kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei SelectLine Group eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
Flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zum Zugticket, alle Punkte, welche mit 5 Sterne bewertet wurden. Der nette Umgang ist für mich Pflicht und definitiv ein Pluspunkt. Man ist nie mit einem Problem allein und bekommt immer Unterstützung auf Nachfrage.
Nichts konkretes. Konnte bis jetzt keine schlechte Erfahrungen sammeln.
Das Interesse für die Azubi-Aufgaben steigern. Vermehrt eigene Projekte (eventuell auch mit kleinem Nutzen), gemäß dem Motto "learning by doing" würden das Interesse und die Variation erhöhen und die Lernkurve definitiv verbessern!
Sympathische Kollegen, jeder ist offen für Fragen und hilft gerne weiter. Auch ein nettes Gespräch kommt nicht zu kurz. Teamevents finden ebenfalls statt.
Ich denke die Übernahmechancen sind sehr gut, um jedoch die Aufstiegschancen etc. bewerten zu können fehlen mir die Kenntnisse -> deshalb 3 Sterne
Flexible Arbeitszeiten, nur die Kernarbeitszeit ist einzuhalten. Wochenenden bleiben frei. Überstunden fallen nicht an.
Ausbildungsvergütung ist fair. Die Löhne werden sehr pünktlich bezahlt. Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es nicht zwingend.
Der Ausbilder macht einen super Job, hilft so oft und gut er kann! Und ist stets bemüht sein Bestes zu geben!
Eigene Interessen können mit eingebracht werden. Motivation um zur Arbeit zu gehen ist vorhanden! Aufgaben könnten jedoch abwechslungsreicher und interessanter sein.
Die Technik im Unternehmen ist modern. Zwei Monitore werden zur Verfügung gestellt, wenn auch nicht die modernsten. Die am meisten verwendete Programmiersprache ist Delphi. Viele Aufgaben sind interessant, aber andere Aufgaben könnten jedoch interessanter gestaltet werden -> deshalb 1 Stern Abzug
Abteilungen werden nach und nach kennengelernt und es gibt verschiedene Aufgaben. Jedoch könnten diese noch verschiedener und abwechslungsreicher sein, allerdings ist es auch schwierig für Azubis viel Variation zu bieten -> deshalb 1 Stern Abzug.
Alle Kollegen sind sehr freundlich und äußerst hilfsbereit. Das Personal kümmert sich fleißig und schnell um jede Angelegenheit.
Anteilig bezahlte Fahrtkosten
Interne Kommunikation und Absprache verbessern
Es wird versucht allen Arbeitnehmern eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Es wird großen Wert auf eine harmonische Atmosphäre gesetzt. Gerade durch regelmäßige Mitarbeiter- und Firmenevents wird das Miteinander gestärkt.
Es besteht Vertrauensarbeitszeit, was besseres gibt es nicht!
Für ostdeutsche Verhältnisse gut!
Die Ausbilder sind fachlich kompetent auch sehr fürsorglich. Man merkt, dass es dem Unternehmen wichtig ist fähige Azubis heranzuziehen.
Die Tätigkeiten sind aufgrund der internen Azubi-Rotation sehr abwechslungsreich und dienen dem Erwerb aller nötigen Kompetenzen für die Ausbildung. Ab und an wir jedoch etwas zuviel Wert darauf gelegt, wodurch die Einarbeitung in bestimmte Bereiche schwer ist. Das ist aber Meckern auf hohem Niveau.
Die Geschäftsführung und alle leitenden Angestellten zeigen bei guter Arbeit ihren Respekt.