Arbeitgeber mit Stärken aber auch Schwächen und lausiger Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Lob bekommt man äußerst selten
Man bekommt jedoch das Vertrauen Aufgaben selbstständig zu erledigen.
Wenn etwas mal schiefgeht wird nicht immer gemeckert sondern nach einer Lösung gesucht.
Work-Life-Balance
Es gibt kaum Probleme beim nehmen von Urlaubstagen oder wenn man etwas privates erledigen muss und somit mal später anfangen muss oder früher aufhören muss.
Zeiten aufschreiben ist manchmal etwas schwierig da man dennoch viel Überstunden macht
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr gut natürlich gibt es immer jemanden den man nicht mag oder klar kommt aber das gibt es immer
Umgang mit älteren Kollegen
Die Meinung und Erfahrung der älteren Kollegen wird zumindestens unter den Kollegen sehr geschätzt
Arbeitsbedingungen
So gut wie die Umgebung auf einer Baustelle halt sein kann.
Werkzeug sehr positiv
Auf Großbaustellen meist immer Pausen und Toilettencontainer
Auf kleinbaustellen gestaltet sich das eher schwieriger
Kommunikation
Jährlicher Mitarbeiter Stammtisch um die aktuelle Lage der Firma zu erfahren oder sich mit Kollegen auszutauschen
Kommunikation zwischen Büro und Baustelle muss besser werden
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte definitiv besser sein,vorallem da das Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld auf dem Gehalt aufgeteilt sein soll
Montageregelung teilweise schwachsinning. Hotelzimmer wird nur zum kleinen Teil gezahlt.Und für das gegebene Geld bekommt man kein Zimmer mehr heutzutage und dann muss man sich das Zimmer meistens auch noch teilen
Interessante Aufgaben
Improvisation ist sehr oft gefragt.
In meinem Bereich der Rohrmontage muss man selbst oft viel umplanen und kann dies auch auf direkten Wege machen
Ob Großbaustelle oder Kleinbaustelle kann man sich „raussuchen“. Es lässt sich zumindestens immer besprechen
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre ausführliche und ehrliche Bewertung. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen offen zu teilen. Ihr Feedback hilft uns, unsere Stärken zu erkennen und gezielt an Verbesserungen zu arbeiten.
Es freut uns, dass Sie das Vertrauen, die selbstständige Arbeitsweise und den lösungsorientierten Umgang positiv hervorheben. Gleichzeitig nehmen wir Ihren Hinweis auf seltenes Lob ernst. Wertschätzung im Arbeitsalltag sollte sichtbar sein, und wir arbeiten daran, positives Feedback regelmäßiger zu geben.
Schön ist auch, dass Sie die Flexibilität bei Urlaub und privaten Terminen schätzen. Das Thema Überstunden nehmen wir ebenfalls ernst und möchten hier künftig noch transparenter und praktikabler werden.
Besonders freut uns der sehr gute Kollegenzusammenhalt. Ein respektvolles Miteinander ist für uns zentral, denn nur gemeinsam können wir etwas bewegen. Auch der Austausch mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist uns wichtig: Ihr Wissen und ihre Erfahrung sind ein sehr großer Mehrwert!
Wir freuen uns über Ihre positive Bewertung der Arbeitsbedingungen, wissen jedoch, dass es auf Kleinbaustellen schwieriger sein kann. Kommunikation ist für uns ein zentraler Erfolgsfaktor, und Ihren Hinweis, dass die Abstimmung zwischen Büro und Baustelle verbessert werden sollte, nehmen wir daher sehr ernst. Wir arbeiten aktiv daran, Abläufe klarer und Informationswege verlässlicher zu gestalten.
Auch Ihr Feedback zum Thema Gehalt, ist für uns sehr wichtig. Wir legen großen Wert auf eine leistungsgerechte Vergütung, die sich an Erfahrung sowie der Dauer der Unternehmenszugehörigkeit orientiert. Gleichzeitig achten wir darauf, dass das interne Lohngefüge stimmig und fair bleibt.
Es freut uns, dass Sie die Aufgabenvielfalt und den Gestaltungsspielraum als positiv erleben. Vielen Dank auch für die positive Einschätzung unseres Images.
Abschließend danken wir für Ihre offene Bewertung des Vorgesetztenverhaltens. Führung ist ein Bereich, der kontinuierliche Weiterentwicklung erfordert, und Ihr Feedback ist ein wichtiger Impuls, unsere Führungskräfte noch stärker in Kommunikation, Feedback und Wertschätzung zu unterstützen.
Kommen Sie beim nächsten Mal gerne frühzeitig persönlich auf uns zu, damit wir vermeintlich negative Themen gemeinsam besprechen und Lösungen finden können, denn wir legen großen Wert auf einen offenen Austausch und haben jederzeit ein offenes Ohr für alles, was Sie beschäftigt oder stört.
Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und schätzen Ihre Offenheit. Gerne würden wir Ihre angesprochenen Punkte in einem persönlichen Gespräch weiter vertiefen, um Ihre Perspektive besser zu verstehen. Bezüglich eines möglichen Termins kommen Sie hierzu gern auf uns zu.