Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SELECTRIC Nachrichten-Systeme die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
mit den Abteilungskollegen und dem Leiter ist die Kommunikation gut. Bei manchen anderen kann es leider haken
eine ebene hoch ist alles gut, wenn es mehrere Ebenen geht wird es schwieriger.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Man wurde direkt gut integriert und das auch abteilungsübergreifend. Auch bei alltäglichen Aufgaben und Besprechungen ist der Umgang miteinander immer respektvoll und sehr freundlich. Meiner Meinung nach werden alle Personen fair behandelt und es herrscht ein gutes Vertrauensverhältnis.
Es gibt regelmäßige Updates über aktuelle Entwicklungen. Notwendige Infos werden schnell an die Abteilungen weitergegeben.
es ist ein freundlicher Umgang miteinander in der Abteilung zwischen den Abteilungen ist das leider nicht so gegeben.