Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Rabatte
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung- Arbeitszeiten
- Arbeitsatmosphäre
- es wird viel für die Mitarbeiter getan, sodass sich alle wohlfühlen
- man wird sehr geschätzt
Es wird durch die Gleitzeit viel Flexibilität geboten, was die Ausgestaltung der Arbeitszeit angeht. Außerdem gibt es viele andere Benefits, wie Zuschuss zur Kantine, BAV, Jobrad, BSG, Events, um nur ein paar zu nennen.
Insgesamt bietet die SELECTRIC-Gruppe langjährige Perspektiven, sowohl auf persönlicher Ebene (Karriere), als auch im Hinblick auf die technologische und nachhaltige Entwicklung. Definitiv ein zukunftsorientiertes Unternehmen in einem sehr interessanten Markt.
pünktliche Gehaltszahlung
überwiegend freundliche Mitarbeiter
Man hat einen Zukunfts- und krisensicheren Job.
- Kantine, schöner Park
- Jobrad mit Arbeitgeberzuschuss, ermäßigtes Jobticket
- Betr. Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Tantieme nach Betriebszugehörigkeit
Teilweise wirken verschiedenen Abteilungen rivalisierend gegeneinander.
bezahlung ist im untere bzw. mittleren bereich
...die Bezahlung ist nicht nur unterdurchschnittlich, sondern auch Gehaltserhöhungen bleiben aus (keine Erfahrung aus 1. Hand, da Azubi)
Für Fahrradfahrer wären Duschen super
Die interne Kommunikation sollte verbessert werden, womit auch das (seltene) Silo-Denken ein Stück weit aufgebrochen werden könnte. Hin und wieder würde ein wenig mehr Mut, alte Denkweise zu überdenken, gut tun und für mehr Dynamik im Alltag sorgen.
Mehr auf die Interessen der Mitarbeiter eingehen. Bei guter Arbeit, oder steigenden Lebenshaltungskosten (Inflation) in Krisenzeiten Gehaltsverhandlungen alle zwei Jahre oder einen Haustarifvertrag einführen.
- 35 Stunden Woche
- Die Möglichkeit geben morgens schon um 7 Uhr anzufangen.
Rabatt in der Kantine für Auszubildende
Es sollte ein flexibleres Arbeitszeitsystem geben (Die Arbeitszeit und die Überstunden sollten genauer erfasst werden).
bessere bezahlung, bessere einteilung
Der am besten bewertete Faktor von SELECTRIC Nachrichten-Systeme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Kolleginnen und Kollegen sind schon teils Jahrzehnte im Unternehmen
Auf Augenhöhe! Das Know-How wird an die jüngere Generation kontinuierlich weitergetragen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SELECTRIC Nachrichten-Systeme ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Karrierechancen sind so gut wie nicht vorhanden, da es sich um einen mittelständischen Familienbetrieb handelt, in dem gute Beziehungen zur GF unabdingbar sind...leider
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Nichts entscheiden.
