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SELECTRIC 
Nachrichten-Systeme 
GmbH
Unternehmenskultur

Münster und weitere

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SELECTRIC Nachrichten-Systeme die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SELECTRIC Nachrichten-Systeme
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SELECTRIC Nachrichten-Systeme
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    56%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat sich in vielen Bereichen verbessert. KVP/ Kaizen wurde bei uns eingeführt und Mitarbeiter werden werden bei Prozessoptimierungen und vielen Entscheidungen mit einbezogen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserer Abteilung sehr gut.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vertriebsteam arbeitet hervorragend miteinander und bietet eine tolle Arbeitsatmosphäre. Es wird stets ein freundschaftliches aber dennoch professionelles Verhältnis innerhalb des Kollegiums gepflegt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Themen können jederzeit und immer direkt angesprochen werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super! Speziell auf Messen o. ä. Veranstaltungen funktionert das Team herausragend! Jeder kann jeden jederzeit zu seinen Fachgebieten um Rat fragen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nie langweilig, wobei auch hier das Privatleben definitiv nicht zu kurz kommt. Als AN ist man zudem sehr flexibel, was das Arbeiten von zuhause angeht. Sämtliches Equipment wird durch den AG zur Verfügung gestellt.

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