenen Bereichen zu arbeiten.

Gerne würden wir mit dir in einen direkten Austausch treten, um deine Erfahrungen besser zu verstehen und gemeinsam Verbesserungsmöglichkeiten zu erörtern. Dein Input ist wertvoll für unsere Weiterentwicklung als Arbeitgeber.

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